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農林水産省の全国の出先機関で２００８年度までの３年間、
少なくとも１４００回の職場集会などが勤務時間中に開かれていたことが
１６日、同省の内部文書で分かった。
国家公務員法は勤務中の集会参加などを禁じており、
同省は職務専念義務違反の疑いがあることを認め、改めて調査を始めた。
現在、省内で進められているヤミ専従の調査対象者１４２人以外の職員も参加していたことが
確認されており、違法な組合活動が職場全体に広がっていたことが浮き彫りになった。
同省が地方分権改革推進委員会に提出した「労働情勢報告」で明らかになった。
全農林労働組合の各地での活動状況を本省に報告するため、
全国の出先機関が毎月作成しているもので、活動内容や時間、参加者などが記されている。
実態を把握しながら放置していた同省の責任も問われそうだ。
報告書によると、勤務時間内に行われた職場集会、定期大会、組織強化のための
「オルグ」は０６年度が少なくとも約７００回、０７年度が約５８０回、
０８年度は約１３０回にのぼった。
国家公務員法では、労使で行う交渉・協議は勤務時間内でも認められているが、
組合の開くオルグや職場集会は休暇を取らなければ参加することはできない。
現在、同省が休暇取得状況を順次調べているが、関東農政局（さいたま市）の場合、
２１９人が参加して勤務時間中にオルグが開かれた０７年１０月２５日に、
休暇を取得していたのは同局の組合員約４８０人中、３３人だけだった。
農水省秘書課では
「組合関連の事案は“アンタッチャブル”になっていて、対応が鈍くなっていた。
猛省している」としている。全農林の花村靖書記長は
「当局の調査を見守っているところであり、国家公務員法に触れるような組合活動については
、あるともないとも言えない」としている。
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