09/09/20 12:48:10 WwsBVZJE0
>>97
「解雇しやすい」ということは、教員の能力を何らかの方法で測る必要がある。
教科教育ならばペーパーテストや口頭試問でいいだろう。
では、
・学級経営、生徒指導、進路指導、給食指導、事務的業務、ＰＴＡ関連業務、保護者との相談活動、クレーム処理、地域の祭やイベントの巡視、部活動、委員会指導（生徒指導に含まれるが）
ボランティア活動の指導などはどのように優劣を判断するのか。それは誰が、どのような法律に基づいて行うのか。
・教育委員会は教員出身者が転出して業務を行っている場合が多い。教育委員長、指導主事、主査などの能力は誰が判断するのか。
・校長・副校長・教頭などの管理職はどのように適性を検査するのか。
このあたりの代案を出してくれ。