09/07/27 09:59:06 OORvvUhl0
>>755
「仕事と育児の両立」って言うほど簡単じゃないと思うよ。
親が全面的に育児してくれるのでもないなら、
相当労働環境が良くてもどこかにしわ寄せが行っているはず。
本人は両立しているつもりでも傍から見たらふざけるな、ってこともあるし。
（こういう勘違いが一番たち悪いし）
仮に、使用者と同僚がすごーく譲歩して、
定時帰宅、土日祝日出勤免除、残業一切免除をしてあげても、
それでは賄いきれずもっともっとと要求が出てくると思う。
子どもが病気で（突然欠勤）、子どもの行事で（最優先で休暇）など
一体どこまでわがままになるの？と周囲もやりきれないと思うよ。
これでいつも犠牲になるのは妻を専業にして育児を任せている男性だったりするからね。