09/06/06 12:24:58 8PXB9btv0
国家公務員の給料は一流企業波でも誰も文句言わないよ不正したときに
民間企業並みの責任取らせてくれば
問題は地方公務員で地方ごとに給料見直すべきだろうこれは収入格差が
大きい上に無駄に払い過ぎで一般平均並みで問題ない
それだけで30-40％の支出削減は可能で同額予算組むなら1.3-1.4倍の人員
雇えて福祉等に公務員を回せる
雇用も確保出来るからな、年金も同じで無駄に公務員が高過ぎる上に分ける
意味が無いから運営・支出は国民年金と同規模とする
最高支給額の大幅削減を今すぐでも始めても遅いぐらいだ