09/07/17 07:43:23 TCfY3PIw0
>>104
公務員は営業などのように明確に成果を測定できる仕事はしないので、
仕事内容の評価はできません。
例えば書類の作成枚数で仕事の評価をするのなら、
誤りの多い書類でもともかく多く作った人が評価されるという問題が起こります。
という言い訳をしてたな、公務員は。
自分の仕事が評価を受けることをとにかく阻止したいらしい。
09/07/17 07:43:23 TCfY3PIw0
>>104
公務員は営業などのように明確に成果を測定できる仕事はしないので、
仕事内容の評価はできません。
例えば書類の作成枚数で仕事の評価をするのなら、
誤りの多い書類でもともかく多く作った人が評価されるという問題が起こります。
という言い訳をしてたな、公務員は。
自分の仕事が評価を受けることをとにかく阻止したいらしい。