09/07/19 23:47:37 fyBfiEOfO
｢自衛隊が｣じゃなく、やはり｢日本人｣の特性だと思うなあ。自衛隊員自殺の割合が大きくても。
閉鎖的環境では一段と大きいコミュニケーション能力が求められる。
日本人に欠けているのはコミュニケーション能力だから元々持っている自殺体質に輪をかけ自衛隊での自殺が多くなるだけ、だと思う。
コミュニケーション能力の欠如から来るものには自殺の名目として掲げられている｢病苦｣以外の｢借財・宗教・家庭・職務｣による悩みが含まれる。
じゃ、どうするか？
簡単である。
自殺者を出した上司を更迭すれば宜しい。
理不尽なくらいで丁度良い。
それくらい徹底すれば自衛隊内部の人間関係改善に力を尽くそうとするだろう。
そうでもしなければ自殺なんか減らない。
彼らも解っているはず。
でも、そんな制度作るなんて官僚には無理。
だから自衛隊の幹部は真剣に自殺を減らそうなんて思ってないことが解る。
俺を雇った会社では研修初日に｢借金、宗教、政治の話題を同僚にするな｣と言われた。
そんかわり｢病気、家庭、仕事の悩みは即刻上司に｣と。
ハードな職場だったが自殺者も精神疾患者も出なかった。
そんなもんだ。