09/09/21 16:28:29 h5TC9FRd0
>>658
休憩時間というのは、完全に労働から離れられる時間。
労働基準法には、自由に使えなければいけないとある。（条文は憶えていない）
たとえば、昼休みに、弁当は食えるが電話の番をしなければいけない、ということでは、休憩ではない。
トイレ、お茶、ストレッチ、コーヒーのいずれでも、仕事に即戻れるようにしておかねばならないのであれば、休憩とは言い難い。
ではないかな。
09/09/21 16:28:29 h5TC9FRd0
>>658
休憩時間というのは、完全に労働から離れられる時間。
労働基準法には、自由に使えなければいけないとある。（条文は憶えていない）
たとえば、昼休みに、弁当は食えるが電話の番をしなければいけない、ということでは、休憩ではない。
トイレ、お茶、ストレッチ、コーヒーのいずれでも、仕事に即戻れるようにしておかねばならないのであれば、休憩とは言い難い。
ではないかな。