09/06/24 09:57:25 250m12wb0
>>696
＞この場合、手当てを支給するのではなく
＞１日８時間週６日働ける仕事を斡旋してあげるべきだと思う。
■労働基準法
第32条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について40時間を超えて、労働させてはならない。
09/06/24 09:57:25 250m12wb0
>>696
＞この場合、手当てを支給するのではなく
＞１日８時間週６日働ける仕事を斡旋してあげるべきだと思う。
■労働基準法
第32条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について40時間を超えて、労働させてはならない。