09/08/14 09:50:58 0 BE:1543144695-PLT(12225)
若年層の雇用対策を検討してきた政府のプロジェクトチームは１３日、フリーターや
就職できないまま学校を卒業した若者らに対し、ハローワークの特定の職員が
１対１で就職を支援する「担当者制」を導入するなどの重点対策案をまとめた。
来年度予算の概算要求に盛り込む。
若年層（１５～２４歳）の６月の失業率は８．７％に達しており、１０年春の
新卒採用も厳しい情勢が見込まれている。担当者制の導入によって、学校などで
十分な手助けを受けられない若者に対しても、各地のハローワークで就職から
職場定着までを継続的に支援できるようにする。
このほか、関係省庁の担当者で「新卒者緊急支援チーム」をつくり、内定を得ていない
学生と中小企業をつなぐ支援をしたり、企業に通年採用を呼びかけたりする。
さらに行政、労使、教育関係者らによる「若年雇用推進会議」を、中央と都道府県ごとに
設ける方針も決めた。
チームは７月末に発足。内閣府や厚生労働省、文部科学省などの担当者が集まり、
有識者から意見を聴くなどして対策を検討してきた。
*+*+ asahi.com 2009/08/14[09:49] +*+*
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)