09/06/13 01:54:06 OQEZ/U+r0
ID:kpD+qnIC0 が嫌がるスレを抽出してみよう♪
72 名前： 告発！ 投稿日： 2000/05/27(土) 21:01
人事担当の本音として言うと
「時限爆弾である可能性があるものは抱え込みたくない。」
今回の話だけじゃなくマイナスイメージでコメントを
求められるような事態はどこでも避けたいですからね。
781 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2009/06/10(水) 07:29:32 ID:Q0NwEUkZ0
その中の一つに知り合いが居て、今回の件を話してみました
「学校側の対処の仕方次第では、人事に話しないとね」
「後々に問題になる様な新卒採っても面倒だし」
と、興味を持ってくれたみたいです
会社のイメージって大切だもんねー
471 名前：名無しさん＠十周年[sage] 投稿日：2009/06/10(水) 08:10:46 ID:5/iXbTrG0
立命館新入生スレ読んできて、眩暈がしてきた。
採用担当やってる同期が「ウチは学生自治や文化祭実行委員会歴をウリにする学生はハネる方針」って
言ってたなあ。
他人の金やスポンサーの金で遊ばせてもらってるのを弁えてる学生はそもそもそういう経歴を誇らしげに
語ったりしないものなんだそうだ。
スレを見て、そういうのやってる奴らのジョーシキが一般社会と乖離してんのがよくわかったよ。
221 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2009/06/10(水) 07:41:15 ID:REfvUFACO
人事担当者の皆さんおはようございます。
うち（大阪に本社のある一部上場です。）は、
昨日この件が担当役員マターになって、当該大学
の学生には、選考をご遠慮頂くことになったお。