09/07/14 00:31:05 Ium8YFNN0
> 「無断欠勤したら解雇された」
社労士事務所勤務の俺から見ても、無断欠勤は普通に解雇事由になるんですけど…ｗ
つか、労働者としての諸権利を守ってもらいたいんだったら、労働者としての
最低限の義務くらい果たさないといかんよ。
そういうの全部スルーして、やれ「雇用主は横暴」とか愚痴りに来る奴が多い。
当日無断欠勤しておいて、雇用主から「どうしたの？病気にでもなった？」って
ＴＥＬもらって、その電話でいきなり「今日は仕事行く気しないから有給使って休む」
ってほざいて雇用主から「それじゃ仕事が成り立たない、幾らなんでもダメ」って
言われて、それが気に食わないと逆切れしてゴネるために事務所に電話してくる
ような奴もいる。義務はちっとも果たさんくせに、一丁前に法の文言だけは変に
追求して、やたらと「権利権利」って、そりゃ通らないだろっての。