09/08/15 02:07:29 8c6V7kF50
>>862
であれば、失業給付は維持したままで
企業に仮採用される制度はどうなんだろう？
その間は企業は人件費負担無しでお試しできて、
本採用に繋がればその間の費用負担なし、補助金も交付する。
逆に不採用となれば、相応の実費をハロワが請求するみたいな。
09/08/15 02:07:29 8c6V7kF50
>>862
であれば、失業給付は維持したままで
企業に仮採用される制度はどうなんだろう？
その間は企業は人件費負担無しでお試しできて、
本採用に繋がればその間の費用負担なし、補助金も交付する。
逆に不採用となれば、相応の実費をハロワが請求するみたいな。