09/08/26 20:04:43 ozNIo0WS0
この政策って、これから採用を増やそうとしている企業
＝景気のいい企業が一番得するんだね。
必要なくね？
249:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:04:43 zt+xOjIY0
やらないよりは効果あるだろうが、本当の狙いは、
こんなしょぼい対策でも一応対策うったという事実になることだ
よってこれ以降の対策は更に期待できなくなった。もう対策したからいいだろうと。
250:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:04:43 DF0HJhJm0
ぶっちゃげポスドクすら就職できないのに
凡人が就職できるわけがない。
251:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:04:46 fZH1LYXQ0
>>235
林業だって木材需要がなかったら、金が入ってこないじゃん
そりゃあ木の管理とか仕事自体はあるだろうけど、企業である以上儲けがないと成り立たない。
どっちみち政府が金ださないとこれ以上求人自体が増えないか、
生計を営めるだけの賃金が出せない仕事ばかりになる
252:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:04:52 W0y/xr0+0
こんなことに無駄金使うな。
253:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:05:01 lf4WK+l+O
10年位前に確か60歳以上の高齢者を雇うと補助金が貰えるとかで
ヤクザの企業舎弟の奴が 必死に名前だけ使える高齢者を探してた事があるなぁ ある高齢者は仕事があると言われて 書類にサインさせられたきり
仕事はまったくないと
ボヤイてたよ。
254:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:05:15 3dK21I670
>>245
自己破産者増やしてどうすんだよｗ
255:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:05:43 u7+41kJy0
それ以前に何でこんなにバラマけるほど 無駄な税金を
ふんだくってるんだよ！！
使い道が無いんだったら 最初っから取るんじゃねーよ。
バカ公務員！クソ議員！
256:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:05:44 92rvguO40
確かに新卒限定じゃなく２５歳くらいから救うべき。氷河期はしょうがない。
切るしかない。
257:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:06:08 RPS2okr6P
新卒至上主義の次は非新卒至上主義か・・・
258:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:06:24 I6cBxYyE0
ブラック企業で履歴を汚される被害者続出だな
同じくばら撒きのトライアル求人はハロワ職員ですら、そんな会社はブラックだからやめとけと言う
259:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:06:27 noCtbyMH0
仕事なんてマニュアル化されてるのに服装とか統一する日本は後進国
260:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:06:31 oROwAn5q0
>>250
あれは分野にもよるよな
ちんちくりんな古典文学・中国史とか
海洋学なんて初めから自分で自分の首を絞めているようなもの
261:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:06:37 dAFnsuJG0
ニートしていたかいがあったな。
さて、就職活動するか。
262:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:06:41 Bvcih/QF0
たった５０万かよ。
即戦力の３０代雇うよ。
263:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:06:45 dQa1U6X80
>>248
景気が良くて安定している会社にしか入りたがらないから、いいんじゃね？
264:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:06:51 qNnkrX3w0
>>230
>半年で切られるなｗ
間違いなくね
労働者派遣法が改正されて、派遣はきっかり３年切りだからね
企業は、シビアだよ
265:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:07:16 q0ABTz+30
10年遅い政策だな。空白期間作っておいて、他人のカネで尻ぬぐいですか。
266:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:07:31 fZH1LYXQ0
>>240
ない
耕作放棄地の整備？
終戦後山の中に引揚者を斡旋しても多くが今離農しちゃったのに
農業未経験者の都市非正規労働者が続くと思う？
267:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:07:36 bEFkHtUS0
団塊の奴等は５人兄弟とか普通だったのに
なんでどいつもこいつもそれなりに成功してて
金持ちというか 最低限人並みの生活が送れるんだ？
268:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:07:56 yeL4+qEX0
新卒以外を雇ったら数年間補助金を出すってやつでいいんじゃないの？
269:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:07:56 tV6G1f+n0
悪徳企業がまた肥えるんだな
270:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:08:17 92rvguO40
その前に氷河期世代を見たことないかも知れん。ほんとに存在するのか？
271:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:09:28 +pAf/h2V0
>>269
一番肥えるのはいくつもの事業所を抱える大企業と相場が決まってる。
272:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:09:34 OgrpHzIf0
>>1
何歳までなの・・あと３年で２０台おわっちゃう＞＜；
273:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:09:51 DF0HJhJm0
近い将来４人の正社員で老人１人と無職１人を養う時代が来ます。
他人事だと思ってる奴はバカ、全部税金なのにｗｗｗ
274:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:09:54 cbDQhmqk0
新卒ニートの俺ﾊｼﾞﾏﾀ？
275:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:10:02 dQa1U6X80
>>264
これは派遣でもＯＫなのか？
だとしたらザル法案だな
276:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:10:18 fZH1LYXQ0
>>267
高度経済成長期よりはちょっと後になるけど、団塊の人たちが就職した60年代後半は
（大半の高卒の場合。大卒者はまた違うと思う）
職があったし、企業の業績もその後いろいろあったけどおおむね伸びていったから
277:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:10:24 D4NYBirB0
まともな経歴あっても、なかなか就職できんこのご時勢に、
ろくに経歴ない奴雇う企業なんてないだろ。
278:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:11:07 xPf5HGMG0
>>275
＞新卒時に就職できなかった若者を正規雇用した企業に
279:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:11:14 iCYkfavcO
>>270
自分は32なんだけど、自分が行く職場に自分より若い人がいた時ないんだよね。
だから、若い子は大変だなあって思ってる。
280:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:11:17 B2ht4nIi0
>>242
ゆとりは知らんとおもうが、バブル頃なんて
自宅に大量の会社資料案内が勝手に届いて、会社に
面接にいくだけで交通費・食費プラス図書カードとかくれたんだぞ？
まさにいたれりつくせり。バブル頃が一番楽な就職戦線だったｗ
281:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:11:42 NONwc4310
>>270
実は、就職氷河期など存在しない >>186 >>233
政府を叩くために、左翼ﾏｽｺﾞﾐが捏造した架空の存在
282:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:11:48 Zoq7fN+X0
企業はアホを雇って助成金を頂きます
金が入ったら自主退社へ追い込み
そしてまたアホを雇って助成金ゲット
（以下繰り返し）
283:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:11:59 92rvguO40
２００８年卒ニートは対象外だよ。
おそらく今回の２００９年卒が対象。
しかしうやむやになりそう。
284:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:12:12 dQa1U6X80
>>271
就職浪人が大企業に入れるんだぜ!
285:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:13:00 D4jGhkdq0
留学生がいっぱい沸いてきそうだな･･･
286:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:13:08 LhYXoUTb0
>>267
団塊の前後世代に比べて団塊の生涯賃金は低くなってる。
287:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:13:08 sL5p+Gah0
たかだか25～50万で、社会人経験すらないボンクラを雇う余裕は無い
若ければなんでもいいという業界ぐらいだろ
ドカタか風俗限定じゃね
288:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:13:15 e9k5V7wJ0
>>270
いま３０～３５才あたりかな、４０才近くはまだ景気よかったからいるんだよね
そこが謎
ほとんどの企業て上司が少なく若者が多い
じゃ、４０才以上はどこにいるのか、
第二次ベビーブームで多いはずの３０代が普通、どこかに余っているはず
289:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:13:19 cM8TYkdG0
正社員歴が３年に満たない35歳以下の人全てに介護資格や
大型免許取るお金を完全に支援+講習の為に欠勤ふる月のバイト代を
１ヶ月分位助けてやるって感じでいいと思う。
特に介護に関しては人手不足の業界だから頑張って誘導するべき。
そこまでやってそれでも職がないって事はないと思う。
290:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:13:34 NFWyGCB90
俺歓喜ｗ
291:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:13:40 vu8ccCEQO
雇ってしばらくしたら自主退職に追い込んでﾎﾟｲｯ(-＿- )ﾉ⌒！
トライアル雇用とかもそんな感じだった。
292:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:13:47 oKD4j0/6P
一ヶ月で辞めさせれば金ゲットか
293:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:14:00 5GaphpOP0
新卒時に就職できなくてＤＱＮ会社にやっと入れて2度辞めて今無職の漏れとかは
余裕で関係ないっぽいなｗ
294:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:14:06 ApX6habEO
同じ一人あたり五十万なら、
働く意志のある奴を一括登録させて、
ワードとエクセルとアクセスとパワポとマクロとWeb管理ぐらいを半年間叩き込んで(軍隊並みに)、
そうしてから、企業に紹介派遣で雇わせたらいいんじゃねーか？
ちょっとした事務ならできるだろ。
295:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:14:07 qdRJcRBYO
>>270
ブラック企業にしか居ないからな
そもそも採用してなかったんじゃね？
296:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:14:20 YBKnyohA0
こういうのってお金で解決するんだ
ていうか今頃？
297:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:14:29 tV6G1f+n0
>>271
そしてこの制度で雇った奴らを経営難に陥った際のリストラ候補とするわけか
まじあくどいな
理由としては事業再編当たりか
298:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:14:34 +pAf/h2V0
>>282
恐らく上限人数決めてくるよ。
今も期間の定めがある労働者を正職員にしたら･･･ってのがあるけど、
あれも人数決まってるから。
299:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:14:48 E7db+UOj0
地方在住２８才高卒ですが
今年の４月から何故か韓国で時給３０００ウォン～４０００ウォンで１０時間バイトして生計
たててる。健康保険は海外保険です。
ちょっと選択ミスったかな。
日本に帰ろうと思うが親も定年で年金暮らで無理かも。
300:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:14:59 iCYkfavcO
>>289
運転手も介護も、正社員つかってないよ。
301:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:15:01 IiVvJUBTO
10年卒や前氷河期の新卒なら分かるが
それ以外は就職できるのに遊んで就職できなかった奴等じゃん
302:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:15:21 Gtpk7JHO0
>>294
ひどいギャンブルじゃないか？
303:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:15:22 NXL5Sgr40
>>277
まともな経歴あればむしろ売り手なんだけど…
304:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:15:27 jFbOL8J40
>>233>>281
はいはい、労働人口の13％を世代人口の13％にミスリードするいつもの工作乙
真相
↓
URLﾘﾝｸ(www.stat.go.jp)
参考表10 年齢階級，雇用形態別雇用者数
21年１～３月平均
正規の職員・従業員 25～34歳男 599
URLﾘﾝｸ(www.stat.go.jp)
平成21年5月1日現在（概算値）
世代人口
25-29 386
30-34 444
25～34歳層男子の正規労働者率 72% = (599)/(386+444)
305:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:15:39 CKR1PidZO
>>292
ブラックなら給料払わないから儲かるね
306:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:15:45 sFaOrlE7O
親団塊弟障害者ｵﾜｯﾄﾙ
307:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:16:39 NONwc4310
>>304
働く意志すらない無職なんか計算に入れる必要ないだろｗ
25歳～34歳の雇用形態別労働者数と人口
平成元年 平成19年
男 正社員 635万人 641万人
非正社員 25万人 104万人
人口 803万人 888万人
正社員比率 79% 72%
女 正社員 250万人 303万人
非正社員 81万人 224万人
人口 783万人 861万人
正社員比率 32% 35%
＜出典＞
労働力調査長期時系列 参考表10
＊昭和63年から平成13年は「労働力調査特別調査」，平成14年以降は「労働力調査詳細集計」による。
＊平成元年は2月単月、平成19年は1月～3月までの平均
＊労働力調査は、労働者側へのアンケート方式で実施されており、派遣・パート・アルバイトは正規雇用扱いされていない。特定派遣も非正規扱い。
URLﾘﾝｸ(www.stat.go.jp)
人口推計
*平成元年は長期時系列の10月1日の数値
平成19年は1月から3月の平均URLﾘﾝｸ(www.e-stat.go.jp)
308:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:17:16 dQa1U6X80
簡単に切る切る言ってるが、
そもそも正社員を簡単に切れるなら、派遣問題なんて起こらないんじゃないのか？
309:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:17:34 PqhDke2Y0
ブラック企業が、また痔眠党のおかげで儲かるｗ
310:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:17:35 rtdhzgJj0
またカルト与党の工作員が捏造してるのか。
野党に投票してきてやったから覚悟してな
311:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:17:50 xYu5Zl7B0
>>234
新卒、若年、氷河期にも
入らない爺がほざいていますｗｗｗ
312:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:17:53 OgrpHzIf0
>>299
なんのバイｔしてるの？
313:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:18:17 e9k5V7wJ0
介護って最悪やん、わざと小便かけられたり、加齢集の下痢うんちを掃除でしょ？
性格暗くなりそうだし、スキルや職歴にならない、もう這い上がれない
314:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:18:25 Qu9obCok0
>>176
それが通用するのなら、
この制度だって不要なんじゃね？
315:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:18:35 +pAf/h2V0
>>292
一ヶ月じゃ無理。
俺雇用関係の補助金もらいに行ったことあるけど、きちんと継続雇用されてるか、
社会・労働保険入ってるか精査される。
ただ、一度通ってしまえばそこをつつかれることはまず無いけど。
316:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:18:46 cl+eq8M9O
50万てガキの小遣いかよ。
317:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:18:47 E7db+UOj0
>>307
働く意思はありました
でもバイトでさえも雇ってくれなかったんで
独学で趣味で勉強していた韓国語レベルで
去年の連休使ってソウル行ってＰＣ部屋の店長と身振り手振りで交渉して
ワーホリという名目でバイトしてるぜ・・・
しかし１０時間はきつい・・・
勤務中、２ｃｈ出来ますけど・・・ｗ
318:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:19:00 NONwc4310
ハァ？
中韓の手先の野党工作員が、政府統計を無視して、存在しない氷河期とやらを捏造して、政府を叩いてんだろ?
319:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:19:45 vu8ccCEQO
>>308
パワハラいじめで自主退職させるんだよ。
320:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:19:46 bserOhYz0
氷河期で非正規の奴なんてはっきり言って使い物にならない
321:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:20:18 NXL5Sgr40
>>317
韓国ねえ。
中国の方が一獲千金のチャンスじゃないか。
そこでまする実行力あるならまだ遅くはない。
来年は上海に行きなさい。
322:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:20:35 92rvguO40
うちの会社業界では勝ち組の企業
んで俺がいる事務所は４０代の所長
２７,２９,３０歳,そして２５の俺が在籍してるんだけど、
世間でいう氷河期世代いるんだよ。本当に氷河期世代存在するの？
323:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:21:15 iCYkfavcO
>>305
いや、こういうのは
雇用保険加入
タイムカード
賃金台帳
は最低必要だからさ。
６ヶ月雇った後に支給。
だから、当て込んで雇ったけど、半年以内に辞めたら無理。
324:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:21:18 /zYc0B130
新卒時に不本意ながらブラックへ進んだ俺は・・・
325:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:21:52 ZpK0unb80
ID:E7db+UOj0
一生帰ってくんな
326:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:21:53 E7db+UOj0
>>307
あまりにも低時給なんで
食べ物は屋台で済ませてるな
１０００ウォン（９０円ぐらいか？）もあれば
おでん２本食べられるし女なので色々男知り合い達に
食べ物恵んで貰ってるぉ。
後、バイト中にもお客さんたちが食べ物差し入れしてくれてるせいか
食べ物には困ってない。
ソウルで正社員になりたいとおもったけど
日本より超学歴社会のため超涙目ｗｗｗｗｗ
327:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:22:04 UigkyZprP
>304
世代での７２％正規労働率が高いか低いかは
やっぱ他の世代と比べてみる必要があるんじゃないか
２５～３４というくくりも大雑把すぎる
５歳階級別で見たほうがわかりやすい
328:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:22:06 dQa1U6X80
>>319
簡単にそれで辞めさせられるなら、派遣会社がここまで成長しないだろ
329:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:22:10 lHPNUXha0
新卒至上主義というか新卒の年齢差別もやめてくれ
社会人になって大学いきたいと思ってもリスク高すぎて
というか半分人生捨てる気でなければ無理なんだが
３０歳近い新卒でもやとってくれんのんか？
330:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:22:17 PqdtVZdz0
誰でも出来る仕事を6ヶ月やらせてその後は捨てる
ってわけか
うはうはだな
331:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:22:53 jWBT2ZX40
>>307
馬鹿だろおまえ
332:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:23:08 HSRB2TrY0
これって一気に雇って１ヶ月したらクビでいいんじゃねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
２０万払っても６０万以上は得するだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
333:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:23:11 9v2f13n/0
>>1
選挙直前のこれｗ
自民党死ねよほんと
国民なめになめきってんな
334:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:23:23 WP70vBf60
こりゃひどいバラマキだな
335:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:23:50 Be0bwoi30
もう、バラマキはやめろよ。 赤字国債発行してバラマいてたら国が滅ぶ。
補助とかは一切廃止してくれ。モラルハザードはなはだしい。
336:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:23:51 yq4tqZExP
雇用の流動化が最優先だね。
337:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:24:54 cH7aK/ux0
半年間は試用期間で社保には加入させず時給制にして６か月経ったら解雇。
338:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:25:25 54srKP/+0
氷河期にワープアで泣く泣くがんばってる俺ら世代はどうしてくれるんだよ
なんで甘えて仕事しない奴が優遇されるんだよ
納得いかない
そんなんなら泣く泣く仕事してるのが本当にバカバカしい
339:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:25:43 69AZPdsj0
新卒雇用制度は効率の高いシステムなのに、わざわざ否定せんでも。
問題は、「新卒できちんと就職しましょう。できなきゃこれまでの勉強が水の泡です」ってのを
きちんと義務教育なり、大学入学時に教えてないことだろ。
340:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:25:46 +pAf/h2V0
>>330
50万のために6ヶ月無駄なコストかけられる企業はないだろ。
悪用するところはもっと巧妙にやる。
341:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:25:51 ZbS6Qw3cO
で、財源は？
麻生セメントか？
342:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:25:52 gyMEiHjy0
>>1
50万円欲しいためにインチキ企業のインチキ雇用が増えるのでは効果なし！！
343:真知宇
09/08/26 20:26:00 nqlkXJE5O
俺歓喜wwwww
344:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:26:15 qNnkrX3w0
自公は、選挙のときだけ、宣うのでした。
345:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:26:41 zPwwjgE00
どうせロスジェネ世代は救済しないんだろ。
346:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:26:49 bEFkHtUS0
正直就職してからが死ぬほど大変で
誰もが脱落してもおかしくない魑魅魍魎の世界にいきなり
学生というあまりに落差の激しい立場からほうりこまれるのに
そのスタート地点にすら立てないってのある意味幸せなのかもね
それでもおまいらまだ生きてるんだろ？
347:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:26:57 jFbOL8J40
>>69
安倍晋三首相「フリーターといわれる三十五万人の方々が安定した定職につくことができた」と“自慢”
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
厚生労働省によると、○六年のフリーター人口（十五―三十四歳）は
百八十七万人で、○二年の集計 開始以来初めて二百万人を切った。
柳沢伯夫厚労相は「基本的に正社員化している」と述べ、雇用の安定化
が進んでいると評価した。
URLﾘﾝｸ(www.chugoku-np.co.jp)
348:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:27:06 Uh/aLBoe0
2003年卒の29歳派遣だけど新卒だよね？
349:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:27:13 hz1clTHb0
スーパー麻生
閉店間際の大売り出し
350:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:27:21 vu8ccCEQO
かと言って民主党とか胡散臭いし、
351:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:27:41 cM8TYkdG0
>>300
じゃあ看護か…よく正社員募集してる。
35歳以下で職歴３年以下の人は看護士の学校の奨学金が借りられる事にする。
352:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:27:42 NXL5Sgr40
>>348
職歴なければ問題なし
353:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:27:58 NONwc4310
>>327
入試とかで選別されてない、公立小中学校の40人学級を思い出して見ろ。
男はクラスの約半分の20人として、バブル期には下位20%の下位4人が非正規か無職ったところ、今は下位30%の6人が非正規ってだけだ。
人口が増え、中韓への技術流出が問題になってる状況でも、自公の素晴らしい政策で、非正規と無職は2人しか増えてない。
中韓の手先の野党が政権をとったら、もっと酷いことになる。
354:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:28:11 DF0HJhJm0
架空会社立ち上げる→大量雇用→計画倒産→ドロン
355:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:28:17 e9k5V7wJ0
この制度、偽装派遣ＩＴに多そうだな
356:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:28:24 XZHfT4an0
>>1
50万ぽっち貰ったところでいったいどうしろとｗ
新人がベテランになるまでにいくらかかると思ってんだ。
5000万位助成してくれなきゃかなわん。
357:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:28:38 E7db+UOj0
民主党になったら全国一律時給１０００円になんの？
もし、そうなったら周りの知人の韓国人達は
絶対日本にワーホリに行くといいだす奴が多くなってるよ
358:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:28:42 p29gFDQvO
これ条件にあったニートと組んで、
50万折半してもうまーな展開じゃね？
359:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:28:53 NJ3Z3XcT0
できなかった奴としなかった奴をどう判別するのか教えろ
360:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:29:00 92rvguO40
09年歓喜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗとか書いてるけど
多分民主になるから無かったことになるよ。残念。
361:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:29:15 w9NWoYxS0
>>335
うちの兄貴は子供３人いるから、こないだの定額給付金で液晶テレビを買って、
ありがとう麻生さんと大喜びしてた。どこから突っ込んでいいのか......。
362:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:29:20 iCYkfavcO
>>350
そうだよね
期日まで悩むわ
363:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:29:24 xYu5Zl7B0
なんか野等のネガキャンスレになっちゃてるよｗｗｗ
364:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:29:29 X58kK2RM0
38の俺はもう助からないんだろう・・・
365:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:29:32 uQTJdb1J0
確かに新卒で就職出来ませんでした
今年で37歳です
若者です！
366:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:30:13 +pAf/h2V0
>>351
看護なら看護助手しながら看護学校に通わせてくれるところもある。
367:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:31:05 y3ilfnlf0
今年で４０です。一浪ですが私が卒業する時から景気が悪くなりました。早く何とかしてください。
正規雇用、出来れば新卒時に正規雇用されてれば貰えていたであろう給料差額分全部をまずください。
それでやっとスタートラインに立った事になるのです。不景気が当時の学生の責任で有るはずがないのです。
368:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:31:20 vu8ccCEQO
>>365ヽ(^^) フレッシュマン♪
369:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:31:41 p29gFDQvO
会社作り、ニート集めて国から金もらって、倒産うまー
370:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:31:43 jWBT2ZX40
>>347
年齢の上限区切ってるんだから、そりゃ減るわw
371:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:31:48 37eqeDp90
月給1万で、働かない条件で雇う（特アの学生とか）
雇用後６ヶ月後に自主退職してもらう
50万のうち10万を雇われた奴に払ってやる
これなら企業側と、特ア人が大もうけできる？
372:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:31:58 NXL5Sgr40
ちなみに平均的公立中学校の学業成績とIQの相関関係
1～10番 IQ 100以上
10～20 IQ 90以上
20～35 IQ 80以上
35～40 知的障害
373:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:32:03 YBKnyohA0
ていうかある程度たつと就職活動とかばかばかしくなるよね
お金にある程度余裕があるならニートでいたほうがまし
374:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:33:05 ++Ebn11nO
なぜこの時期に？
与党の選挙対策のアピールでは？
375:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:33:06 RtNrmdX00
新卒で就職できなかったじゃなくて、しなかっただけだろ
本当に就職できない30以降が問題なのに
376:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:33:07 k5H7XU0h0
DQNグループがペーパー会社立ち上げて仲間をどっちゃり雇って
助成金がっぽり受け取って即こかす…という図が明確に浮かぶ
377:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:33:15 qw4kp6Qh0
ここまでやる必要があるのかなぁ・・・
特に文系の大学生はロクに勉強もせず、遊んでばかりの学生が多いぞ。
大学受験までは必死に努力してきたのに入学してしまうと本業を疎かにする。
それで３年の就職活動の時期になって内定がとれないとか、
泣き言いうのもどうかと思う。
378:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:33:35 kXJimRCTO
>>117
時給1100でもきつい
379:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:34:55 UigkyZprP
>353
いやー、２０人中の４人と６人では、差の大きさは無視できる程度とは言いがたいだろ
380:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:35:18 vu8ccCEQO
時給2000円だとやる気出るよね～！
381:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:35:38 v2VH6kVP0
なんだかんだいって、ゆとり層は自民支持だからな。
ここで頑固な基盤を築いて、次の選挙に備えるんだろ？
382:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:35:50 u3soryKk0
無能なんぞ、５０万貰っても雇えるかよｗ
むしろ、使えない社員を５０万出すから国に引き取って欲しいわｗ
383:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:36:00 +pAf/h2V0
>>371
月給一万なら普通に突っ込まれる。
賃金台帳の偽造とか提出書類の偽造とか必要。
6ヶ月間の保険料やらもきちんと納めないといけないから、労力考えれば
そんなに儲からないと思うよ。
事業所ごとに数人だろうから、100万～200万のために会社の登記をしまくる
ってのもなんだかなぁ。
384:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:36:05 iCYkfavcO
>>380
みんな2000円だとやる気でないけどね
385:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:36:07 Oj1xBGJzO
ちょうど今インターンで研修に来てるわ
今日一日の仕事が大学で一ヶ月ぶん位の量とか言って笑ったよｗ
386:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:36:54 e9k5V7wJ0
政府とグルになって、助成金がっぽりて計画なんだろうな
387:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:37:13 07oMnVQp0
新卒が就職できない弊害も認知されたようで
助成もあるし。ずい分変わったな。
おせーんだよ
絶対働かない。
ゆとりにやしなってもらう
388:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:37:16 w9NWoYxS0
>>371
それだと、多分あやしまれるから、控除しまくって手取り３万とかにするだろうな。
389:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:37:49 QU7+qoRd0
１．対象若者を雇う
２．働かなくても給料払うがピンハネ率５０％
３．若者でなくなったら肩ぽんぽん
４．１へ戻る
営業も生産もなんもしないでいいこんなオイシイ話、
現在派遣業やってるブラック企業が放置するはずがない
つうかオレ企業するかな
390:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:38:17 ZDEGFBRL0
>>294
おれもそうしたほうがいいと思う
企業に金バラまくのはやめたほうがいい
391:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:38:30 kfhZUkxF0
>>1 なんか同じ様なニュースを10回ぐらいは聞いた気がする
労働者に直接お金を支払われる様なシステムにはならんのかな？
介護、水産加工、林業等 低賃金で人が嫌がる業種に就職した人に
給料＋国からの助成金 みたいな形で
給料15万じゃやってらんねーよ！って業種でも、＋3万国から貰えるとかだったら
働こうって人も増えるんじゃないの？
392:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:38:36 vu8ccCEQO
>>384
昨今は賃金シェアを望む人の方が多いﾃﾞｼｮ。
393:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:39:12 +OVDPH1k0
6ヶ月後の試用期間満了後に切ればおｋってこと？
って言うか、こんな残りカス、50万貰っても嫌だ。
394:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:40:04 NXL5Sgr40
新入社員入れて半年で50万だと赤字だよ赤字。
395:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:40:05 p29gFDQvO
これ1人のニートが複数の会社で働いても金でるのかな？
例えばA社とB社を作り、ニート君1号を
両方同時に就職させるとするじゃん
国からA社にもB社にも50万いくんかな？
そしたら超うまーだべ
一攫千金、893屋がガッポリ出動しそうだな
396:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:40:08 rs0Ow4Pv0
>>68
ｗｗｗ
397:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:40:22 g6x4bvgV0
これ、自民の事だよな 政府だから
もう既にこないだの補正予算に入ってる奴だろ
398:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:40:30 +pAf/h2V0
>>391
それするとそういう業界は賃金を三万下げてくる。
就職祝い金の方がまだありだと思うけど、国は多分悪用されることを恐れてる。
法人相手より個人相手の方が怖いし。
399:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:41:15 T+aI8xrj0
＞政府は２６日
焦土作戦続行かｗ
400:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:41:26 vu8ccCEQO
10年間くらい
賃金を公平に分ける制度を作ってみたら
どうだろうか？
401:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:41:27 +OVDPH1k0
>>397
民主は補正予算の執行を停止するって言ってるから、これも頓挫だな。
402:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:41:34 92rvguO40
少なくとも０９年で就職できなかった奴はある意味
ザルからふるい落とされた奴で、それと１０年卒を比べて取るのだろうか？
０９年についてくるのは２５万から５０万がおまけで。
403:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:41:43 E7db+UOj0
>>372
私、知的障害かよｗｗｗｗ
知的障害者でさえバイト出来る所が韓国だよｗ
でも時給が日本円で３００円～４００円ですけど。
404:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:42:26 qw4kp6Qh0
>>391
それも難しいと思うよ。
そうしたら、賃金が最低賃金法に抵触しない範囲で
１５万から１２万に下がる可能性も高い。
今でも年金を受給する高齢者を雇用する場合なんかは
年金を受給していることを理由に給料は低く抑えられている。
405:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:42:41 HSRB2TrY0
俺ならこうかな。
まず問題は助成の方法とやり方。
大抵は期間限定だろ。とすると・・・
① ニートを雇う（お互いに協力）
② 指定期間働く（６ヶ月くらい？）
③ 協力通りに解雇
④ ５０万円のうちの３分の１程度（１５万）を渡す。
んでこの繰り返しで大もうけ。協力してやるのがミソだな。
なぜならそうそうは解雇も難しいから。お互いにメリットがある方法。
つか抜け道ありすぎｗｗｗ
406:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:43:21 twOXSJnmO
俺も頂こう
407:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:43:30 L81WlsG+O
>>1
財源はぁぁ？w
408:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:43:38 +pAf/h2V0
>>395
出ない。
補助金出す側は雇用保険見てるから。
二つの会社でそれぞれ雇用保険にはいれないでしょ？
>>403
さっきからレス見てるけど、偉いね君。
409:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:43:44 +OVDPH1k0
>>400
その、「公平」って言うのは誰が保証してくれるんだね？
410:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:43:47 GIiY8PT30
公務員の給料を半分にして、倍の人員を正職員として雇ったほうが
公共事業としてかなり良いと思うんだが、絶対やらないだろうなあ
411:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:43:59 DfOT/sZb0
>>69
どの党なら氷河期を救済してくれるんだ？自分も氷河期無職なんだが
412:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:44:18 9FIFLap5O
これも民主党が政権とれば
予算の執行停止するからだめだよな
413:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:44:19 iCYkfavcO
>>400
サボったもん勝ち？
414:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:44:39 39dC23KL0
若年者雇用促進特別奨励金は、25歳以上30歳未満は1人当たり20万円、
30歳以上35歳未満は1人当たり30万円になります。
これが類似の現行制度かな
今年で終わるはずだから来年からはもう少し上乗せって感じだろ？
今まで全くなかったところにポンと５０万じゃないので注意な
ただこの制度、年齢じゃなくて新卒か否かで判断してるから
企業の新卒者採用の見送りの理由になるよ
来年の新卒の就職活動は景気が今の状態より少し上向き程度じゃ
この制度のせいで今年より厳しくなるんじゃないかな？
415:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:44:55 B2ht4nIi0
>>307が馬鹿すぎて泣いたｗｗ
416:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:45:03 b0WYhTjn0
な ん で 新 卒 だ け な の ？ ？ ？ ？ ？
417:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:45:12 HSRB2TrY0
あ・・・そういやこれ出来ないな。
つか政府って 自民党 じゃん。
これは案が出ても 民主党 の圧勝で通らないわ。
ま、抜け道がある法案だから成立しそうもなくてよかったねｗｗｗｗ
418:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:46:04 UCRcmzg30
この手のスレはもう何年もレスする人が固定化している
419:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:46:22 iHGKN13GO
派遣先が見つかった場合のみ雇用
直ぐに派遣先に送り込めるためリスクなし
半年派遣先において置ければ国からボーナス
派遣先から切られたら会社も解
420:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:46:25 +OVDPH1k0
>>411
党じゃなくて、自分でしょ、自分を救うのは。
421:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:46:25 qw4kp6Qh0
>>400
「公平」の定義があいまいすぎる・・・
新卒で普通に就職した人間からしたら
その賃金を就職に失敗した人間に分配するのは「不公平」でしょ・・・
422:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:46:34 9rrk9ObF0
そういう連中は1年持たないだろう・・・
423:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:46:36 kREy+vqQO
これは…3ヵ月くらい試用期間として使って解雇して、また新しいの雇って50万受け取るブラック企業多発しそう
会計会社とか、代理申請の仕事してる司法書士の会社とか
424:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:46:48 DF0HJhJm0
氷河期が救われる方法はただひとつ！
日本を滅茶苦茶にぶっ壊す事、
戦後復興のようにドサクサに紛れて就職するしかないよ。
また１０年経ったら新たな氷河期が生まれるけどね。
425:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:47:49 xnMg81FuO
こんなタイミング？
学生票か。
まだ無駄遣いか。
426:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:49:01 8qeNDy6w0
選挙日数日前のこんな時期にいきなり助成金って
いくらなんでも浅ましすぎるだろう、自民党。
本気でやる気があるなら、３ヶ月前にやってるだろ。
427:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:49:47 yt5pfT1K0
>>425
>>1をよく読め。
来年度予算の概算要求に盛りこむからこのタイミングなんだよ。
428:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:50:50 +pAf/h2V0
まあ補助金受け取る側からすれば確かに有り難い話しなんだが、
条件満たしてても申請しなかったりするんだよなぁ。
ハローワーク通す必要ある場合もあるし。
実のところ社会保険料を減免してくれたりしてくれる方が助かる。
429:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:50:54 dQa1U6X80
>>412
そういえばエコポイントとかどうなるんだろう。
購入後、ポイント使う前に執行停止とか来るのかな
430:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:53:24 b0WYhTjn0
就職先が倒産した若者とか失職した中年よりも新卒が優遇されるのはなんで？？
431:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:53:38 kfhZUkxF0
>>398
>>404
了解です ・ ・ ・
432:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:54:12 9v2f13n/0
>>427
ブァーカ
やるなら10年前だっつの
これが票目当てでなくてなんだよこのゴミウンコ
あんまり馬鹿だと脳みそ腐ってウジムシ沸くぞ
433:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:54:33 +OVDPH1k0
>>430
アラフォーのおばさんと高卒ぴちぴち。
どっちと付き合う？
434:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:55:46 39dC23KL0
１人採用のところに新卒者２名が面接にきた
一人は採用レベル
一人は不採用レベル
ここで不採用レベルの奴が今年の給料は５０万減ってもいいですと言い出した
さぁどっちを取りますか
こんな感じの制度だな・・・
435:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:56:08 0YHmI2i10
新卒は少しは救われるかもしれないけど、既卒や会社が倒産して職を失った人はそのままだよな。
436:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:56:10 +pAf/h2V0
エコポイントは来年三月まで。
これはもう政権変わろうが変えられない。三月で打ち切りは確実だろうね。
ただポイントの交換はさすがにある程度の期間設けられるでしょ。
437:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:57:24 q0ABTz+30
>>289
ないよ。介護はパートとか１年は見習いとか、そんな世界。
欲しいのはボランティアなんですよ。
438:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:57:56 9v2f13n/0
万が一自民党がそこそこ勝利したら
速効で撤回するんだろうな
「世界の経済状況は悪化の一途をたどり、
実施の方向を検討するための会合を検討する方向にした」とかｗ
439:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:58:14 UigkyZprP
>427
民主党は政府主導の新組織「国家戦略局」で予算の骨子を作る予定なので
既存の予算の概算要求は白紙化するとしている。
だから、この話も民主党が政権とればご破算になる可能性が高い
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
440:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:59:35 p5y2McnJ0
残りカスを50万貰って必死に育てるのか
育つ可能性があるなら最初から採用してるから
まったく育たず1年で使えなくてどうせ辞めさせる
441:名無しさん＠十周年
09/08/26 20:59:42 qw4kp6Qh0
>>434
能力を重視し、長期的に人材を育てていこうとする業種や企業は
採用レベルの人材を採用。
反対に、人材の育成はさほど重要でない大量採用、大量退職の
企業（特に、小売飲食業多い）なんかは後者でしょう・・・
そう考えると、元々労働条件が厳しくブラックな業界にわざわざ
公的資金を使ってまで就職をさせるのは疑問・・・
442:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:00:18 qNnkrX3w0
何かにつけて、外国と対比をさせる輩がいるけど
諸外国で、日本のような新卒一括採用している国あるの？
これは、集団就職の名残でしょ
今更、いらねー仕組みだ。
443:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:00:24 q8JS3aGP0
補助とか道なのかなぁ。雇わなかった企業に罰金や課金の方がいいんじゃないか？、
444:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:00:30 dQa1U6X80
>>436
なるほどthx
445:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:00:39 rm/QGvvs0
助成金って言ったって、結局は会社にお金が入るだけで
正規雇用されても給料とか上がらなかったら意味ないよな。
派遣社員を使って給料ピン上げして、一応正規にしてみて駄目ならクビ。
どのみち就職浪人は救われないな。
446:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:01:27 +OVDPH1k0
>>434
迷うことなく、採用レベルだな。
50万貰ってもクズはクズ。
50万以上の損害出しそうで恐ろしくて使えない。
447:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:02:07 CE3t9QaY0
たった50万じゃやるとこ無いだろ
だからといって金額上げると詐欺る奴が続発するだろうし
結局別の方法を取ったほうが良いって事だろ
法人税を割引くとかさ
448:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:03:46 M2Q4g7OG0
これ既卒支援というよりは、会社にばらまいてるだけだよな・・・
449:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:05:36 Bvcih/QF0
信じられないほどの愚策ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
450:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:06:59 e9k5V7wJ0
( ・`ω・´) もーインフルエンザで、死んでもらうしかねぇ
451:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:07:04 PqhDke2Y0
ブラック企業の繁栄のために金ばらまいてるな。
452:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:07:31 M2Q4g7OG0
誰か止められなかったのかよ・・・
新卒の枠も相対的に減ってしまうし、悲惨すぎる
453:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:07:39 b0WYhTjn0
>>433
アラフォー
454:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:07:44 yJvYcyk30
「新卒時に就職できた若者に50万円支給」なら良策だったな
455:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:08:53 Ab8EES/r0
30歳でもいける？
いまの会社人間関係がギクシャクして居づらくてしょうがない
456:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:10:29 e9k5V7wJ0
これって内定あたえて、４月じゃなく７月あたりから出社してくれとかできるのか？
457:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:11:27 loqabzrcO
何歳までだよ
458:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:11:38 Bvcih/QF0
政府の雇用対策を宣伝しようとして無能さを晒す産経ｗｗｗ
459:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:11:43 iCYkfavcO
>>456
タイムカードとか賃金台帳あれば
460:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:11:48 +OVDPH1k0
>>453
そうか…熟女好きなんだな。
461:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:13:17 cH7aK/ux0
>>455
たぶん、氷河期世代は無視だよ。
462:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:14:43 df6w14tj0
新卒就職できなかったブラック人材なんか、誰も雇わないよｗ
ニートは、人権を剥奪して、医学実験にでも使えるようにすればいい
463:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:14:56 +OVDPH1k0
20代が欲しいよ…37になって何で一番下っ端やねん。
464:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:14:58 ljiobCB10
若者って34歳まででしょ
465:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:14:59 GIiY8PT30
就職氷河期世代は棄民扱いだな
466:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:15:14 b0WYhTjn0
一年下の後輩が就職する時になって一斉にリストラされてたら悲しいな
467:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:15:24 gQhEOAc10
生活保護かよｗｗｗ
くだらんことするなら公共事業費増やせ
学校の耐震化とかすることあるだろ
468:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:16:05 DF0HJhJm0
公共事業にばら撒いたほうがはるかにマシだろ。
469:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:16:27 U6uAtWk40
散々こき使って、国から金もらったら解雇ウマーｗｗｗｗｗｗｗ
470:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:17:05 +OVDPH1k0
>>468
公共事業は悪らしいからな、民主党的は。
471:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:17:35 qNnkrX3w0
新卒・既卒の区分を取っ払えばいいのに
こんな古い区分制度は、要らんだろう
472:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:17:38 cfHYCbaM0
>>１人当たり最大５０万円助成
だが、断る。
473:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:18:01 iCYkfavcO
ニートは自衛隊行けばいいんじゃない。
資格とらせてくれるし３年で退職金100万位だし。
474:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:18:03 GIiY8PT30
国はリスクを避けたいから、民間に○投げってわけですね
お金って便利だなー
475:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:18:40 IYhPH/hSO
高利貸が返済資金の作り方を教えて回るわけか。
476:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:19:25 Bvcih/QF0
って言うか、あと４日で政権交代する訳だが。
477:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:19:33 +OVDPH1k0
>>473
今や、自衛隊も狭き門だぞ。
ニートが行っても門前払いされるのが落ちだ。
478:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:20:17 j/ve8pMaO
>>437介護はまともな賃金の社員なんかとりません。
479:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:20:43 mVB6Cryw0
>>1
>雇用後６カ月をめどに支給
7ヶ月で首になるだけじゃね？
480:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:21:01 gQhEOAc10
仕事がないのに雇用が増えるかってんだよ
仕事が増えるようなところに助成金まわせ
老後の年金が不安でも仕事さえあればみんな幸せになれるんだよ
481:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:21:12 EkkFGixP0
２ｃｈは新卒就職失敗した人が多そうだし、実際２０代後半～３０代は人口多い世代だから
新卒採用よりも中途や既卒を雇えという流れになりがち。
でも世の大半の人間は程度の大小はあれ若い時分には新卒採用の恩恵に浴したはず。
仮にお前らの主張通り企業が新卒採用やめたらこれから学校出る人はどうやって就職すればいいの？
482:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:22:57 DF0HJhJm0
介護は好きでやるもの、金の為に無理にやらせたら
老人虐待や傷害事件の温床になるよ。
483:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:23:02 +OVDPH1k0
>>481
他人を蹴落とせばいいんじゃないかな？
484:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:25:23 Bvcih/QF0
採用担当「よし、じゃー新古卒いっぱいとって新卒自粛しようか。」
新卒涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
485:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:25:56 4F9y1sG+0
50万じゃ雇わん
486:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:26:49 0MkoPobH0
日本の新卒主義を否定するやつってなんなの？
これがなくなると、ダメなやつは一生就職できなくなってしまうぞ。
だれでも人生の中で一年、社会から歓迎される時間があってもいいだろ。
487:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:27:09 e9k5V7wJ0
介護は老人同士でやればいいんじゃないの
の方がうまくいくしょ
488:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:28:53 +OVDPH1k0
>>486
特別なオンリーワンと自負してたら、一山いくら的な扱いを受けたでござる、の巻
489:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:29:12 piwTnD3r0
氷河期世代は勝手に死ねってか。
自民はしねよ
てか、この金目的で使い捨てするブラック会社が続出しそうだなｗｗｗ
490:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:30:24 EkkFGixP0
>>486
その新卒制度を活かせなかった人達の
「自分以外が幸せになる制度はけしからん」という総意
491:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:31:07 +OVDPH1k0
>>489
気にするな。どうせ政権交代だ。
492:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:32:19 qNnkrX3w0
>>442
何かにつけて、外国と対比をさせる輩がいるけど
諸外国で、日本のような新卒一括採用している国ある？
また、それを採用せずに、支障をきたした国or企業を、
未だかつて聞いた事が無い
これは、集団就職の名残でしょ
今更、いらねー仕組みだ。
493:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:33:51 LFtOnb8UO
新卒制度があるから中小企業にも人が行き渡るんじゃないの？
494:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:34:20 /DlPfPFS0
正直、氷河期は甘えすぎだと思う。
まあまともな人はとっくに起動修正できてそうだけど。
495:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:34:56 A4h1io9K0
氷河期世代だが定額給付金の封書すら空けてねぇよｗ
496:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:35:09 SfROLUx60
日本はイス取りゲームなんだよ。
しかも年々イスの数が減っている。
イスに座れなかった人は一生奴隷ｗ
497:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:36:47 GIiY8PT30
今は国民性が悪い方に作用してるよな
高度成長期はそれでよかったけど
498:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:37:15 92rvguO40
政府に乗じて企業の新卒叩きが始まる→外国人参入もありえる。
499:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:38:01 F+YF7kdfO
>>486
氷河期世代は一度も歓迎されてない
500:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:40:03 dJbeSzmN0
>>1
これまた官僚脳丸出しな場当たり政策だなｗ
501:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:40:47 fvx+2Bh+0
新卒時に就職できなかった"若者"
氷河期世代はおっさんだから関係ないなｗ
502:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:42:56 oBVYDGPf0
人を雇えるまともな会社はこれからも減るだろうし、その会社の中でも
必要な人数は減ってる。
どんな対策講じたって無駄。
失業者を減らし社会を安定させる唯一の方法は少子化だけ。
503:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:45:53 2mWjMAKg0
そんな使えない奴500万でも割に合わん
504:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:46:39 3dK21I670
氷河期世代の非正規達は頭が氷河期だから
どう頑張っても政治では救えない
505:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:50:02 +OVDPH1k0
>>504
未だに、バブル再来を夢見てる様な連中だしな。
そのまんま一生氷漬けになってればいいやと思うよ、全く。
506:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:51:35 SfROLUx60
新卒時代にイスに座れなかった人は奴隷なんです。
奴隷に権利なんてありません。
507:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:54:26 zQZMx0HY0
おう！
いきあたりばったりｗ
508:名無しさん＠十周年
09/08/26 21:57:58 NJ3Z3XcT0
これはつまり「どうせロクでもないゆとりが来るなら50万貰った方が得」って事ですね
509:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:05:10 Dq3l/3Bj0
どういう意味の対策なのか、さっぱりわからん。
510:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:18:41 S92JrxTX0
年寄りや無能なやつらを首にしやすくすれば良いよ
その上でやればいいのに
511:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:28:22 e4FDKiXLO
>>508
氷河期とはゆとり世代の前の世代なんだが･･･
よく知りもしないで氷河期世代に偏見持ち過ぎ！まだまだ受験戦争真っただ中だった世代だぞ！
512:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:39:45 mVB6Cryw0
>>480
だから公共事業やればいいんだよ。
古代エジプトに倣って、ピラミッドでも作ればいいｗ
まぁそれは冗談としても国民生活の役に立つことに
使って、なおかつそれが雇用や需要創出になるなら
国債発行を躊躇うべきではないな。
513:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:40:39 X58kK2RM0
氷河期はもう助からないんだから好きに生きようぜ！
514:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:40:58 Dq3KmAn+0
そして見殺しにされる我ら氷河期
515:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:42:52 NJ3Z3XcT0
>>511
俺も29歳氷河期末期だぜ。転職も2回ほどした
しかし、ここで言う若者って30過ぎも入ってるのか？？
516:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:44:25 SQT2RnJc0
>>486
新卒だと、ダメなやつでも雇ってもらえるの？
少なくとも「ダメ」レベルだったらダメなんじゃないか？（；´Д｀）
って、ただの言葉遊びか・・。
517:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:44:44 uHlTx0nAO
人間ってなんだろうね…(´ω`)
518:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:44:57 kbG5p83BO
派遣の禁止を拒む奴がいるということか？
519:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:45:17 zQZMx0HY0
>>514
氷河期などない。
気の迷いだよ。
520:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:46:25 RMEa1e+S0
アホか？無駄金いいかげんなことに使うんじゃねーよ
521:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:46:51 MdD1C+xd0
>>505
幼い頃にバブルを経験してるからだと思うよ。
>>511
不況になったけど、勉強すればなんとかなるって思ってたら
さくっと新卒カード没収になっちゃった人多いんだよな。
522:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:49:06 q0WKhGBB0
また頭の悪いやつらが半年経ったらリストラとか書いてるスレなんだろうなｗ>>1
頭が悪いから既存の雇用補助金制度すら知らない
523:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:49:08 ZI/yMeJz0
3ヶ月前に解雇されて、再就職活動中の俺には関係ないな・・・
しかも、派遣で2年ちょいだったから
・技術力なんて殆んどついてない
・3年未満の退社だから他の会社にどう思われるか不安だ
524:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:49:10 6UbskUOg0
>>519
実際にはあるんだが、そう思わないとやっていけない。
嫌、自覚したうえで生活していかないとな。
525:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:50:11 kbG5p83BO
派遣禁止は嫌だということかな？
526:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:50:46 qNnkrX3w0
新卒という概念がある限り、中途の再就職は厳しいよ
能力ではなく、年齢で見られるからね
これから、解雇も多くなるだろう
今の採用制度だと時代に即さない。
527:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:52:02 BjMezEoH0
これって当然、第二新卒を想定した支援金だろ？
いくらなんでも30前後の氷河期世代はもう就職してんだろうし
氷河期世代の教訓は後の世代に生かされたってことだ
まあ氷河期世代は誰も助けないけどな
528:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:54:33 ZI/yMeJz0
もう年齢があれ何だけけど、新卒と同じ給料で良いから雇って欲しいわ。
年功序列で給料増やすこと、自体に問題があると最近本気で思い始めた。
529:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:56:07 xagcqF4Q0
無資格で就職した所でお荷物扱いされるのがわかっているから嫌だ。
同じ５０万で資格取得する場所を作ってくれた方がいい。
530:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:58:14 6UbskUOg0
>>528
年功序列ってのは新卒で採用することが前提になってるからね。
中途採用でも優秀な人物なら数年である程度まで追いつくような配慮はしてもらえるけど、
そうでなければ安いままだね。
でも、年功序列も悪い面ばかりでもないんだよ。
年齢とともに必要なお金は増えていくからね。
531:名無しさん＠十周年
09/08/26 22:59:36 fX4Urj8t0
>>528
年功序列？いつの時代から来たの？
532:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:00:59 BjMezEoH0
>>530
年功序列を止めたとしてもそれより良いシステムが見当たらないからな。
能力給にしたって人の能力なんか正確に測れるはずもなく、
成果報酬にしたら簡単な仕事ばかりやりたがり誰もリスクを背負わなくなる。
結局のところ昇給ほぼナシの年功序列にするぐらいしかない
それでも企業は新卒を採用するよ
やっぱ歳食った奴って色々と教えづらいもの
533:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:04:16 13S9SUuEO
今年28歳の俺も大企業に入るチャンス到来。
534:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:04:46 53m9XKiW0
>>531
昔ほどではないけど、年功序列は残ってるだろ。
何だかんだで新卒の頃から給料は右肩上がりだぞ。
535:名無しさん＠九周年
09/08/26 23:06:50 5ST5sFP20
自民党は「企業に助成金を出す」というのがダメなんだよ
なんで就職した若者に素直に就職祝いを出せないのか
民主党みたく直接的な家計への減税、支給金じゃないと内需効果は期待できないことを素直に認めれ
自民党にまかしといたら内需は縮小均衡スパイラルになって所得も失業率もどんどん悪くなる
536:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:07:51 4qEY6Rld0
新卒を採用したら1人あたり50万円の罰金とかにしたほうが効果的だろ
537:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:11:55 rjBsqd0QO
目当てにした社外悪な糞会社が出てくる。
538:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:14:37 Suny2D/r0
一番手っ取り早いのは、新入社員を1年以上雇用したら、1人に付き払うだろ。
まぁ。もっといいのは新入社員が1年以上居る人数と
その会社の前年度の社員よりも半分以上が
残っていたら法人税減税の方が効果的だと思うんだが？
それに、少子高齢化でもっと若者が減るのに今のうちに、
社員をある程度確保できない企業は自分から
つぶれたいんだろと最近思うんだけど？
539:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:17:06 53m9XKiW0
>>535
企業に助成金を出さなきゃ、雇う事にメリットがないから既卒ニートなんて雇わないよ。
そのほうがよほど縮小均衡に陥るだろ。
企業が雇えば、助成金より多額の給料が出て、
助成金以上の給料が家計に回って、内需が拡大する。
540:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:17:53 qNnkrX3w0
新卒採用が、継続されると、会社勤めの40～50は危ないよ。
20と50、会社はどちらを残すと思う、多少劣っていても、前者だよね。
切られた方は、再就職絶望だよ
今は、人件費にシビアな時代
我が身に降りかかる制度であることを、認識した方がいいよ。
541:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:19:29 GIiY8PT30
>>540
同額の給料だったら３０代～４０代のほうがCP高くないか？
542:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:20:04 YJlm44MS0
パイが増えなければ他にシワ寄せが行くだけだろ
もっと建設的なことに金を使え
543:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:20:51 sczWGxjc0
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日（火）発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ
544:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:21:18 CE3t9QaY0
>>534
確かに成果主義とかやってた会社でも無い限り、実質崩れてるが
社員の意識として残ってる部分があって、それから極端に外れた
人事ってそうそう無いよね
545:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:22:48 KV0P9F9e0
こんな端金でこの労働力過剰の時代に正規雇用する会社なんてあるのかねえ？
外食、小売、介護みたいなこんな制度なくても年中募集してるようなところしか取らないだろ。
546:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:23:41 53m9XKiW0
>>538
基本的に少子高齢化で消費が右肩下がりなのに、
それに合わせて雇用調整をしない企業（特に内需依存企業）は
潰れたいんだろとしか思えないけどな。
需要が落ち込む業界では、まともな会社はどこも雇用調整をしている。
547:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:28:08 qNnkrX3w0
>>541
40～50、切りたくなるでしょ
【年齢別 サラリーマンの平均年収】
URLﾘﾝｸ(nensyu-labo.com)
548:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:28:20 Suny2D/r0
あれだ、年齢昇給自体失くせば良い。
昇給ない代わりに、資格手当て1人に付き最大１万うｐまでとか。
制限かけておけば、人件費そんなに上がらなくて問題ないだろ？
549:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:28:27 NJ3Z3XcT0
中小の電気電子系（全社員で30名程度）に転職したが、全員中途採用者で新卒採用無し
30で最年少になるとは思わなかったわ
でもそういう会社ほど新卒取ってる会社以上に即戦力を求めてるんだけどね・・・
550:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:29:42 NZmgdWDn0
きっかけとしては、まあ悪くはないが、その新人さんが定着して戦力になってくれるかが一番の問題だわな。
使えない人間増やしても出銭は増える一方なわけだし。
551:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:29:59 GIiY8PT30
>>547
だから、給料を同額にしたらって前提にしてあるんだけど
552:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:31:32 MHK87qHt0
>>527
俺は三十前後だけど、いまだに就職できてないよ。
まあ、支援金の制度はいいけど・・・そんなのあったってもう手遅れだし。
553:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:33:42 Suny2D/r0
>>550
人増やす増やさない関係無いぞ。
生物の集団基本からすれば、1つの会社に関して
・会社の社員の2割は赤を生む
・会社の社員の6割は可もなく負もなく
・会社の社員の2割は黒を生む
554:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:35:51 Suny2D/r0
>>527
そもそも、第二新卒って既卒何年以内なんだよ。
今のご時世に、第二新卒の利点ってないような気がするんだけど。
555:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:38:35 BjMezEoH0
>>554
すまん第二新卒は一回就職してすぐ辞めた奴のことだな
どこにも受からなかった就職浪人を救おうって趣旨かね？
556:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:41:48 Suny2D/r0
>>555
記事を読む限りじゃ新卒時に就職できなかった人間限定なので、
第二新卒は関係なし。
557:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:41:55 gbx/grHEO
自民党の限界がこれだわ（笑）
558:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:43:44 N04AE+690
高卒は氏ねってことか
559:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:45:46 DgYmkMNQ0
民主政権になったら一旦やめるんだから、新たに出す必要ないんじゃないの？
560:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:46:47 NVTOiyjl0
新卒で入社した会社が倒産して無職になったおいらには、何の救済処置も無いのね
職歴があると第二新卒での応募を拒否される場合があるし
中途採用で雇ってもらえるような経歴も能力も持ってない
561:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:49:44 Suny2D/r0
>>560
倒産なら、まだましだろ。
解雇だと、履歴書の段階では何で解雇か分からんから書類審査で落ちやすい。
※前職によって多少の例外あり
562:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:55:20 WNRmIYGU0
どこも氷河期は無視なんだな。
20代と違って待ったなしなのに。
子供を護る、若者の雇用促進、老人の安心・・・氷河期は死ねってか。
今後更に自殺者が増えそうだな。
563:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:56:15 6UbskUOg0
>>560
とにかく０から始めるつもりでどこかに潜り込むしかない。
就職先を選ぶという感覚は半分ぐらい捨てなきゃ就職は出来ないな。
あとは潜り込めた会社がよほど酷くなければ２年は我慢することだ。
そうすれば転職できるチャンスは大きく広がって来る。
大企業に潜り込むのはほとんど無理だが、
どこの企業も今求人を絞った分の付けが何年後かに必ず訪れるから、
その時には若い人材が重宝されるはずだ。
564:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:59:06 JLfb+qpS0
なんだこれ、まるで障害者ｗ
氷河期は障害者扱いだな。
良いことなんだけど、なんか情けなくね？ｗ
565:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:59:35 4qEY6Rld0
そもそも、正社員と非正規の明確な違いって何？
うちは非正規でも厚生年金とか健康保険とか入れてるんだけど。
日本の正社員が定年まで雇い続けますって意味だとすれば、そっちのほうが異常。
566:名無しさん＠十周年
09/08/26 23:59:42 BGymOkarO
この手のスレは選り好みするなとレスが多いが、ブラックや大量退職やパワハラ体験で凹んでいる人が少なくない。
567:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:05:19 fh2nf4SY0
>>551
>給料を同額にしたらって前提にしてあるんだけど
>同額の給料だったら３０代～４０代のほうがCP高くないか？
何と同額なのか不明なので、勝手に解釈させて貰います
30～40代はCPは高い、その通りだと思います。
30～40代の年収で、40～50代を雇うか？ 答えはNO
歳食った人間は扱いづらいから、30～40代の賃金でも企業は切る、
結局、見るのは年齢だけで、中身を見なくなる。
これが、趨勢の我が日本です。
568:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:07:24 ZXV9BSGb0
>>565
解雇順序として
非正規を全て解雇しないと、正社員を解雇できない。
いくら、正社員より使えても非正規からきっていかなければならない。
569:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:10:11 z0QOAk76O
新卒で保険屋に入ったけど３ヶ月で辞めた。
以降ニートになったり働いたり、ダラダラしてる。
負け組かもしれんが正社員でどこかに入りたいとは
あんまり思わない。
570:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:17:28 mH1Wx5Cv0
自民党政権でも民主党政権でも救われない氷河期世代
結婚はおろか子供なんてもってのほか
少子化を推進して日本をダークサイドに引きずりこもうぜ！
571:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:19:35 0GfunyfK0
自民ってこんなことしかできないの？
572:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:23:08 VknuFsyh0
新卒とらなくなるんじゃね？
573:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:29:23 h3elpocq0
1年目は研修名目でパート採用、2年目に「就職できなかった若者」として採用。コレ
574:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:31:32 0GQfoNvmO
『新卒』は日本に置いて人生を左右する極めて重要なことなのに
『新卒』という言葉すら教えない日本の学校
575:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:32:29 F1BcUGnaO
>>569
負け組とかの体面はどーでもいい。
正社員のが得だから正社員になっておくべき
576:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:32:44 2JNOyL180
地方にまで出張やら出向やら都会から仕事しにくるより
現地の人間に仕事させてほしい
577:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:34:46 W/W9ahpY0
何このカラ手形ｗｗｗ
578:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:36:32 yfpmDeUt0
>>576
地方にいかせるのはおめえいらねえ人間だよって合図
579:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:36:51 tDjytN2SO
むしろ新卒って使えなくない？
無知ばっかだよ
580:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:36:53 x/Uno71/0
ねぇ。
何で氷河期世代のオジサン達って、そんなに暗いの？
もっと若々しく行こうよ。
僕ら１0年卒も厳しい環境だけど、希望を捨ててない人間は多いよ
政府も積極的に支援をしてくれてるし
何で諦めちゃうの？諦めちゃうから、何でも上手くいかないんじゃないの？？
だから、ダメなんじゃないの？もっと未来志向で頑張ればいいじゃない
581:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:38:35 wK0mq8Vv0
野党は「新卒でない人間の雇用」について一言も触れてなんだよな……
民主もまったく信用できん………
582:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:39:40 tDjytN2SO
ゆとりよりいざとなったら氷河期のが強いよ
ほんとの競争知らないくせにひよっ子がｗ
583:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:40:48 YRnxjeZB0
院（博士前期だけど）出て2年ちょいたったら29になっちゃったよ。
1年半くらい実験室で働いたけど雇い止めされた。（；´Д｀）
先日教授に、なんで普通の仕事に就かないのか聞かれたけど、
アホだから何もできる気がせんのです。
（と言ったら、そんな事はないでしょうと笑われた。）
（軽い）ADD/ADHDっぽい事に気付いて悩んでいたのもあるかな。
以前からボーッとしたり混乱したりで、テキパキ作業するのが苦手。
人よりもいろんな事をするのに時間がかかる・・。
何とか上手く工夫しようとしているものの、なかなか上手くいかない。
今では、原因らしきものが判ったので逆に安心しているけど、
今後上手くやっていけるのか非常に不安。
そもそも出来る仕事があるんだろうか？
てか、雇う側にしたら訳あり人物採りたくないわな。
584:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:40:48 A7RFiYJp0
だから、なんなんだよ、このバラマキは！
自民は、民主のバラマキ否定してたんじゃねーのか？
自民青年部！これなんなんだか説明しろ！
585:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:41:57 cXm8rZXWO
トライアル雇用の悪夢を知る者としては、
こういう対策は基本的に使い捨てを増やすものとしか思わない。
586:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:42:23 PTfSuxsa0
なんか曖昧な部分はあるが俺は評価したいな
若者に含まれるかギリギリの世代だと思うが今までは若者に対する政策ってそんなになかったから
587:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:42:27 uTaLRqkB0
>>568
使えない非正規を解雇
↓
使える非正規を正社員に登用
↓
使えない正社員を解雇
これでいける
588:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:43:17 2JNOyL180
正社員になれなれっていうが
ＩＱが低かったり（ボーダー前後）精神的にちょっと不安定や発達障害者とかでも
書類整理は出来たりする人などにも正社員になれなれって上から強く求めても
逆にストレスたまるだけ・・・・。
589:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:43:51 IKQvnikg0
＞政府は若年層を中心とした失業率上昇を受け、関係省庁による作業部会で対策を検討していた。
結局数字だけ稼げればいいんですね、よーく分かりましたっと。
590:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:44:24 u5n0eolGO
>>582 いざとならなきゃ強くないのか？
591:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:44:30 66coZ7hZ0
オレ仕事したくなくて就活せずに卒業してすぐ自分探しの旅に出たんだけど
今はコンビニバイトで食いつないでる
いまや正職の募集なんてなかなかないしな
これで就職できる？？
592:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:45:34 YUlsh06fO
今更何をって感じ
593:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:45:45 udc0s4BW0
去年今年と大変だったからなぁ
未来ある、数少ない貴重な若者を救済するのは当然だろ
とくに近年の未曾有の不況なら政府の介入も止むをえん
594:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:46:31 2JNOyL180
ニートやひきこもりの自立支援塾なんかはコンビニのバイトをしたら
就職したっていう数字の中に入るんだよ・・・
でもニートやひきこもりでもない人のコンビニのバイトはフリーターだけど・・・
595:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:46:57 1FRyLdOhO
何この駄策……
596:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:47:09 755HT7na0
精神的に疲れちゃってる人見るけど、ほんとに遅いと思うよ…
597:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:47:38 x/Uno71/0
>>582
なんというか・・・
アンタらの世代で言うところのヤムチャみたいな
感じなんだろうな・・・それって・・・
598:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:48:51 PTfSuxsa0
あとさ、科学技術促進の対策なんかしてほしいわ
PhD増やしたのに就職先ないんだもん
599:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:49:05 vYZIZSZnO
新卒なんてそれだけで有利なんだから先に氷河期世代なんとかしてやれよ
600:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:50:10 udc0s4BW0
>>599
氷河期はもう手遅れでしょ
４０歳前後で今更どうしようもない
601:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:50:46 x/Uno71/0
>>598
それは思う
バイオやってる知人がいるけれど、今の就職状況は
もはや絶望的らしい
理系院生を独法とかで雇えるようにすれば、損は無いと思う
602:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:50:48 2JNOyL180
精神的に疲れちゃってて低学歴の人に
介護やれやれっていわれても
逆にプッツンいかれるか鬱になるだけ
603:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:51:33 wPdoYHRZ0
氷河期は乙で仕方ない面もある。第2の氷河期を生まない政策としてはどうか？
結局2年目と1年目の削りあいにしかならないのよね。採用数が増える方向を考えないとダメだな。
604:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:51:45 K+d+uPHA0
>>600
４０前後はバブル世代だろ。
605:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:52:03 CxOt8IsY0
今の若者はわかってないだろうが
正社員であればなんでもいいってわけじゃないんだよね。
名前も知らない中小で正社員なんてそんなもん意味ない。
そういう会社なら修行の場以外の何物でもない。
一方、大企業の正社員でも多くの人間は
万年係長、万年平社員とリストラ対象とされ
事務の若い女の子にすらバカにされる未来が予想も出来ないとは。
606:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:55:40 OBVEsENKO
トライアルと同じで、助成を貰ったら切ってまた雇って助成を(ryみたいなブラックが増えそうだな
607:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:56:33 /0sUegxh0
新卒主義はもはや宗教だな
608:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:57:00 W/W9ahpY0
>>606
あ、バレたかｗ
609:名無しさん＠十周年
09/08/27 00:57:37 755HT7na0
そもそも新卒主義なんて大企業くらいしか意味ないだろ。
610:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:00:23 0JfVg67c0
中堅が一番こだわる
611:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:01:27 RRyH9NCq0
与党が民主党になったら、無駄な政策とされたものはことごとく切るんでしょ
こういう法案もきられるんじゃないの？？
そもそも民主党は氷河期世代についてどんな政策をしめしてるのかな？？
教えてほしいわな
氷河期世代は自分の命を最優先
次は育ててくれた親の命
結婚とか子供とか金のある奴がやればいい
麻生が発言したことは正論だと思うのになぜ叩かれるのかわからんわ
こんなにしたのは小泉であって麻生ではないのにね
612:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:02:48 /jD7K2Pj0
英検２級（高卒レベル）すら取れない、ゆとり大学生
613:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:05:18 ib1EvISx0
慶応卒のエリートだけど、就職したのは社員300人程度の中小企業。
一回中小企業に就職すると、もう大企業にはいけない。
しかも中小企業は頭の悪い低学歴な人間が多い、はっきりいってエリートは
居場所が無い。中学校から大学までずっと学力トップの人間に囲まれて
生きてきたからそれが当たり前だと思ってた、低レベルな人間と接することが
なかったから、当たり前だと思ってたことが突然通用しなくなる。普通に
話してるつもりなのに「エリートだからってわざわざ難しい言葉つかっちゃってｗ」
とかいう意味のわからないことも言われるし、やはり、知的格差のある職場で
はなかなか働きにくい。中小企業の人間は勉強もしないし努力もしない連中
ばかりだから、未だに中学生みたいなシモネタとかで盛りあがって、全く
進歩ってものがないんだよ
614:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:06:03 gA95817w0
雇用能力の無い糞企業どもに媚びて甘い知る吸わすな。
それよりも就職保険を作った方がいい。新卒時に就職できなかったら、２年ほど
保険がおりる。モラルハザードにならないように額はバイト代程度だが、それと
バイトを組み合わせれば正社員の給料くらいになる。
615:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:06:12 b6mTMP5TO
目先の資金繰りに困ってる企業なら採るかもねｗ
616:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:08:49 YRnxjeZB0
>>601
独立行政法人廃止にするって話をどこかで聞いたんだけれど・・。
理研とかなくなったら困るね。
617:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:10:08 MQ5k+VBJ0
>>616
原則廃止だって言ってますね。
原則の内容は聞いたことがありませんが・・・
618:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:10:57 Osk4Z7UM0
50万で6ヶ月か・・・100万くれよ。
619:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:12:44 up0A63aZ0
>>613
＞一回中小企業に就職すると、もう大企業にはいけない。
行けるよ。
＞全く進歩ってものがないんだよ
そりゃあ中小企業と温室は違うよ。
その社長さんの下で働いてる内はまあ我慢しなされ。
620:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:12:45 xw7ofrIFO
>>583
ウチみたいに休みが平日で不便な場所、
みたいなのなら事務系でも求人あったりするよ。
勤務条件が悪いといい人が来ないし、来てもなかなか続かないからね。
しかも私の隣に座ってる派遣さんは、ウチで働きだしてからアスペっぽいことが分かった。
だけどきっちり一つ一つ指示することさえ忘れなければ、
すごく真面目に仕事はするので、
上の人は切るつもりはないらしい。
たまにとんでもなく仕事が遅い時もあるんだけどね。
ま、こういう職場もあるのであきらめないで。
ちなみに私は発達障害は無いものの無駄に文系修士です。
でも拾ってもらえたよ。
621:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:13:43 MeL2BoyDO
>>611
ぶれてるのか進化してるのかよく分からんが民主は経済にかんしては完全スルー状態だぞ。
幹部がリベラル派揃いだから小泉政策に似てくるんじゃないかと踏んでいる。
とにかくこの大不況に緊縮をやるつもりだから経済はかなり縮小する。
622:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:18:05 P8yu1olI0
働けるならどんな条件でもOKのつもりだが、平日休みや週一休みのところだけは無理だわ…
土日休めるなら、年間100日以下で正月休みも無いところの方がまだいいな
…とかいって選り好みするから求人が見つからないんですねそうですね
623:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:19:27 wFPZm+gv0
>>621
発足からどのぐらいでバンザイするのかな？
オレは3ヶ月と見ている
624:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:21:58 YRnxjeZB0
>>620
どうもありがとう。
そういう所もあるのか。
事務作業結構遅いかもしれないけれど、
PCは得意だから、それでうまくカバーできるといいな。
あとは知らない人（電話相手）と上手くしゃべる練習・・。(´・ω・`)
625:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:22:06 g0x1JEpLO
30代を超えて
toeic800、日商簿記一級、ビジ法一級のどれか持ってない奴は正社員から脱落な
これぐらいのスキルないと契約社員、派遣との差別化が図れない
626:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:23:17 eDfsEx010
>>625
(；･`д･´) ビクン！
おいら勉強すっから、２級で許して ( ；ω；)
627:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:27:31 MQ5k+VBJ0
>>623
バンザイなんかしないと思うよ。
３００議席も獲得したら何が何でも解散しない。
どんな失政を行っても解散する理由にはならないよ。
628:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:28:43 X1rXB+Rb0
ブラック企業が大量採用して、六ヶ月後見込みのないやつらは依願退職に
追い込むんだろうな。
正直、それ専用の部署出来てもおかしくない。助成金で利益上げられるんだから
629:名無しさん＠十周年
09/08/27 01:57:59 pZZtYBHU0
ブラックは6ヶ月も居る気にもならないよ
俺は4ヶ月で逃げた
630:名無しさん＠十周年
09/08/27 02:15:27 xw7ofrIFO
>>622
平日休みに抵抗ある人は多いね。
自分は平日休みの親族が多くて、これで普通って感覚。
こっちから見ると無職で求職中なのに
まだそれを敬遠するって感覚がイマイチ理解出来ないんだが仕方ないんだろうか。
>>624
事務系でも、部署によれば取引先からの電話に出る必要が無いケースもある。
外線には出るけど、自分の会社の別事業所からかかるだけとか、
内線しか出なくて良かったりとか。
そういうのなら少しは気が楽になるんでない？
修士出てるくらいだし、知的作業で得意なところがあるはずだから、
何か生かせるといいね。
631:名無しさん＠十周年
09/08/27 02:22:30 ObD1ZX/j0
age
632:名無しさん＠十周年
09/08/27 02:53:16 PQuhE5erO
自民支持だが、これは無いだろ！
新卒で就職先が無いなんてあり得ない！選り好みをしなければ、必ず就職先はある！
自分が希望する職業or企業に就職できなったなら、それは紛れもなく自己責任だろ！
同じ条件で希望する職種or企業に就けた奴も居るし、選り好みせずに職種or企業より『職に就く事』を優先した奴も居る。
新卒で就職先が見つからない奴は『学生』という身分を『肩書き』だと勘違いしてた大馬鹿野郎だよ！
三流大学・四流大学の学生など、ホームレス以下のゴミ屑なんだよ！三流↓大学なんてのは、誰でも入学出来る｢お馬鹿ちゃん用｣のセーフティネットなんだよ！
真剣に死に物狂いで勉強しなければ、三流↓大学の新卒なんて、就職出来なくて当たり前だよ！
真剣に勉強してた奴は、三流↓大学だってキチンと就職出来てるよ！
学生時分に努力しなかった奴は、就職出来なくて当たり前だろ！
死にたく無ければ、リヤカー引いてアルミ缶&段ボールでも拾ってろ！
633:名無しさん＠十周年
09/08/27 03:26:36 GtcvOe5u0
age
634:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:09:50 0GQfoNvmO
自己責任(笑)
足し算もまともに出来ないババアが人並みに暮らしてる事実(笑)
635:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:12:21 AFtnaJxW0
「できなかった」をどうやって証明するんだ？
どさくさに紛れて「しなかった」ヤツも、ウマーなわけだが・・・
相変わらずの「お役所仕事」ですね。
636:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:13:51 WPVaqNAL0
自民、追い詰められすぎだろｗ
マスゾエが派遣村批判して森元が派遣批判してこれって
分裂病だな
自民は統合失笑症（笑）ちーん
637:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:17:29 efWgEJ1/0
さんざ若者イジメしといて
今さら遅いわ
638:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:32:36 BVpkWb4HO
来年の新卒てなんだかんだで1.6倍とかじゃなかった?
639:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:38:19 WGzY5gq40
アホが新卒一括採用を禁止すりゃいいだけの話だろが。
640:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:44:18 aBLQLV9rO
学校を卒業してから就職活動するように
しないといけなあかな。卒論やりながらはきつかった。
いまとなってはいい思い出
641:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:45:17 h3elpocq0
今のゆとりは、非正規でも福利厚生が充実してるとこに就職できたら勝ちだと思ってるよ。
離職率が高い中小の「肩書だけの正社員」なんてもう意味がないこと知ってるし。
大手企業は、退職者の福利厚生が負担になって競争力を失って破綻寸前なのも知ってる。
642:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:45:51 U+5eYHYY0
つまり俺を雇っても助成金なしだからどこも俺は雇わないってことですね。
643:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:45:54 9k0I/JqfO
５月から勤務しろよ
644:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:46:48 efWgEJ1/0
>>641
瀕死のJALくんの事ですね
645:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:49:07 XJCWUlstO
>>636
それを言うなら乖離性障害だろ
二重人格～
646:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:54:09 +YrA8ZDJ0 BE:2238970188-PLT(12223)
施行実地来年度だしな、来年の4月から
あくまで4月「から」
もう終わりさ、自民は
647:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:55:15 U+5eYHYY0
>>641
その肩書がすごく重要なのにな。
給料いらないから肩書だけでも欲しいくらいだよ。
肩書があるのと無いのとで社会の評価が全然違う。
648:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:55:45 eeTNELHz0
日本を救う方法があるよ。
相続税を５０％にする。そして、介護保険停止。
介護事業を国営化し、現在の無職を介護師として採用。
高報酬で働かせる。
これで、無駄に固まった団塊の世代の富が若者に再分配される。
そして、介護の問題も解決される。
介護って言うほど甘くないよ。若者にもそれ相応の苦難が待ってる。
それでも、日本は再生できる。
649:名無しさん＠十周年
09/08/27 04:55:59 yuTugXb10
転職板に氷河期スレあったけど氷河期なんてなくてあったのは転職バブルですとか変なナガレになっててワロタ
就職氷河期世代への無条件救済措置を採るべきpart2
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
650:名無しさん＠十周年
09/08/27 05:01:50 C3Ze1BUm0
あまったれすぎだろ。
俺なんか１９９９卒の氷河期だけど
就職はあったぞ。
１９９８年に中堅広告代理店。
２０００年にアミューズメント。
２００２年にパチスロメーカー。
２００５年にスーパーマーケット。
と４回内定頂いているが。
でも一回も働いた事ない３０代ニートだが。
こんな屑みたいな俺でも内定でるんだから職がないと言うのは嘘だな。
651:名無しさん＠十周年
09/08/27 05:07:39 h3elpocq0
>>650
下3つは正社員登用制度なんてハリボテで、試用期間超えてもずっと非正規のまま。
ブラックの代表格です。
652:名無しさん＠十周年
09/08/27 05:10:20 C3Ze1BUm0
ん？登用じゃなくて最初から正社員契約だよ。
653:名無しさん＠十周年
09/08/27 05:11:03 WGzY5gq40
自己の経験が社会問題の全てに通ずると思ってる奴って何なん？
654:名無しさん＠十周年
09/08/27 05:12:23 7eCM/Q+M0
助成金50万につられて正規社員雇うって
そんな経営者がいる会社では働きたくない
655:名無しさん＠十周年
09/08/27 05:13:51 h3elpocq0
>>652
ねーよｗ
スーパーマーケットやパチンコで正社員なんて店長くらい
656:名無しさん＠十周年
09/08/27 05:16:13 C3Ze1BUm0
>>655
スーパーもチェーン展開している大手だし
アミューズメントと書いたけれどパチンコ屋ではないからね。
普通に正社員契約だったよ。
契約書書いてあとは出すだけの所で辞退したけれど。
657:名無しさん＠十周年
09/08/27 05:18:22 MpjjTi8Y0
俺の兄がセガのゲーセンで正社員、でも店長じゃなかった
658:名無しさん＠十周年
09/08/27 05:18:40 fiGEEPe/O
氷河期世代の底上げしないと日本は滅ぶよ。
ゆとり新卒なんかに構ってる暇なんかない。
659:名無しさん＠十周年
09/08/27 05:28:19 LTr8t0P/0
その、｢俺は頑張ったから、そうじゃ無い奴は甘ったれ｣みたいなバカ丸だしの論法やめてくれない？
お前やお前に見える範囲の事だけ聞いてもそんなの言うなれば誤差だから。
統計で反証しろよ。
660:名無しさん＠十周年
09/08/27 05:37:14 Vy0qGi6t0
しかしハロワから来るのってロクナのが居ないんだけどなあ
661:名無しさん＠十周年
09/08/27 06:17:07 4YVQYQcV0
内定でなかった
( ,ﾉ
＜~＼＜~＼( ,ﾉ
／￣￣￣ ( ,ﾉ
/ ( ,ﾉヽ
/⌒ （ ｙ） | ・・・３０歳以上で正社員とかもう無理
|（◯） ,γ,つつ )） ２０代だって仕事ねーのに
/ γ',ノ ヽ
/ ,r'',ノ | ３０歳じゃ生活保護も受けられないし
.{ ,,( ノ'' |
ヽ、__,,,( ﾉ' |
/ | |
| | |
し,,ノ |
! /
ヽ、 | |/
ヽ、 、 ,,| |
| | |'| |
| ） ）| |
（＿_ノ＿ノ |'|'|
662:名無しさん＠十周年
09/08/27 06:17:34 jeRXw6e7O
>>635
政府がするのはお役所仕事とは言えんわな
663:名無しさん＠十周年
09/08/27 06:24:46 SCKerjum0
自己責任って言ってた自民党の先生達
今回の選挙に落ちて自分達が無職になったり・・・
664:名無しさん＠十周年
09/08/27 06:26:58 8t4MylSHO
>>660
ハンコ貰う為に面接受ける奴が多いからね。
665:名無しさん＠十周年
09/08/27 06:30:35 WGzY5gq40
>>660
ロクな会社じゃねーからだろ。
応募してくる人間のレベルが会社のレベル
666:名無しさん＠十周年
09/08/27 06:31:15 2laRUwIYO
これは逆に差別的な気がするんだが…。
667:名無しさん＠十周年
09/08/27 06:33:25 kpENX+p/0
ロストジェネレーションは本当にロストジェネレーションだな。
668:名無しさん＠十周年
09/08/27 06:36:11 aefAkq2NO
どうせ３ヶ月で出てこなくなるゴミくずばかりだろうから、３ヶ月間試用期間１５万円で雇って、
残り３ヶ月席だけ置いてた事にすりゃ、一人当たり５万円儲かるなｗ
669:名無しさん＠十周年
09/08/27 08:55:14 Ixggc+C5O
少子化が進んだ又は解消されないのは、ロスジェネ生活苦から救済されなかったのが原因なんだけどね。
漏れもロスジェネだけど何時リストラされるかは分からないし結婚どころではない。
同級生で結婚したのは就活に失敗して結婚したケースばかりだな。
670:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:10:13 3BTvvgA60
これってうちはフリーランスなんだけど新卒で就職できなかった子を雇っても
助成金はでないのかな？会社だけか？
正直能力あっても学校出たての子にいきなりプロレベルのことは
できないので最低でも半年～１年ぐらいは雇う側は完全に自腹になるんだよ。
それじゃ雇えないから学校出たての子は難しい。でもやる気は一番あるんだよ。
覚えも早い。だから入れてあげて教えたい、でもお金がない・・・。
結局現場で学べなかった若い子もやがてフリーターになって年老いていく・・・
これじゃ、日本の技術的な伝授は無理なのかなぁと思う。
671:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:10:56 rwbrtakq0
どうせ結婚できない→子供がつくれない→目頭尖らせて競い合って生きなくてもよいから
フルタイムで働くほどお金いらないんだよね
というか１５万円を超えると効用がお金＜時間になる、子供つくれないけどせっかく生まれたんだから生物学的な理由なんかに囚われず好きなことしたいじゃん
だから月給１５万円で週休３日なら働いてもいい
672:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:15:12 06esQAYqO
URLﾘﾝｸ(blog.crooz.jp)
ギャルでも就職出来る時代なのに･･･
673:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:16:44 cRDXiJ9T0
氷河期に意味ないんじゃ気にするものでもない
674:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:17:31 U0fEChIV0
>>1
こりゃまた就業実態のない支給が増えそうな政策だな。
こんなのに374億もつぎ込むのかよ。
675:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:18:34 R3zEf/q20
新卒優遇の風潮を是正するほうが先でないの？
676:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:19:44 yq/okI5E0
採らなかった企業がゴネ得ですね？
677:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:20:42 GuOwF32V0
こんなばらまきより、新卒採用税で良いじゃん
678:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:21:44 yq/okI5E0
まぁ、ミンス様が政権取ればこんな馬鹿な制度廃止になり…え？200万に引き上げ！？
679:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:25:52 rwbrtakq0
※ただしフレッツ光に新規加入された方のみ
680:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:27:38 tii5HaJM0
資格取らせたり、家賃援助でもしてやった方が
遙かに雇用を生み出せる気がするけどな
企業だって仕事減って人雇わないんだから
681:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:30:35 cRDXiJ9T0
>>680
家賃の方は地方の仕事をしやすくなるだろうから有効かもな
だけど資格は意味がない
資格を取ったところで就職には意味がないし雇用促進にもならない
682:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:32:58 Ixggc+C5O
>>671
企業も悪いが大学を始め日本の教育は専門や職業教育を怠ってきたからね。
ゆとりとか詰め込みではなく以前の問題で。
本当に教育改革をすれば大学や塾の教育産業の改革や淘汰の嵐に晒されるから、それが嫌でゆとりをスケープゴートにしている。
683:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:34:14 tii5HaJM0
>>681
少なくとも資格を取らせる雇用が生まれるだろ
684:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:34:30 M0A+5xbq0
新卒時就職できなかった人が、転職する場合もおｋ？
685:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:36:09 TZfR9i5U0
どっちにしろ30前後で職が無いのはクビ吊り吊りなわけだな
それまでが無職にしろ、非正規にしろ、倒産にしろ
686:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:37:32 T0rl973YO
>>683
資格とっても仕事ないよ。
687:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:37:54 Quyt3l8h0
助成金なんて無駄。無駄。
688:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:38:37 TZfR9i5U0
>>686
違う違う「資格を取らせる」方の雇用
689:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:38:48 T8OH2UtK0
２年ぐらい無職の俺の時代がきたか？
その前に地方の業種を増やしてくれよ！
690:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:39:03 i5ukhTNj0
こういう不自然なことやるなよ
会社員ってのは会社という共同体で利益を上げるものだろ？
なんで会社が、会社員を雇ってあげるっていう補助制度なのか判らん
せめて、国としてこの分野の企業をのばしたいからその業種に人を雇うと補助金が出る
ようにしないと、制度を利用しておかしな事がでる可能性がある
691:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:39:07 MbU6ShVeO
>>683
もっと他の雇用生み出すものあればなぁ
なかなか思い付かん
692:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:39:13 rwbrtakq0
じゃあ資格取った奴を前提とした
職能訓練校みたいなのを作ればいいんじゃねえの？実際に仕事のまねごとみたいな事をやらせて擬似職歴をつける
資格取る事が前提で実際資格取ったんなら必ずしもバラマキにならんだろ
693:虎児 ◆osXVEnvMRjDY
09/08/27 09:39:14 oBEx0A7i0
世界平和
694:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:39:54 T0rl973YO
>>688
ああ、そっちね。
ユーキャンとか？
695:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:41:13 VyTc7iNZO
まあ少しは重い腰を上げてみたかって感じだな屎が
696:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:41:51 asaoz0wG0
助成金貰えるからと人を雇う企業に、そうそうまともな企業はないと思うが？
そもそも、仕事が増えるか欠員が出ない限り、大抵の中小は採用なんてしないから
あんまり有効な策だとは思えないねぇ。
697:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:43:30 sDQ3Aqex0
50万ぽっちでクズ雇えって
698:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:44:10 T8OH2UtK0
>>692
俺もそういうのがあれば、いいなと思う。
例えば、専門職とかほとんどが未経験不可。
例にIT系なんかほとんどがそうだな。
趣味や独学で知識付けてきた俺にとっては、不利なことこの上ない。
これならできそう・・・と思っても未経験という壁が立ちふさがるからな。
しかし、いくら難しい資格持ってても、応用力が無い奴が居る。
そういう奴は、実際、使えないと分類に入るだろう。俗に頭でっかちになってるだけで。
必ずしも、資格だけで判断。業務経験があるだけで判断っていうのは、間違っている気がする今日この頃。
699:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:44:54 T0rl973YO
60歳定年でも暮らせる年金と、短時間パートがパートしなくても暮らせる旦那の給料があればその分空くんだけどね。
700:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:46:29 7vldYfQzO
起業しろ
701:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:47:20 T8OH2UtK0
ブラック企業だと
[ 若者雇用に力を入れています。 ]
↓
[ 採用 ] ← 50万Get
↓
[ 1ヶ月後]
↓
[ 解雇 ]
702:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:48:35 asaoz0wG0
>>395
こういうのは最低限社会保険に加入すること・○か月後の申請時に
就業していることが条件になるので・・・。
で、社保はそのうちの主となる勤務先でしか取得できないので
その企みはほぼ無理と言っていい。
703:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:49:42 Fs9B6y/dO
こう言った所に金をバラまくくらいなら
国内に工場などを作る企業などを援助したらどうだ？
704:ふざけた奴 ◆X49...FUZA
09/08/27 09:50:01 FVE7SqudO
一昨日来やがれって話しだよなあ、一年前にやれっつうの、まああれだ民主に政権代わったら余計に不景気だから戦争でもして
雇用創出するんぢゃねえ？
705:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:50:08 F288fO+o0
>>701
その手があったか
706:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:51:15 U0fEChIV0
就業支援というけど、潜在失業者に対する支援も必要なんじゃないの。
ワープアな人でも資格支援や斡旋があれば抜け出せそうな人いるだろ。
707:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:51:41 cRDXiJ9T0
>>698
職業訓練校ならぬ実務訓練校か
企業が人材育てる気がない以上必要かもな
708:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:51:45 Ed6ISeRF0
>>698
俺もそれよく思うわ
まぁ確かに未経験を雇用するばかりだとやりたい職の方向が定まらずブラブラするやつ出てきそうだが
きっかけが多いのは良い
709:名無しさん＠十周年
09/08/27 09:52:58 T0rl973YO
>>705
>>323
たまたま雇ったら対象者で、半年もったらラッキー位の制度だよ。