09/07/03 23:37:24 xg64WeHf0
ニート問題を解消したければ、
日本の劣悪な労働環境、雇用問題を改善することが、
つまり既存の労働者や求職者（失業者）のための労働・雇用対策をすることが一番の近道だと思うけどねぇ
ニートってのは自覚的か無自覚的かに関わらず、
現代の若者世代によるストライキ運動みたいなもんでしょｗ
（もっとも昔から常にある一定層はいたんだろうけどｗ）
ていうか、この未曾有の大不況下、失業率は右肩上がり5月現在で５．２％、
なにより有効求人倍率は過去最低の0.44倍、正社員のそれに至っては、0.24倍しかない現状で、
なまじニートを労働市場に呼び込んでどうすんの？既存の労働者や失業者にとっては、
潜在的な自分たちの競争相手を増やすだけで自分で自分の首を絞めるだけじゃね？ｗ
思うにニート叩きに躍起になってるのは、できるだけ労働者を安くこき使いたい経営者層なんじゃまいか？ｗ
５月の失業率、５．２％に悪化 求人倍率も最悪更新
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
厚生労働省が３０日発表した５月の有効求人倍率（季節調整値）は、
前月を０．０２ポイント下回る０．４４倍で、６３年１月に統計を取り始めて以来、過去最低となった。
総務省が同日発表した労働力調査によると、５月の完全失業率（同）は前月から０．２ポイント悪化し５．２％だった。
有効求人倍率は、ハローワークで仕事を探す人１人に対し、企業から何件の求人があるかを示す。
このうち、正社員の有効求人倍率は過去最低の０．２４倍で、一つの働き口を４人以上で奪い合う状態になっている。
景気の先行きを示す新規求人倍率（季節調整値）も０．７５倍で、過去最悪となった。
新たな求職者数は前月比２．７％減と３カ月連続で減っているが、
新たな求人件数も同４．９％減と５カ月連続で減少しているため、思うように仕事が見つからない状態を解消できずにいる。