09/09/20 12:46:26 52J46v6k0
勘違いしている人が多いですが、正しくは（派遣先企業から派遣労働者への）直接雇用の「申し込み」の義務です。
直接雇用の義務や正社員雇用の義務ではありません。
また直接雇用ですので、正社員からパート、アルバイト、期間工でもOKです。
あと直接雇用後の待遇についても明確な（何パーセント以下はダメとか）基準はありませんが、著しく下がる事は認められていません。
09/09/20 12:46:26 52J46v6k0
勘違いしている人が多いですが、正しくは（派遣先企業から派遣労働者への）直接雇用の「申し込み」の義務です。
直接雇用の義務や正社員雇用の義務ではありません。
また直接雇用ですので、正社員からパート、アルバイト、期間工でもOKです。
あと直接雇用後の待遇についても明確な（何パーセント以下はダメとか）基準はありませんが、著しく下がる事は認められていません。