【社会】「早く歩かないと、警報が鳴る廊下」「オフィスにも会議室にもイスがなく立って仕事」…キヤノン電子のオフィスに驚き★4at NEWSPLUS
【社会】「早く歩かないと、警報が鳴る廊下」「オフィスにも会議室にもイスがなく立って仕事」…キヤノン電子のオフィスに驚き★4 - 暇つぶし2ch2:イカ即売会φ ★
09/05/20 03:00:35 0
>>1のつづき)
 必要な資料や書類が手の届くところにない…という状況を考えると,いすのあるオフィスで仕事を
 している筆者には非常に面倒に感じる。しかし,立って仕事をしているオフィスでは,オフィス内を
 数十歩移動することは,それほど苦になるように見えなかった。

 むしろ,立ちっぱなしより少し歩いたほうが楽なのかもしれない。机に必要書類を集めておかなくても
 よいため,社員の机まわりは非常にすっきりしていた。机まわりを整頓することは,酒巻社長が
 『椅子と~』で推奨していることでもある。

 酒巻社長の説明を聞きながら工場内を歩いていくと,突然,警報(のような音)が鳴り回転灯が光った。
 足元を見ると,廊下に青く塗られたゾーンがあり,「5m 3.6秒」と書いてある。この5メートルのゾーンの
 両端にはセンサーが設置してあり,3.6秒以内で通過しないと警報が鳴るのだ。「広い工場なので,
 移動に費やす時間がバカにならない。社員に歩くスピードを体得してもらうための仕掛け」
 (酒巻社長)だという。

 秩父工場を見学し,本当にいすのないオフィスを目の当たりにして,改めて“改革の達人”と呼ばれる
 酒巻社長の実行力に感銘を受けた。いすをなくすことに代表される酒巻社長のさまざまな改革により,
 キヤノン電子の業績は,いすをなくした2000年から2007年の8年間で,経常利益率が9.7ポイント
 改善した。さすがに2008年以降は世界的な経済危機の影響を受けたが,4月22日に発表した
 2009年第1四半期(1~3月)決算を見ると,売上高が前年同期比で39.1%減少したにもかかわらず,
 黒字を確保した収益体質は評価に値するだろう。

 急激な在庫調整を行った製造業各社にとって,在庫が適正水準に戻ったこれからが正念場。
 100年に一度の不況を乗り越えるために企業に求められているのは,「いすをなくしましょう」と
 言って本当になくしてしまえるような,実行力のあるリーダーなのだろう。(以上)


3:名無しさん@九周年
09/05/20 03:00:59 bZEChPed0
社員はアンドロイドなんですね、よく分かります。

4:名無しさん@九周年
09/05/20 03:03:42 xdzxL0Ym0
URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)
業務時間中に設計時に計算された照明の半分以下に落としているのは照度基準に違反
社員の健康および安全対策が図られていない劣悪な職場環境

労働基準法
第5章 安全及び衛生 
第42条 労働者の安全及び衛生に関しては、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)の定めるところによる。
URLリンク(www.houko.com)

労働安全衛生法
第7章の2 快適な職場環境の形成のための措置
(事業者の講ずる措置)
第71条の2 事業者は、事業場における安全衛生の水準の向上を図るため、次の措置を継続的かつ
計画的に講ずることにより、快適な職場環境を形成するように努めなければならない。
1.作業環境を快適な状態に維持管理するための措置
2.労働者の従事する作業について、その方法を改善するための措置
3.作業に従事することによる労働者の疲労を回復するための施設又は設備の設置又は整備
4.前3号に掲げるもののほか、快適な職場環境を形成するため必要な措置
URLリンク(www.houko.com)

JIS Z 9110 照度基準 【事務所】
URLリンク(illuminance.science-jp.net)

照明方法が適当で、照明の質が良い場合は、照度が高い程視力がよくなり物が見やすくなり
作業能率も上がります。しかし、照度が不足していますと、安全標識の誤認や疲労を招きやすくなり
事故が増加します。そのため作業者の安全を守るためにも適切な照度確保が必要です。

また年齢と視力の関係については、高齢になりますと、目の水晶体の弾力性の低下や濁り、
網膜の機能低下が起こります。このことから、高齢になるほど高い照度が必要となります。
URLリンク(www.line.co.jp)

5:名無しさん@九周年
09/05/20 03:04:09 a4BgOsru0
迷惑な会社

6:名無しさん@九周年
09/05/20 03:04:25 2lcd7WmW0
まぁ、飼い慣らすにはいいシステムなのかもな

7:名無しさん@九周年
09/05/20 03:04:31 5TnxP0pm0
不景気名物パワーハラスメントです
大企業ともなると世論に後押ししていただけます

8:名無しさん@九周年
09/05/20 03:05:59 BzGAwLpd0
キャノンってすぐリストラするイメージ
こんなところの商品は買わない

9:名無しさん@九周年
09/05/20 03:06:26 xdzxL0Ym0
刑務所内の作業(丸椅子に座って作業)
URLリンク(cmx.hrsys.net)
受刑者真剣根気の作業 青森刑務所・津軽塗(椅子に座って作業)
URLリンク(mytown.asahi.com)
九州でただ一つの女子刑務所・麓刑務所で、作業に励む受刑者たち(椅子に座って作業)
URLリンク(www.nishinippon.co.jp)

超大手企業キヤノンの子会社キヤノン電子 「いす」のないオフィス
URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)

10:名無しさん@九周年
09/05/20 03:07:28 +bsADXT40
食堂でも立って食べるのかな

11:名無しさん@九周年
09/05/20 03:07:29 GOL9Fc5j0
また経団連の悪行か

12:名無しさん@九周年
09/05/20 03:07:31 Zi0pdriHO
社長本当にたちっぱか?

13:ななし
09/05/20 03:08:14 hMZDXNO5O
キヤノンといってもIncやMJや電子で方針バラバラだし

14:名無しさん@九周年
09/05/20 03:08:31 bZEChPed0
もしかして、昼食も立ったまま。
首に栄養剤のチューブを繋ぐだけですか?
私語は一切禁止で、余計な会話を防ぐために頭にアンテナ付けて無線LANで通信ですか?
トイレは2時間前に申請し、許可が下りないと不可ですか?

そして派遣社員は、「はい」以外の言葉を発してはいけない職場ですか?

15:名無しさん@九周年
09/05/20 03:09:13 +icatTbH0
もう犯罪だろ・・・
行政は指導しろよ
もういやだこんなアジアの封建国家・・・

16:名無しさん@九周年
09/05/20 03:09:22 aLbMqg1U0
2get

17:名無しさん@九周年
09/05/20 03:09:27 xdzxL0Ym0
53 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/05/20(水) 00:08:52 ID:fc4Jw4Pg0
URLリンク(nagamochi.info)
キヤノンの素晴らしい経営努力をまとめてみた

18:名無しさん@九周年
09/05/20 03:09:29 g94OqK6y0
5m3.6秒で通過出来ない者はリストラだ by酒巻

19:名無しさん@九周年
09/05/20 03:09:55 ij1tgRdx0
この社長究極の鬼畜馬鹿社長だなwww典型的な脳内妄想人間ですねw


20:名無しさん@九周年
09/05/20 03:11:01 4RBTOWlzP
「泣いてる暇があったら部品組み立てろ」

21:名無しさん@九周年
09/05/20 03:11:07 Zb/gIwJ80
二枚目の写真の、キャッフレーズ?が面白いw

22:名無しさん@九周年
09/05/20 03:11:33 g8ounE0m0
友達にキャノンの社員が数人いるが
メール時に「キャノン」て書いたら全員が全員、必ず
「キヤノンだよキャノンじゃねえよ」って返してくる
そんな気質はこうやって育ってるのか・・・となんとなく思ったわ

23:名無しさん@九周年
09/05/20 03:11:35 gNTHUQFx0
立ちっぱなしって健康的にどうなの?

24:名無しさん@九周年
09/05/20 03:12:06 Gs/V/jOg0
>>17
社員は常に立たせて置きながら
自分は社長室で椅子に座りってマンガを読むのかよwww

25:名無しさん@九周年
09/05/20 03:12:18 Fj1rxx6d0
職場の密室で今何が起こっているのか・・・!

26:名無しさん@九周年
09/05/20 03:12:37 +icatTbH0
>>23
エコノミー症候群になるな
立ちっぱなしでも同じ事になる

27:名無しさん@九周年
09/05/20 03:12:43 bZEChPed0
>>1を見て、80年代に世界的に大ヒットしたPOPミュージックのYMOの、
細野のアンドロイドのパフォーマンスを思い出した。w

すげーな、さすがは21世紀の日本だね。(棒読み)

28:名無しさん@九周年
09/05/20 03:13:34 /bKHlhs7O
刑務所以下の労働環境で働くって、
本当の意味で負け組だよなあ。


29:名無しさん@九周年
09/05/20 03:13:43 nCNMFaTi0
椅子が無い机の写真には縦じまの制服が似合うな
外国の刑務所みたいで


30:名無しさん@九周年
09/05/20 03:14:04 GRV4bc1S0


【ものづくり】キヤノンの一眼レフで不良事故が多発する理由、製造請負依存の死角 ★2 [05/15]
スレリンク(bizplus板)

「あれ? なんで何も見えないんだ?」。都内に住む30代のプロカメラマンAさんが血の気の引く“恐怖体験”をしたのは昨年夏のこと
だ。愛用するキヤノン「EOS5D」のシャッターを切っていると、前触れもなく急にファインダーの視界が真っ暗になったのだ。

「何だ?」。もう1回シャッターを押すと、今度は「カラカラ」という軽い音。突然の異変にレンズを外してカメラの内部をのぞき見ると、
基幹部品であるミラーが落ち、光を感知する画像センサーの上に覆いかぶさっていた。

「仕事中に、エライことをしてくれたなという感じですよ」。Aさんは憤りを隠さない。同じカメラマン仲間には、今年初めに「5D」を購入
し、使い始めた途端にミラーが外れてしまった例もあるという。「プロのカメラマンにとって、撮影中にカメラが動かなくなることが、どう
いうことを意味するか」―。憤ると同時にキヤノンへの信頼を失ってしまったという。

2005年以降、キヤノンは一眼レフカメラの新製品を12機種発売しているが、そのうち5機種で製品不良が発生している。品質不良
のオンパレードと言っていいだろう(下表参照)。その間、ライバルのニコンでは、製品不良は1機種も公表されていない。製造台数が
少ないものの、オリンパス、ソニー(06年に旧ミノルタの事業を買収)などその他の一眼レフメーカーも、製品不良を公表していない。

製品不良の内容はさまざま。そのうち、昨年12月発売したハイアマチュア向け機種「5DマークⅡ」の「撮影した画像に黒点が写り込
む」については、画像センサーやソフトウエアの不具合と推測される。一方で、プロ向け機種「1DマークⅢ」「1DsマークⅢ」の「ミラーの
外れ」「AF(オートフォーカス)調整不具合」などは、メカニクス(機械)の問題であり、製造現場に起因する可能性が高い。

URLリンク(www.toyokeizai.net)
URLリンク(www.toyokeizai.net)

 

31:名無しさん@九周年
09/05/20 03:14:05 +FWy00o8O
カサンドラかよヒャーッハ

32:名無しさん@九周年
09/05/20 03:14:08 SnTSkThL0
ニコ房vsキャノ坊対決!


33:名無しさん@九周年
09/05/20 03:14:27 xdzxL0Ym0
作業場
URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)

社長室
URLリンク(www.kenja.jp)
URLリンク(www.kenja.jp)

急ごう、さもないと
会社も地球も滅びてしまう
5m 3.6秒
URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)
URLリンク(image.blog.livedoor.jp)

34:名無しさん@九周年
09/05/20 03:15:17 wyhZA1OJ0
>>22
カンノンと書き直して送ってやれ

35:名無しさん@九周年
09/05/20 03:15:34 3lcdS5ba0
マジで昼飯どーしてんだろ?
立食はさすがに嫌なんだが

36:名無しさん@九周年
09/05/20 03:15:48 bZEChPed0
この会社は、朝礼でもこんなこと言うんだろうなきっと。

「抵抗は無意味だ。ワレワレはボーグだ。服従せよ・同化せよ」

37:名無しさん@九周年
09/05/20 03:16:15 qTuQ1sVA0
急ごうさもないと会社も地球も滅びてしまう
バカすぎw

38:名無しさん@九周年
09/05/20 03:16:37 Yp/VfHbg0
Livedoorの労務管理ってどうでしたか?

39:名無しさん@九周年
09/05/20 03:16:48 4RBTOWlzP
>>30
さすがメイド・イン・ジャパン
そのクオリティに世界が嫉妬するわけだ

40:名無しさん@九周年
09/05/20 03:16:58 2NaiVehF0
ある程度腰には良さそうだが
長時間の立ちパソコンほどつらいものはない
こんな糞企業が今後も増えるんだろうか?

41:名無しさん@九周年
09/05/20 03:17:06 HrvoR4xs0
滅びちまえ!



自民党と小泉改革が大好きな2ちゃんねらーに言いたい。

労働組合が壊滅してるからこんな奴隷労働がまかり通ってるんだよ!

42:名無しさん@九周年
09/05/20 03:17:37 lZtwTWWP0
男性社員が立ちっぱなし~?
まさにキャノン砲!!

43:名無しさん@九周年
09/05/20 03:17:43 SnTSkThL0
>>32じゃなくて、東洋経済 vs 日経BP対決!

44:名無しさん@九周年
09/05/20 03:18:19 k24vibmh0
社長の自己満足。

45:名無しさん@九周年
09/05/20 03:19:10 xdzxL0Ym0
98 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/05/20(水) 00:15:41 ID:xdzxL0Ym0
椅子とパソコンをなくせば会社は伸びる! (単行本)
酒巻 久 (著)

著者はキヤノン電子のトップとして、わずか5年で同社の経常利益を約10倍に押し上げた人物。
同じ売り上げでも、組織の体質改善を断行すれば、こんな数字も夢ではないと言う。
裏を返せば会社の中味は無駄だらけということだろう。

従業員達が一心不乱にパソコンに向かう職場。一見美しいこの光景にこそ、恐るべき怠慢と
非効率が潜んでいると警鐘を鳴らす。従業員達の仕事ぶりに疑問を抱いた著者は、
各自のパソコンの操作履歴を調査した。そこで判明したのは、インターネットで遊び続けるサボリ屋や、
近くの席の同僚にまで長々としたメールを書いて送っている「メールバカ」達のあきれた実態だった。

パソコンを隠れみのに怠ける従業員を、著者は容赦なく処分する。社内一、優秀であったはずの
女性も例外ではなく、部署を異動させ反省を促し、上司を更迭した。規律こそ能率の母―。
あなたには部下のパソコンの操作履歴をのぞき見て、厳しい処分を下す勇気があるだろうか。

(日経ベンチャー 2005/11/01 Copyrightc2001 日経BP企画..All rights reserved.)

げに恐ろしきは文体, 2008/2/2
 内容どうこう以前に、読み進めているうちに、不愉快な気持ちにさせてくれます。
いくら内容のいい本であっても、これでは読者の共感は得られないでしょう。

 筆者の重視する「教養」をお持ちの方なら、アホ、バカメール等といった表現を用いて、
本を出版することはまずないといえます。単に利益を上げた自慢話のような印象を読者に
与えてしまうようでは、筆者のこき下ろす、金のことしか頭にないIT社長たちとなんの変わりもありません。

 筆者の文体からは、従業員に対する思いやりも、とてもではないですが、感じられません。
不快感を催すレビュワーが多いのもむべなるかなというところです。

URLリンク(www.amazon.co.jp)

46:名無しさん@九周年
09/05/20 03:19:56 53CnG/zW0
>>41
大企業の御用労働組合は、むしろミンス党側にいる訳だが。

47:名無しさん@九周年
09/05/20 03:20:05 lch2OFH0O
まさに奴隷
雇ってやってんだから休み無く働け
かよ

48:名無しさん@九周年
09/05/20 03:20:06 HuGPXjoL0
机に隠れてオナニーとか女子社員の椅子をクンカクンカとかできないなんて・・・ひどい地獄だ。
あ!もしかして便座も無し?女子も立ちション・・・なんてステキな職場。

49:名無しさん@九周年
09/05/20 03:20:28 SnTSkThL0
>>25
事件は事務所で起きてるんじゃない、工場で起きてるんだぁ!

50:名無しさん@九周年
09/05/20 03:20:42 bZEChPed0
>>40
サービス残業で朝の7時から深夜0時まで、ずっと立ちっぱなしで残業してたら失神すると思うわ。

51:名無しさん@九周年
09/05/20 03:21:06 Vjt2P7VOO
ワンマン社長
ブラック

52:名無しさん@九周年
09/05/20 03:21:07 AluyKndR0
障害者雇用は、絶対に無理ってことだなぁw
車椅子なんて、言語道断だろう。

キャノン製品なんて絶対買わない。

53:名無しさん@九周年
09/05/20 03:21:20 MfYFmiKlO
奴隷商人が考えそうな発想だな

54:名無しさん@九周年
09/05/20 03:21:46 Di9vZ1IM0


要約すると、 早く退社しろって事

ハード的なリストラだな
もう少しやめてほしいと思っているんだろうな

55:名無しさん@九周年
09/05/20 03:21:54 xdzxL0Ym0
>>45
社畜, 2009/5/19
言いたい事は分かる。合理的でもあり、結果も出している。
ただ、自分がこの会社で働く事を考えるとゾっとする。
子供を入社させたいとも決して思わない。

吐き気がしてきました, 2005/10/31
この人、他人の意見とか聞いたことないんでしょうね。
自分が世界で一番正しいと信じてる。
人の話は自分の都合にいいようにしか解釈できない。
居酒屋で隣に座られたら一番うざいタイプですね。

読んでいてここまで吐き気がしてきた本は初めてです。

56:名無しさん@九周年
09/05/20 03:22:21 /Y1zfP5x0
立ち会議室はテレビでもやってたね
でも作業場も立ってるのかwww

57:名無しさん@九周年
09/05/20 03:22:52 g94OqK6y0
『椅子とパソコンをなくせば会社は伸びる!』(祥伝社)の著者
マジキチ

58:名無しさん@九周年
09/05/20 03:22:56 +icatTbH0
↑キヤノン


↓刑務所

URLリンク(bbs.2ch2.net)

59:名無しさん@九周年
09/05/20 03:22:59 HrvoR4xs0
>>46
だから労組が機能してないからこんな19世紀の炭鉱みたいな労働現場があんだろーが!

ミンスだのなんだのは関係ねえっつのこのクズが!

60:名無しさん@九周年
09/05/20 03:23:16 q09pIIx/O
マジキチ

61:名無しさん@九周年
09/05/20 03:23:33 HrvoR4xs0
>>52
同感。
今後は絶対にキャノン製品なんて買わねえよ

62:名無しさん@九周年
09/05/20 03:23:48 w2IKIe+qO
>>41
君は間違っているな。
2ちゃんねらは自民党が好きな訳じゃない。
「売国サヨク」が嫌いなだけだ。
日本に日本人労働者と国民の安全を第一に考える
真の左翼革新政党が誕生したら
自民党も民主党も壊滅するだろう。

63:名無しさん@九周年
09/05/20 03:24:19 /bKHlhs7O
さんざんブラックを渡り歩いた俺ですら、
ここまでひどい待遇の会社にあたったことないぞ…

64:名無しさん@九周年
09/05/20 03:24:21 sBswoxBY0
実は日本って国自体がブラックなんじゃね PART25
スレリンク(job板)

65:名無しさん@九周年
09/05/20 03:24:24 PpaXq726P
キャノン菩薩

(ビックリマンシール的)

66:名無しさん@九周年
09/05/20 03:24:38 HrvoR4xs0
>>62
立て万国の労働者!

一緒にインターナショナルの合唱しようぜ

67:名無しさん@九周年
09/05/20 03:24:45 lNr3hrEm0
頑張って社員になってもコレじゃあなあ
嫌だよニッポン

来世が有るとしたら、次回は北朝鮮と日本には生まれたくない

68:名無しさん@九周年
09/05/20 03:24:46 AAxCf0qf0
車椅子の人は
働けないな

69:名無しさん@九周年
09/05/20 03:24:56 xdzxL0Ym0
この会社の採用情報には大手子会社にならあって当然の
障害者採用の枠が存在しない、あるのは期間社員のみ

活気溢れる職場であなたの力をおもいっきり発揮してみませんか?
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 ※一部平常勤務あり(平常勤務:8:00~17:00)
勤務地
A 赤城事業所(群馬県利根郡昭和村)
B 美里事業所(埼玉県児玉郡美里町)
契約期間
初回5ヶ月、以降6ヶ月毎の更新。最長2年11ヶ月
給与 時給1,250円
 【月収例】 月21日勤務の場合・・・
 月収271,000円(交替勤務、皆勤手当含む)
 月収225,000円(平常勤務、皆勤手当含む)
休日 週休2日制(土・日)、春・夏・冬に7~10日間の大型連休あり
年間休日123日、その他年次有給休暇などあり
手当
① 通勤手当(当社規程による)
② 皆勤手当月額1万5千円(勤務状況に応じて)
③ 交替制手当、時間外手当
④ 契約更新一時金5万円
⑤ 長期勤務慰労金最大10万円/1年毎
福利厚生 各種社会保険完備、キヤノン健康保険組合、社員食堂
URLリンク(www.canon-elec.co.jp)

70:名無しさん@九周年
09/05/20 03:25:29 JExJhgpBO
怪我人多発だわ

71:名無しさん@九周年
09/05/20 03:25:38 bZEChPed0
これで体壊したら労災保険適用されるのかな。
でも、キャノンだから無理やり反省文書かされて「自己責任」で終わりそうな予感。
マジで、朝の7時から深夜0時まで立ち作業でずっとPC打ってたら、自分ならきっと失神する予感。w

72:名無しさん@九周年
09/05/20 03:25:56 g94OqK6y0
自民も民主もいいからまずは社長を国会に呼べよ

73:名無しさん@九周年
09/05/20 03:26:02 Ep5gPpce0
これはねえよw

74:名無しさん@九周年
09/05/20 03:26:12 x12KYbVy0
まさに奴隷労働。
そんなことより、困窮する親戚、知人に教えてあげて!
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URLリンク(www.amazon.co.jp)


75:名無しさん@九周年
09/05/20 03:27:12 oMub7gC50
 ______
 | ←キヤノソ電子|   奴隷 健常者 奴隷
  ̄ | | ̄ ̄ ̄ ̄ ┗(∵ )┳('A`)┳(∵ )┓三
    | |        ┏┗  ┗┗  ┏┗  三
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


      奴隷    奴隷   奴隷
   三┏( ∵)┛┏( ∵)┛┏( ∵)┛
   三  ┛┓   ┛┓   ┛┓ 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


 _______
 | ←キヤノソ電子 |  奴隷  健常者 奴隷    奴隷    
  ̄ | | ̄ ̄ ̄ ̄ ┗(∵ )┳(^o^)┳(∵ )┓┗(∵ )┓三
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      奴隷    奴隷   奴隷   奴隷
   三┏( ∵)┛┏( ∵)┛┏( ∵)┛┏( ∵)┛
   三  ┛┓   ┛┓   ┛┓   ┛┓
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

76:名無しさん@九周年
09/05/20 03:27:16 xdzxL0Ym0
138 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2009/05/20(水) 00:20:33 ID:1HIG40j20
>>101
社員が納得ずくで「オフィスからイスをなくさせた」と言うことになる


>しかし、なかなか期待通りの提案があがってこない。そこで一計を案じ、間接部門のスペースを狭くし、
>椅子に座っていると歩くのがしんどいようにした。
>
>すると「ちょっと狭くなったんで、椅子をなくして立とうかと思うんですが」と美里の間接部門から
>提案があがってきた。「しめた!」である。
>
>すかさず、私はこう質問した。
>
>「そんなことして大丈夫なの? 組合で問題にならない?」
>
>「大丈夫です」
>
>「そう、だったら、やってみなさない」

77:名無しさん@九周年
09/05/20 03:27:17 gK7rg9TA0
流石Canon、社員は弾丸扱い でν速にはスレ立ってそうだな

78:名無しさん@九周年
09/05/20 03:28:37 GRV4bc1S0
>>46
連合ができるまでは

総評→国労、官公労など公務員・準公務員の組合が加盟→社会党支持
同盟→民間企業の組合が加盟→民社党支持

同盟は次第に御用組合が多くなった。

79:名無しさん@九周年
09/05/20 03:29:05 LeVipwPtO
社員を奴隷にすれば会社は伸びる!

80:名無しさん@九周年
09/05/20 03:30:01 VLlg5s+Z0
破防法の適用を願う

81:名無しさん@九周年
09/05/20 03:30:45 PRlNp+UT0
この人に公務員改革やってもらおうぜw

82:名無しさん@九周年
09/05/20 03:30:51 Hm+PANL40
うんこは立ってやれません><

83:名無しさん@九周年
09/05/20 03:31:02 VUF1FYztO
その前にいいもの作れよ売れるから

84:名無しさん@九周年
09/05/20 03:31:08 Lao8SsLQ0
南無観音菩薩

85:名無しさん@九周年
09/05/20 03:32:23 vetKujrp0
キャノン
URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)

作業場
URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)
社長室
URLリンク(www.kenja.jp)
URLリンク(www.kenja.jp)

--- 超えられない壁 ----------------------------------------------------

Google&Yahoo! カナダ
URLリンク(web-marketing.zako.org)

Google作業場
URLリンク(farm1.static.flickr.com)

Yahoo!作業場
URLリンク(www.flickr.com)

Google スイス
URLリンク(gigazine.net)

作業場
URLリンク(gigazine.jp)
URLリンク(gigazine.jp)


86:名無しさん@九周年
09/05/20 03:32:28 B5ACSwCw0
                            _
                            /`ィッ`> ヽ、
                           { /ヽ /_,,..、⊥
                     /ィハー</   ノ
                       /// /   ./
                  ///  /   /
              ,、-‐'ヽ//     //  急ごう、さもないと
        _,,.. -‐ ''"´    〈_.ノ\    / /    会社も地球も滅びてしまう
        /´ _,,... -‐.''"´` r──-、/./ ./
        〉´         \  ,..''´\/ /
      l     _,、 t‐''"´ ̄\__ ノ .ノ
       |     T   ` ー─┬┬─‐ ''´
.     |    .|           | .|

87:名無しさん@九周年
09/05/20 03:32:43 xdzxL0Ym0
一方HONDAでは

ホンダ開発、簡単に装着できる「外骨格」
2008年11月11日

本田技研工業(ホンダ)のロボット工学オタクたちが、靴のように装着して身体を支え、
関節を保護する「外骨格」を開発した。ホンダによると、工場の組立ラインでのケガを
減らす効果が期待できるもので、さらに、高齢者の動きを楽にする用途も考えられるという。

この機器は、自転車のサドルを靴に取り付けたような外観で、脚の間にフィットする
作りになっている。これを装着することで、歩く、しゃがむ、立つなどの動作が、
股関節や膝関節、足首関節に余計な負担をかけることなく行うことができる。

ホンダはこの『体重支持型歩行アシスト』試作機の有効性を、埼玉県狭山市にある
埼玉製作所の車両組立ラインで[11月から]検証する予定で、長時間立ち仕事をする人に
役立つだろうと述べている。さらには、高齢者や体力のない人の動きを楽にする助け
にもなりそうだ。

東京にあるホンダ本社で行なわれたデモンストレーションの中で、本田技術研究所の
主任研究員の芦原淳氏は「自転車のように手軽に使えなければならない」と述べた。
「負担が軽減されるため、疲れにくくなるはずだ」

URLリンク(img2.wiredvision.jp)
URLリンク(img3.wiredvision.jp)
URLリンク(img1.wiredvision.jp)
URLリンク(wiredvision.jp)

Honda's Robotic Legs
URLリンク(www.youtube.com)

88:名無しさん@九周年
09/05/20 03:33:01 PpaXq726P
癌キャノン

89:名無しさん@九周年
09/05/20 03:33:33 MJfet3+pP
これで仕事の時間が短くなるならいいことだよな。

まさか仕事量だけ増えるの?

90:名無しさん@九周年
09/05/20 03:33:36 lOrEo+8fO
無茶な長時間の立ち仕事で腰やら関節痛めて労災続出な気もするな
ここまでブラックだと労災申請を通すかどうかすら怪しいが…

91:名無しさん@九周年
09/05/20 03:33:47 gUJlBR9f0
>>17
社員は苦力みたいな扱いして、自分はリクライニングチェアにふんぞり返ってマンガなんか読んでやがるのかよ。

92:名無しさん@九周年
09/05/20 03:33:57 /51wQD92O
腰痛になりさう

93:名無しさん@九周年
09/05/20 03:34:25 +icatTbH0
正直、ここまで劣悪な環境なのに会社にしがみ付く方が悪い
同情しない
訴えろ

94:名無しさん@九周年
09/05/20 03:34:50 VLlg5s+Z0
ここに愛はあるのか

95:名無しさん@九周年
09/05/20 03:36:08 D0PVefpAO
キャノンは偽装請負

96:名無しさん@九周年
09/05/20 03:36:27 h/Y+/85Z0
立ってたほうが健康に良いだろう。
飛行機内でずっと立ってたらエコノミー症候群には
ならないだらう。

97:名無しさん@九周年
09/05/20 03:36:50 WHxM7Rl90
会社を愛してる人なんて居ないんだろうな・・・

98:名無しさん@九周年
09/05/20 03:37:02 lNr3hrEm0
今の日本の縮図のようだよ、これで会社の利益率が上がったとしても
そこで生きてる大多数の人が奴隷扱いされて不幸だったらしょうもない

99:名無しさん@九周年
09/05/20 03:37:05 g94OqK6y0
北朝鮮以下だな

100:名無しさん@九周年
09/05/20 03:37:53 VqgzYwgQP
この奴隷会社って実在するのが恐ろしい。
今にティンティン切って去勢させられそう。

101:名無しさん@九周年
09/05/20 03:38:05 D7mYVSGE0 BE:877256273-2BP(0)
中長期で考えたらマイナスに働きそうな方法だと思うが…。
最初は良くても、事故とか訴訟とか増えるんじゃないか?

102:名無しさん@九周年
09/05/20 03:38:22 bZEChPed0
海軍だって、ここまで酷くないわ。

103:名無しさん@九周年
09/05/20 03:38:35 HrvoR4xs0
>>96
お前は一日中立ち尽くしてから言え

104:名無しさん@九周年
09/05/20 03:39:09 oHQ1DCCPO
おれはキヤノンに偽装請負でコキ使われた。いつか仕返ししたい。

105:名無しさん@九周年
09/05/20 03:39:35 h/Y+/85Z0
東大の有名建築家もずっと立って仕事を
やるんだよな。
 学校も一日一時間は立って授業をやったほうが
健康に良いだろう。

106:名無しさん@九周年
09/05/20 03:39:54 SMDtVg790
これからパソコン使うときは
マイノリティーリポート方式だな。

107:名無しさん@九周年
09/05/20 03:40:20 lXEyz4KH0
知ってりゃ学生は敬遠するかな?
大々的に議論するべき
初めて聞いた

108:名無しさん@九周年
09/05/20 03:41:39 8mdM69FO0
この社長、相当なゲーム脳じゃないのか?
数字にしか興味ないような感じ。

109:名無しさん@九周年
09/05/20 03:41:48 vetKujrp0
どうぞ
【キヤノン】Canon2010 part6【キャノン】
スレリンク(recruit板)


110:名無しさん@九周年
09/05/20 03:41:52 +uQkuXBI0
URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)

マジキチ

111:名無しさん@九周年
09/05/20 03:42:51 C8TkmZYq0
   ,.:-=;1ー;1―;1―,=;:、
  =            ゙ミ
   ミ     ★     ミ
   ミ   СССР   ミ
   ミ;=======゙ミ
   /  (●)  (●)  \. これだから西側の資本主義者共は嫌なんだお
   |    (__人__)    | 現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいないお。
   \    ` ⌒´    /  
   /              \


112:名無しさん@九周年
09/05/20 03:43:34 zDZzDc6y0
どの写真も暗すぎるだろ。手前しか明るくないぞ。
これ、手前が明るいのは、実際の照明じゃなくて、フラッシュのおかげだろ。

こんな暗い労働環境で働いたら、目に悪いのに加えて、鬱になりそうだ。

113:名無しさん@九周年
09/05/20 03:43:35 LehqKN1s0
正常な日本人が働く会社ではないということは良く判った。


114:名無しさん@九周年
09/05/20 03:44:01 h/Y+/85Z0

販売員はずっと立ちっぱなしだぞ。


115:名無しさん@九周年
09/05/20 03:44:49 hxnkK3m/O
ドイツなんかは未だに立ち机で仕事してたりもするが、
代わりに奴らはバシッと定時上がりでプライベートを充実させてる。
もちろんたいていのオフィスは椅子ありだし、何より解雇がない。
キヤノンは本体も狂ってるし、嫌な社風だな、ホントに。

116:名無しさん@九周年
09/05/20 03:45:32 DzWZyVgX0
>>99
北朝鮮はもっと酷いよ。
自分の持ち場の床にテープでラインが引いてあって、そこから出ると
角材をヒザにかませて正座させられ、棒でメッタうちにされるという。

北朝鮮以下?だって?
この程度なら超VIP知遇だよ。

117:名無しさん@九周年
09/05/20 03:46:04 ex1nA/f30
>>14
勝利こそ我が命!

118:名無しさん@九周年
09/05/20 03:46:38 +uQkuXBI0
>>116
お前、なんで北朝鮮の事情なんか知ってるんだよ
スパイ?

119:名無しさん@九周年
09/05/20 03:46:39 5Mai5lw40
これは受刑者の作業場にした方がいいな

120:名無しさん@九周年
09/05/20 03:46:43 VI9+9dft0
立ち食いそばやら
立ち飲み屋あたりから
発想したのではあるまいな。

121:名無しさん@九周年
09/05/20 03:47:17 JLCcvxPe0
これは足腰にキそうだなwww

122:名無しさん@九周年
09/05/20 03:48:13 T+VPewmCO
自分も販売員だから立つことに抵抗はないけど、会議だけくらいにしとけよ
廊下はキチガイじみてる

123:名無しさん@九周年
09/05/20 03:48:36 6xR7h7hEO
>>58
どちらかで働けといわれたら、自分なら刑務所選ぶわ…。

124:名無しさん@九周年
09/05/20 03:49:13 4zIv2oP20
>>1
人間扱いされてないキャノン社員ざまぁwwwwwwwwwww

125:名無しさん@九周年
09/05/20 03:49:22 VqgzYwgQP
>>96
若いときには立っていたほうが健康にいいんだろうけど
35ぐらい過ぎると腰とか膝に負担がかかって、その病気になりやすくなる。
まあ年収が上がる前に、キツくて退職か早死にしてもらったほうが会社にとって好都合なんだろ。

126:名無しさん@九周年
09/05/20 03:50:13 +72UBYea0
社長室にも椅子はない・・・
  _, ._
(;゚ Д゚) はぁ…
URLリンク(nagamochi.info)

127:名無しさん@九周年
09/05/20 03:50:29 w/yMTGB70
>>85
グーグルはそういう環境の方が
独創的なアイディアが生まれるからやってる

アイディアが出せない無能はすぐにクビの世界だよ

無能な奴をそんなところに置いたら
さぼるだけ

128:名無しさん@九周年
09/05/20 03:50:35 h/Y+/85Z0
この会社でいじめがあるか調べてほしいな。

129:名無しさん@九周年
09/05/20 03:51:10 b8r00z1u0
早くパソコンも無くせよw

130:名無しさん@九周年
09/05/20 03:51:44 Km6yBGNU0
大企業だが長く勤める会社じゃないな

131:名無しさん@九周年
09/05/20 03:52:12 MRTQwGfw0
>>126
ふんぞり返ってやがりますなぁw

132:名無しさん@九周年
09/05/20 03:52:40 f8qbD+ip0
さすがブラックの総元締め
こんなのを自慢げに吹聴するあたり半端ないなw

133:名無しさん@九周年
09/05/20 03:52:58 G5m4v0sh0
     )、._人_人__,.イ.、._人_人_人
   <´ 椅 子 返 し て っ !   >
    ⌒ v'⌒ヽr -、_  ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // ///:: <   _,ノ`' 、ヽ、_ ノ  ;;;ヽ  //
///// /::::   (y○')`ヽ) ( ´(y○')    ;;|  /
// //,|:::     ( ( /    ヽ) )+     ;| /
/ // |:::     +  ) )|~ ̄ ̄~.|( (       ;;;|// ////
/// :|::       ( (||||! i: |||! !| |) )      ;;;|// ///
////|::::    +   U | |||| !! !!||| :U   ;;; ;;;| ///
////|:::::       | |!!||l ll|| !! !!| |    ;;;;;;| ////
// / ヽ:::::       | ! || | ||!!|    ;;;;;;/// //
// // ゝ:::::::: :   | `ー-----' |__////

134:名無しさん@九周年
09/05/20 03:53:09 rvs+aifD0
>>17
まさに搾取の構図・・・さすが資本主義w

135:名無しさん@九周年
09/05/20 03:53:30 HkyFRbGI0
>>116
マジで日本の労働環境に耐えられるのは日本人か北チョン人くらいだろう。

136:名無しさん@九周年
09/05/20 03:54:00 abdvnLOq0
どうせ喫煙所と飲み会で大筋が決まるんだから
会議自体を辞めちまえばいいんだよ

あと、パワーポイントも禁止

137:名無しさん@九周年
09/05/20 03:54:21 oPQhy9fh0
労働組合は何をしている

138:名無しさん@九周年
09/05/20 03:54:22 hyBkgpcGO
こんなところに献金せずニコンを選んでよかったわ^^

139:名無しさん@九周年
09/05/20 03:54:30 9z8bugKo0
>>33
爆笑w

140:名無しさん@九周年
09/05/20 03:55:27 GWjrBbGi0
人間ってこういう扱いされるとどんどん荒んでいくんだよな
この社長の人格品性を疑う
女房に家事の効率を考えて、寝る時以外立って家事をしろと言えるか?
非常識すぎて訴えられるだろう

141:名無しさん@九周年
09/05/20 03:56:43 ZKRW4iKJO
>>98

完全同意

うちの会社は一部上場の中では小さい会社だが、みんなのんびりしてて、楽しく仕事が出来るよ。



142:名無しさん@九周年
09/05/20 03:56:53 +SCXDR3yO
こんなトコに勤めてても他人様に絶対自慢できんな。自分からウチはブラックです、と自慢してるようなもんじゃん。

143:名無しさん@九周年
09/05/20 03:57:00 rvs+aifD0
いや資本主義云々じゃないなこれ。
日本人の努力・忍耐・我慢という美徳観かな。googleは発想からして日本とは逆だ。

144:名無しさん@九周年
09/05/20 03:57:58 Km6yBGNU0
これ知った以上はキヤノンの製品は買えない
本まで出しているから言い逃れも出来ないな

145:名無しさん@九周年
09/05/20 03:58:01 79voDHcLO
「早く社長が変わらねぇかな~」

社員の本音

146:名無しさん@九周年
09/05/20 03:58:18 4zIv2oP20
>>142
ボクはロボットです。が正解

147:名無しさん@九周年
09/05/20 03:58:48 VI9+9dft0
デマルコさんがひと言↓

148:名無しさん@九周年
09/05/20 03:59:09 tr89ZsrjO
こんなんばっか

149:名無しさん@九周年
09/05/20 03:59:28 h/Y+/85Z0
これ滅茶苦茶有名だろう。
テレビでも何度かやってる。
それも評論家から高い評価を受けてるのが現状じゃないの。

150:名無しさん@九周年
09/05/20 04:00:14 SqqwTiI40
休憩室には椅子くらいあるんだろう? それとも畳敷き?

151:名無しさん@九周年
09/05/20 04:00:27 +x9yhVHe0
奴隷ですら逃げ出す環境だな。

152:名無しさん@九周年
09/05/20 04:00:44 bZEChPed0
>>140
>女房に家事の効率を考えて、寝る時以外立って家事をしろと言えるか?

考えるだに恐ろしい…そんな事冗談でも言ったら、締め殺されるわ。

153:名無しさん@九周年
09/05/20 04:01:01 qfMQtPnA0
パソコンを無くしてないように思うのだが。

154:名無しさん@九周年
09/05/20 04:01:31 abdvnLOq0
管理職予備校の講演とか結構宗教みたいなの入ってるから
これはまだマシな部類

155:名無しさん@九周年
09/05/20 04:01:43 O4F5Rl3y0
刑務所以下やんw
罪人以下のあつかいやんw
奴隷以下?

何年の懲役なんやろ

156:名無しさん@九周年
09/05/20 04:01:50 rvs+aifD0
雇われ人なら何されてもいいって考え方がプンプンするんだが・・・
日本人っていつまで我慢し続けるんだろう。うつ病が蔓延してんのに。

157:名無しさん@九周年
09/05/20 04:02:38 +x9yhVHe0
もしかしてこいつら生体ロボットなんじゃね?

158:名無しさん@九周年
09/05/20 04:04:07 3lcdS5ba0
そういや
これって膝悪くなった人とか強制退社?

159:名無しさん@九周年
09/05/20 04:04:14 VqgzYwgQP
この会社の社長が経団連会長ってのが、日本の格差社会はどうして作られたかという回答でもあるな。
御手洗は奥田の推薦指名だったかな。

160:名無しさん@九周年
09/05/20 04:05:10 Fgsn+X77O
監獄島ですか、ここは?

161:名無しさん@九周年
09/05/20 04:05:42 wHRYHkYE0
ここまでやっても生産性がGoogle以下なんだから、無能社長は腹切って死ぬべきなんじゃないの?

162:名無しさん@九周年
09/05/20 04:05:43 bp6h1p3k0
>>143
警報機に美徳を感じないんですが。

163:名無しさん@九周年
09/05/20 04:05:47 4zIv2oP20
転職はサービス業につぶしが利くなwww

164:名無しさん@九周年
09/05/20 04:06:10 bZEChPed0
疲労から倒れて、床に両手を付くとその瞬間に全身に高圧電流が流れて…いや、なんでもない。

165:名無しさん@九周年
09/05/20 04:06:16 HkyFRbGI0
社員は心の中では嫌だと思ってるだろうけど、それを話題にはしないだろうな。
どうにもならないことを言っても辛く惨めになるし。

防衛策は、この環境は良いんだ、ススんでるんだ、と自分を
騙し言い聞かせることくらいか。

でも社長がふんぞり返ってる姿を見ると難しそうだな。

166:名無しさん@九周年
09/05/20 04:06:30 SqqwTiI40
>>163
バーテンダーとか?

167:名無しさん@九周年
09/05/20 04:07:14 VGkYTr660
>>17
てか、社長はゆったりと座っているじゃん!!!

168:名無しさん@九周年
09/05/20 04:08:17 3iIITpjO0
工場なら立ち作業なんて当たり前だし、事務だって慣れればなんてことないな。
さすがに飯食ったり休憩するところには椅子はあるだろうし。

169:名無しさん@九周年
09/05/20 04:08:21 s/Ci2FXc0
相手が経団連会長でも、なんでもへっちゃらなのがネット民のいいところだよな
ジワジワ悪評が流れて、いつしかネットの外にだって情報がモレるさ

170:名無しさん@九周年
09/05/20 04:08:56 Ym+ygjAdO
会議の時間短くなったって
工場でも時間かけて詳細な設計レビュー必要だよ。
こんな立ち話会議、絶対危ないかも
こんな危険度高い会社の製品なんて安くても購入止める。

171:名無しさん@九周年
09/05/20 04:09:02 zMpaiTYX0
これってテイラーの科学的管理法とかそういう古典的な奴隷制度だろ

172:名無しさん@九周年
09/05/20 04:09:20 BtzVYmciO
なんかひどいな

173:名無しさん@九周年
09/05/20 04:09:49 xdzxL0Ym0
人間中心の企業への変革---キヤノン電子 酒巻 久氏
意識改革が企業を活性化し利益を伸ばす

 「社員を大事にする」「無駄を省く」。この2つを基本方針として経営改革に着手した。
企業活性化の基本となるのは社員の意識改革だ。そのポイントは4つある。

 第三に、人間は飽きやすいものだと認識し、飽きさせない、緊張感を持続させる仕組みを
作ること。仕事には「連続的展開」と「非連続的展開」の2種類がある。「継続は力なり」
ではあるが、ある時、まったく違うところに飛び越えるような非連続的展開も必要になる。


 もう1つの取り組みが「ピカ一運動」である。これは、4人が1チームになり、目標を決めて
「世界一を目指す」ことで意識改革を促す運動。半年に一度、目標を達成したグループには
表彰状と金一封を贈る。テーマ設定は自由で、遊びの範ちゅうでもかまわない。
これまで「体脂肪率を1ケタにする」「会社で 1日1万5000歩を歩く」など、さまざまなテーマが
挙がった。

 中でも会社に貢献したのが、50代の女性チームが達成した「世界一、朝早く出社する」
というテーマだった。通常の始業時間は朝8時だが、世界一早い出社時間を6時半と決め、
1時間半早めることにした。

 主婦である彼女たちは、まず子供を2カ月かけて説得し、食事の支度などの問題をクリア
して7時半に早めることに成功。次に夫を説得して7時に、最後に両親を説得して遂に目標を
達成した。やさしいところから始め、成功体験によって自信をつけ、次のステップに移るのが
仕事の鉄則だが、こうしたやり方を教えなくても、自分たちで考え、実行し、体得することに
意義がある。

 このような「人間中心の企業改革」を実行した結果、この7年間で利益率は1%から14.2%に
向上した。社員の意識を改革し、自ら考え、実行し、評価する習慣をつければ会社は間違いなく
変わる。

URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)

174:名無しさん@九周年
09/05/20 04:10:10 Viul7CjsO
そりゃ販売員や調理場や工場ラインや必要性があっての立ち仕事なら判る
だがこいつは違う。洋式トイレは長くなるから和式にするみたいな?
わざわざ社員に負荷をかけてコキ使う考え方が実にいやらしい

175:名無しさん@九周年
09/05/20 04:10:27 axYMDRaD0
オレの上にに座っていいぜとか言い出す奴がひとりは絶対いるよな

176:名無しさん@九周年
09/05/20 04:11:03 +x9yhVHe0
そのうち空気イスになるな

177:名無しさん@九周年
09/05/20 04:11:14 fc3i/r/B0
刑務所の方がいい

178:名無しさん@九周年
09/05/20 04:11:53 SMDtVg790
社員は全員借金持ちで、鼻とアゴが尖っていて、ざわざわしてるはず。

179:名無しさん@九周年
09/05/20 04:12:25 eg7Ky4CQ0
株主としてこの社長は失格である!!
こんな社長外に捨てちゃっていいよ

180:名無しさん@九周年
09/05/20 04:12:36 bZEChPed0
>中でも会社に貢献したのが、50代の女性チームが達成した「世界一、朝早く出社する」
>というテーマだった。通常の始業時間は朝8時だが、世界一早い出社時間を6時半と決め、
>1時間半早めることにした。


サービス残業を、社長自ら推進してるのかよ?終わった会社だな。


181:名無しさん@九周年
09/05/20 04:13:01 ZhF1ctco0
肉体労働は3交代制にしろ
10時間以上ずっと立ちっぱなし
動き回りまくり
前バイトやったが熾烈極まりなかったよ
キャノンに限った話じゃない
3~5時間日給5千でも十分な奴も沢山居る
もう過酷労働強いるの辞めろよ

182:名無しさん@九周年
09/05/20 04:13:02 YhYCh9hZ0
キヤノン系列って福利厚生も悪いよね・・・。

183:名無しさん@九周年
09/05/20 04:13:10 w5WGTKED0
工場労働者なんて一日中立ち仕事だろ
まあ働いたことないニート共には想像つかないだろうけどな

184:名無しさん@九周年
09/05/20 04:13:12 vetKujrp0
加筆どうぞ
URLリンク(ja.wikipedia.org)


185:名無しさん@九周年
09/05/20 04:13:56 lcmWgjHY0
で、肝心な仕事の効率は上がってるのか?

これも昔の体育会系にありがちな、根拠のない根性論にしか思えん。

186:名無しさん@九周年
09/05/20 04:14:02 FrMMdgux0
>>180
なんか知らんけど、「早く来た奴は偉い」みたいなのってどこにでもあるよな。

187:名無しさん@九周年
09/05/20 04:14:13 0FmvoyaP0
>>17
なにこのクズ社長
今のデジカメキヤノンだけど二度と買わないわ

188:名無しさん@九周年
09/05/20 04:14:25 eMOcUDrzP
労働基準法違反だろ…こんなの…

189:名無しさん@九周年
09/05/20 04:14:38 3kaoDUDr0
>>171

作業員の多くが熟練工の時代に初めて科学的アプローチをし体系化たのがテイラー。

キヤノンのような奴隷工システムとごっちゃにしないように。

190:名無しさん@九周年
09/05/20 04:14:42 fc3i/r/B0
>>173
> 主婦である彼女たちは、まず子供を2カ月かけて説得し、食事の支度などの問題をクリア
>して7時半に早めることに成功。次に夫を説得して7時に、最後に両親を説得して遂に目標を
>達成した。やさしいところから始め、成功体験によって自信をつけ、次のステップに移るのが
>仕事の鉄則だが、こうしたやり方を教えなくても、自分たちで考え、実行し、体得することに
>意義がある。

この酒巻 久って奴は精神異常者に間違いない。
この酒巻 久って奴は精神異常者に間違いない。
この酒巻 久って奴は精神異常者に間違いない。
この酒巻 久って奴は精神異常者に間違いない。
この酒巻 久って奴は精神異常者に間違いない。
この酒巻 久って奴は精神異常者に間違いない。
この酒巻 久って奴は精神異常者に間違いない。
この酒巻 久って奴は精神異常者に間違いない。
この酒巻 久って奴は精神異常者に間違いない。


191:名無しさん@九周年
09/05/20 04:14:59 abdvnLOq0
>180
自主的にってのがミソ

192:名無しさん@九周年
09/05/20 04:15:26 +x9yhVHe0
警備員とかも立ってるけど別に座ってても問題ないよな。
犯人捕まえるわけじゃないし。

193:名無しさん@九周年
09/05/20 04:15:29 0AeXrcR70
なんだトヨタ叩きからスイッチしたのか

194:名無しさん@九周年
09/05/20 04:15:43 VEm62igs0
こんな企業の製品は不買運動でいいだろ。

195:名無しさん@九周年
09/05/20 04:15:50 eg7Ky4CQ0
俺が社員なら後ろから蹴り飛ばして
ダッシュで隠れるわ


196:名無しさん@九周年
09/05/20 04:16:35 O4F5Rl3y0
ここの奴隷は
自分が奴隷だとは思ってないんだろうな
むしろエリートとかおもてたりしてw

IOSは好きだったけど
ここのはもお買えないな

197:名無しさん@九周年
09/05/20 04:16:38 HkyFRbGI0
>>181
そういう働き方に大賛成、だけど今の現状は、そういうのは女ならできるんだけど
男はできないんだよね。女は幅広い選択肢があって羨ましいよ。

198:名無しさん@九周年
09/05/20 04:16:51 fc3i/r/B0
こっちにもあるよ
スレリンク(bizplus板)l50

199:名無しさん@九周年
09/05/20 04:17:14 7q2bGaC90
ここの社長だったら、北斗の拳で出てた「一睡もさせずに死ぬまで働かせ続ける」を実行するでしょうね。

200:名無しさん@九周年
09/05/20 04:17:28 dOa8hw4a0
>>180
確か、朝7時までの出勤は早朝手当てを付けるよう労働基準法で決まってたはず。

>50代の女性チームが達成した「世界一、朝早く出社する」

歳よりは、こういうの好きだよな。
で、サービスで早朝出勤して、何をしてたのかが気になるw

201:名無しさん@九周年
09/05/20 04:17:28 vZnDTf2fO
隠れなくていいと思うぞ

202:名無しさん@九周年
09/05/20 04:17:42 WKj1b5dD0
座ってたら眠くなるからじゃね

203:名無しさん@九周年
09/05/20 04:17:45 CHNsdGvy0
>>183
会議室にも椅子がないとか、生産管理部門が立ち仕事とかまずねえよ


204:名無しさん@九周年
09/05/20 04:17:49 pt0qM3Is0
事務職を就職するのに椅子のありなしの確認するとか

205:名無しさん@九周年
09/05/20 04:17:50 8ugJD0Eq0
労働環境衛生法にはひっかからないの?

206:名無しさん@九周年
09/05/20 04:18:08 bZEChPed0
>>186
そして、就業時間は早上がりも早退とか別にあるわけじゃなく通常通りで、
早く来た時間が「会社への奉仕」だけだったら完全にサービス残業。

さらに、通常の残業時間も加味すると労働基準法違反どころか人権問題になる予感。

207:名無しさん@九周年
09/05/20 04:18:26 53CnG/zW0
>>173
>中でも会社に貢献したのが、50代の女性チームが達成した「世界一、朝早く出社する」
>というテーマだった。通常の始業時間は朝8時だが、世界一早い出社時間を6時半と決め、
>1時間半早めることにした。

早出サビ残?そこまでしないと利益が出ないのか?
つうか、一時的に業績が上がったのは派遣自由化による賃金抑制とメリケン&中華のバブルが主要因じゃんw

もうキヤノンって潰れた方が良いんじゃないのか?

208:名無しさん@九周年
09/05/20 04:18:53 To2bZo8B0
こんな会社辞めろよ。
働いてる方が悪いぞこんなの。
単に個人の健康への責任って問題じゃない、社会に対する犯罪だ。
労働力のダンピング、労働環境のダンピングだぞ。
こんなのの存在を認めてたら社会全体が悪くなる。

いくら秩父だからって他にも製造業あるだろ。飯能か熊谷まで下りて来いよ。

209:名無しさん@九周年
09/05/20 04:19:01 fc3i/r/B0
キャノンの製品は買わないことにしている。











あまりに酷いから。 






210:名無しさん@九周年
09/05/20 04:19:05 s/Ci2FXc0
社員虐待だな
人権蹂躙だろう

始業より1時間半も早く出社させるよう仕向けるなら、その分時給を払え
従業員の家庭の内容がスカスカになって結局は国のためにならん

211:名無しさん@九周年
09/05/20 04:19:32 RhV+INhl0
日本人が貧乏なのが分かる。
住宅街なんか外国に恥ずかしくて見せられないぜ・・

212:名無しさん@九周年
09/05/20 04:19:36 eg7Ky4CQ0
キャノン辞める奴は
とりあえずURLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)
を剥がせ

213:名無しさん@九周年
09/05/20 04:20:14 1KKzQ1xy0
188 人中、5人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
公務員以上に民間の連中は遊んでいるね, 2006/2/24
By 竹本淳一 "URLリンク(www.sayatori.jp)" (東京都南池袋1丁目9番18号ツカサSOHOオフィス365ゴウシツ) - レビューをすべて見る


よくマスコミで、公務員は仕事をしていないとか
ボロカスけなしているけれど、

一般会社の社員連中もひどいもんだ!ということが、よく分かる本。
経営者の方はこの本をよく読みマジメくさって
PCの前に座っている社員どもをよくチェックしよう。

そういう働かない連中の分の人件費が、製品やサービスに
プラスされることになるのだ。

人を雇っている経営者は必読!



214:名無しさん@九周年
09/05/20 04:20:45 dSz7awGo0
>>180
ホント頭悪いよなあw

世界一早く出社するとか、どんなに早起きしてもその時間帯に通常勤務している外国の支店があるわけで。ホントアホの発想。
為替の世界なんかだと24時間どこかの国の支店でかならず業務が行われている。
つまり世界一早く出社してもそれより早く外国支店では仕事を始めている。
よって大企業では世界一早く出社するという目標は単なる精神論の延長ということになる。
そもそも、世界一早く出社したら何かいいことあるのか?w

215:名無しさん@九周年
09/05/20 04:21:07 pt0qM3Is0
なんか宗教みたいだ

216:名無しさん@九周年
09/05/20 04:21:12 bZEChPed0
>>200
タイムカードとか廃止されてたら、早朝出勤の記録も残らないから証明できないんだよ。
そんな会社は少なからず。



217:名無しさん@九周年
09/05/20 04:21:34 fc3i/r/B0
>>208
こうゆう不正は「キャノン不買運動」が一番効果がある。
こうゆう不正は「キャノン不買運動」が一番効果がある。
こうゆう不正は「キャノン不買運動」が一番効果がある。

あちこちのマスコミやスレやポスターで不買を呼びかけていると、必ず改善する。過去に
も例がある。


みんなキャノン不買を呼びかけて!!
みんなキャノン不買を呼びかけて!!
みんなキャノン不買を呼びかけて!!
みんなキャノン不買を呼びかけて!!

218:名無しさん@九周年
09/05/20 04:22:13 O4F5Rl3y0
社員が文句言わないってことは

せ、洗脳されてる・・・・・・
改造人間?
ショッカー!!

219:名無しさん@九周年
09/05/20 04:22:59 +x9yhVHe0
>>211
航空写真で日本の米軍住宅を見ると悲しくなる

220:名無しさん@九周年
09/05/20 04:23:00 5MDzFT3WO
トイレにかかる時間とか監視してそう

221:名無しさん@九周年
09/05/20 04:23:27 7q2bGaC90
もう既に何十人も人を殺して(過労死させて)いるんでしょうね。

222:名無しさん@九周年
09/05/20 04:23:28 zFYhci0w0
>>212
無性に駆け回りたくなる廊下だ

223:名無しさん@九周年
09/05/20 04:23:29 Viul7CjsO
さてどうなることやら

224:名無しさん@九周年
09/05/20 04:24:01 RhV+INhl0
操作系が基本同じで覚えなくて済むからパワーショットGシリーズや
EOSの二桁シリーズをちょこちょこ新製品に買い換えてしまうんだよなあ。
ニコンとか他社製品をいい加減覚えた方がいいのかも・・

225:名無しさん@九周年
09/05/20 04:24:19 HkyFRbGI0
>>218
この労働環境は、自分を洗脳しないと辛くてやってけないよ。

226:名無しさん@九周年
09/05/20 04:25:14 s/Ci2FXc0
これは酷い
こんなのを許したら大多数の日本人が人間扱いを受けられなくなる

キャノン不買すべし

227:名無しさん@九周年
09/05/20 04:25:51 ZhF1ctco0
本社も椅子無しにするなら別に良いと思うけどな
工場だけなんだろ
どうせ工場組の事を虫けらにしか思って無いんだろう
一生懸命やってても更に過酷にする位だしな

228:名無しさん@九周年
09/05/20 04:25:52 SMDtVg790
なあんだ、ショッカーってキヤノン社員だったのか。

229:名無しさん@九周年
09/05/20 04:25:53 bZEChPed0
>>214
これだけ堂々と書いてると、かえって職安とか関係機関は労働環境調査してねえんじゃないかと。
一度、キャノンに査察に入って監査して欲しいよね。

230:名無しさん@九周年
09/05/20 04:26:05 AML5yi0SO
働く機械だな

231:名無しさん@九周年
09/05/20 04:26:38 pt0qM3Is0
設計図とかCADも立って仕事するのかな

232:名無しさん@九周年
09/05/20 04:26:50 eg7Ky4CQ0
社長室の植木に水入れるの頼まれて発狂したけど
テレビ見れるし机あるし椅子あるし携帯いじくってるし
俺は幸せなのかもしれない
社長おおおおおおおおおおおお前いい奴じゃんw



233:名無しさん@九周年
09/05/20 04:27:08 To2bZo8B0
>>207
こういっちゃ悪いけどさ
50歳にもなって、こんな現場働きで、家族に負担を押し付ける
カーチャンってどうなのよ。

234:名無しさん@九周年
09/05/20 04:27:28 q3pLPVskO
ま、がんばれw
と無職の俺が言ってみるw

235:名無しさん@九周年
09/05/20 04:28:16 vetKujrp0
>>173
奴隷同士で飼い主に奴隷自慢するため更に自分たちへ劣悪な環境を作っただけ。
本当に効率化すすめる提案は評価されない職場と考えていい。



236:名無しさん@九周年
09/05/20 04:28:59 mXsUAVb/0
いいじゃん、ショッカー基地みたいで格好良い!
と思いながら開いたら>>228に既に…
どんだけイカデビルなんだよ

237:名無しさん@九周年
09/05/20 04:29:01 7q2bGaC90
出勤時間=初出勤時間
  ↓
退勤時間=死亡(過労死)時間

世界一早いの次は、世界一長い労働時間を目指してるんだろうな。

238:名無しさん@九周年
09/05/20 04:30:09 ZhF1ctco0
これはリストラ回避策とも考えられるな
オーバーワークさせて自主解雇を促すと
他もやってるだろうな

239:名無しさん@九周年
09/05/20 04:30:21 vfP1OGr7O
>>232
植木の水やりくらいしてやれよ

240:名無しさん@九周年
09/05/20 04:30:35 SMDtVg790
>>1の記事は、「死神博士のショッカー自慢」でOK?

241:名無しさん@九周年
09/05/20 04:30:47 bZEChPed0
これでもう寝るが、キャノンの現場に労規の所轄官署から労働環境の査察はされたことあるの?もし無いんなら大問題になるぜ。
無ければない、あればあるでいずれにしても社員からも告発されても不思議はないです。

242:名無しさん@九周年
09/05/20 04:30:54 CHNsdGvy0
>>233
共働きじゃないとやっていけないってことでしょ

>中でも会社に貢献したのが、50代の女性チームが達成した「世界一、朝早く出社する」
>というテーマだった。

早く出てきて就業開始まで駄弁ってるのかと思ったがこりゃ普通に業務してるな
自主的って事だからおそらく一銭も出てないだろ、これ

243:名無しさん@九周年
09/05/20 04:31:03 It26dUnF0
5m3.6sec 時速に直すといくら 
60/3.6 x5


244:名無しさん@九周年
09/05/20 04:31:34 7fcZCWw70
>>1

人の自由を制約し、畜生を管理するような内容
怠業癖のある酷い人材を雇ってるんですね(笑)。

245:名無しさん@九周年
09/05/20 04:31:49 oPQhy9fh0
労働基準監督署
URLリンク(www.saitama-roudou.go.jp)


246:名無しさん@九周年
09/05/20 04:32:01 qTuQ1sVA0
物を売ってるのではなく、人を売ってるんだよ
写真をよく見てみろ、立ったまま死んでるからw

247:名無しさん@九周年
09/05/20 04:32:06 pt0qM3Is0
これでも新卒でキヤノンに就職したいと思うか

248:名無しさん@九周年
09/05/20 04:32:32 +x9yhVHe0
EUはこういう奴隷的労働させてる企業に関税掛ければいいのに。

249:名無しさん@九周年
09/05/20 04:32:37 VzuaWXrR0
会議で立つならまだ分かるけど
四六時中これだと体が潰れるだろ

250:名無しさん@九周年
09/05/20 04:33:18 eg7Ky4CQ0
>>239

6個もあるんだぞ
自分で買ったくせに
腹立つじゃん


251:名無しさん@九周年
09/05/20 04:33:31 SqqwTiI40
どうせ立たせるなら、社員全員にセグウェイを支給しろよ。

252:名無しさん@九周年
09/05/20 04:34:20 pt0qM3Is0
移民を入れたい理由はここにあるんだな

253:名無しさん@九周年
09/05/20 04:34:22 It26dUnF0
60/3.6 x5 x60だった  時速5KM

254:名無しさん@九周年
09/05/20 04:34:24 7fcZCWw70
この社長、、、マズローの欲求五段階説も知らないのだろうな

255:名無しさん@九周年
09/05/20 04:34:52 0PX1iVpEO
うちのニワトリの方が100倍リラックスしてるぞ。



256:名無しさん@九周年
09/05/20 04:35:00 mXsUAVb/0
>>240
自慢かよww
脳改造を逃れた社員が人間の自由の為に戦いを挑むまで静観してようか

257:名無しさん@九周年
09/05/20 04:35:13 /rnv8s/r0

 労働組合が強い会社は、組合が個人PCの電源ON時間の履歴を記録している所がある。
会社がサービス残業をさせるために、タイムカードを廃止したのに対抗する為だそうだ。
 残業時間の過少申告を促されて渋々従った組合員が、後で組合にチクって
上司が糾弾されたりするらしい。

 まあ、色んな会社があるね。

258:名無しさん@九周年
09/05/20 04:35:58 Hgwm+7RfO
民間企業になんか就職するのが悪い

自己責任

259:名無しさん@九周年
09/05/20 04:36:04 HkyFRbGI0
よくネウヨがチョンがどうこういうよね、ソウルに1年出向してたことあるけど
韓国でもこんなん無いよ。

国全体的に見ても日本の労働環境は酷いし、中~上の韓国人は
日本の労働環境が良くないと知ってるから、日本に定住して
働きに来たいと思ってないよ。

260:名無しさん@九周年
09/05/20 04:36:41 SqqwTiI40
しかしまあ、デスクワークやって、目の前にPCがあると、俺なんざ途中で関係ないサイト
必ず見ちゃうねw イントラネットをフィルタリングして、関係ないサイト見れないように
すればいいんじゃないの。

261:名無しさん@九周年
09/05/20 04:37:30 oPQhy9fh0
>>257
ログオン時間を記録して、6ヶ月間保存するよう
労働基準監督署から通達が出ているんだよ。

知らないの?


262:名無しさん@九周年
09/05/20 04:37:31 IjIuDjB40
労働環境に関してはちょっとしたことで労組が火を放って大暴れする
チョンの方がマシなのは当たり前。

263:名無しさん@九周年
09/05/20 04:37:42 e4lselAA0
>>260
Adminはニヤニヤしているよ

264:名無しさん@九周年
09/05/20 04:38:05 ROp+QXc80
ものすごい脚が鍛えられるなw
休みの日の脚のマッサージは欠かせないだろうな。
確かに事務以外の業種(製造や販売など)は立ち仕事が多いけど、この会社はちょっとやりすぎな感がある・・・。

265:名無しさん@九周年
09/05/20 04:38:27 77Qhs6rQ0
養鶏場かと思ったわ

266:権兵衛
09/05/20 04:38:52 mkEietmi0
こんな環境では、ロクな製品がつくれない。

見えないところにも、丁寧に手を加えるのが、日本文化である。

こんな、セカセカした環境では、社員は疲れて手抜きをするようになる。

キャノン製品は買わない。
製品保証は、一年間。一年一ヶ月目に故障する。

キャノン製品は買わない。
製品保証は、一年間。一年一ヶ月目に故障する。

キャノン製品は買わない。
製品保証は、一年間。一年一ヶ月目に故障する。

製品保証は、一年間。一年一ヶ月目に故障する。


*


267:名無しさん@九周年
09/05/20 04:39:14 mXsUAVb/0
>>250の前世が王侯貴族だったのは良くわかる
サボテンやロシアアザミ等、砂漠の植物と取り替える事をおすすめする

268:名無しさん@九周年
09/05/20 04:39:15 SMDtVg790

 キヤノン社員 招き猫見て 怒りだす


269:名無しさん@九周年
09/05/20 04:39:45 eg7Ky4CQ0
俺なら全員後ろか膝カックンしてるわ

270:名無しさん@九周年
09/05/20 04:39:53 SqqwTiI40
>>263
いや、俺がAdminだからw

271:名無しさん@九周年
09/05/20 04:40:00 gVUVHQat0
マジキチ

272:名無しさん@九周年
09/05/20 04:40:16 5BWU94/H0
気持ち悪。。。。
まあPC無くても仕事になる職場の話だろ?

会議→実験→レポート作成→仕様書作成→設計→試作
 ↑                             |
 └――――――――――┘
これを座ってじっくり考えたりさせずにバグ出すな、と言ったら上司は基地外だな。
この社長ももちろん座らないんだよなwwww

273:名無しさん@九周年
09/05/20 04:40:57 xT58xCrI0
これも結局は抗議もしないで唯々諾々と従っている労働者自身の自業自得だよな。

274:名無しさん@九周年
09/05/20 04:41:00 qwZuOXp80
社長よりもこんな労働環境下で働いている人たちのほうが信じられない。

こんなもんを見本にされて他の企業に導入を踏み切られでもしたら堪ったもんじゃないよ。

275:名無しさん@九周年
09/05/20 04:41:29 7q2bGaC90
立たせて会議させるなんて、アホなのか。
そりゃ皆会議を早く終わらそうと考えるだろうよwwwww

276:名無しさん@九周年
09/05/20 04:41:41 ORy/wRPf0
>>1
なら道路警備会社やファーストフード業界は英知の結集で傑人ばかりなのだな
日本は道路警備の傑人のおかげで経済は安泰らしい

277:名無しさん@九周年
09/05/20 04:41:47 xdzxL0Ym0
全社員が「何でもナンバーワン」を目指せ

パソコンの私的利用は良くないと思いながらも結局は黙認するしかない企業が多いなかで、
酒巻社長の厳しい監視行動を「おかしい」と感じた人もいただろう。剛腕社長によって、
社員が監視され、抑圧されているようにも見えかねないからだ。

しかし、実際に現場に行ってみると、そんな印象は全く受けなかった。埼玉県秩父市にある
キヤノン電子の工場では、みんな生き生きしているように見える。この酒巻マジックとは、
いったい何なのだろうか?

本人に聞いてみると、「私はみんなに自分で考える癖がつくように仕向けただけです。
最近は社員が自分の判断でどんどん動いてくれるので、社長の私は暇になりました。
社長室で本ばかり読んでますよ」という答えが返ってきた。

確かに、社長室の本棚には、付せんが張られたビジネス書が所狭しと並んでいた。
多忙な社長業の合間に書籍を4冊執筆した酒巻社長はたいへんな読者家であり、自分で原稿も
書く。ただしパソコンの私的利用を気にしてか、原稿は電車や車での移動時間に携帯電話の
メモ帳に打ち込んでいるとのこと。それにはさすがに驚いた。

ピカイチ運動は工場で働く作業員や隣接する本社のスタッフなど全従業員に対して、
「テーマは何でもいいから自分が世界一になる」ことを奨励した取り組みのことである。
酒巻社長は社員に「楽しみながら世界一を目指せばいい。工場の草むしりでもペンキ塗りでも
朝早い出社でも何でも構わない」と言って、ピカイチ運動をまず始めた。ピカイチ運動のために
マークまで作り、今でも社員は皆、工場の制服の上着にピカイチマークを縫い付けたり、
首からワッペンをぶら下げている。

その成果を自分の目で確かめたいと、今ではキヤノン電子の工場に、1年間に500人以上の
見学者が訪れるようになったという。なかには、見学だけでは物足りず、酒巻社長に直談判して
「弟子入り」を申し出る企業まで出てきた。酒巻社長によれば「儲かっている会社ほど、
そうした動きが早い」という。酒巻社長に教えを受けた企業では、無駄を見つける専門組織を
作るなど、キヤノン電子に刺激を受けた活動が活発になってきている。
URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)

278:名無しさん@九周年
09/05/20 04:42:28 nSIB3NJ90
ついでに机も無くせ

279:名無しさん@九周年
09/05/20 04:42:35 Viul7CjsO
その代わりシエスタが3時間あって残業なしなら許す

280:名無しさん@九周年
09/05/20 04:42:46 /p9wJQVR0
変な会社

281:名無しさん@九周年
09/05/20 04:43:01 4zIv2oP20
>>269
それ想像したらフイタw
一日中立仕事して、疲れ果てた足ヒザカックンされたら多分ぶち切れると思うw

282:名無しさん@九周年
09/05/20 04:43:03 fc3i/r/B0
日本から工場が無くなるわけだよね。

283:名無しさん@九周年
09/05/20 04:43:15 mXsUAVb/0
>>277
サブタイトルをつけるなら「感染拡大」って感じだな…

284:名無しさん@九周年
09/05/20 04:43:25 SqqwTiI40
立ちんぼの仕事で一番大変なのは、道路工事で旗ふる仕事だろうな。

285:名無しさん@九周年
09/05/20 04:43:52 CHNsdGvy0
>最近は社員が自分の判断でどんどん動いてくれるので、社長の私は暇になりました。
>社長室で本ばかり読んでますよ

こいつに払ってる給料が一番の無駄だな

286:名無しさん@九周年
09/05/20 04:44:14 5BWU94/H0
ってかキヤノン電子は人減らししたいんだろつまり。
おそらく何も新しい技術や特許など無い会社だろww

287:名無しさん@九周年
09/05/20 04:45:00 7q2bGaC90
>>277
重要なのは「世界一」じゃなくて「世界初」だぞ。
アホなのかこの社長は。

288:名無しさん@九周年
09/05/20 04:46:12 oPQhy9fh0
世界一仕事をしないサラリーマンを目指しました

289:名無しさん@九周年
09/05/20 04:46:37 5BWU94/H0
このやりかたでは、馬鹿でも出来る仕事しか出来ないよwwwwwwwwww

290:名無しさん@九周年
09/05/20 04:46:52 BihxYp9y0
不祥事は多いし社員や派遣から搾取するわで最悪な会社だな。


なんでこんな会社の会長が経団連のトップになるんだよ?w

291:名無しさん@九周年
09/05/20 04:47:01 8GcKOPKU0
>>149
提灯持ちで裏で金もらってるに決まってるだろうw
テレビでヤクザが高い評価うけてたらお前はそのまま真に受けるの?
ドンだけ理解力の無い馬鹿なの?

292:名無しさん@九周年
09/05/20 04:47:10 HUIWaAIt0
草むしりとかペンキ塗りて職種が違うんですが

293:名無しさん@九周年
09/05/20 04:47:30 gHfjiUfZ0
以前考えたことがあるんだけど、



「改善」っていうやつは、会社の利益のためだけに従業員を酷使する
詭弁じゃないんだろうか。「自由」「平和」「革命」とかさ。。。

294:名無しさん@九周年
09/05/20 04:48:14 fc3i/r/B0



中国に勝つには これくらいのことしないと、だめなんです。



                        by 酒巻社長





295:名無しさん@九周年
09/05/20 04:48:34 4s6CxpKe0
なんか牛に容赦なく鞭うってる感じだよな

296:名無しさん@九周年
09/05/20 04:48:36 0PX1iVpEO
>>265

養鶏場のニワトリの方が10倍マシ。

自分の意思で座れるし、立てるし、眠れるから。

297:名無しさん@九周年
09/05/20 04:48:41 ZhF1ctco0
>>284
一番大変なのは液晶テレビや冷蔵庫のようなものを
管理してる倉庫だろう
移動したりトラックに積んだり
キャノンのこの工場もプリンターやら重いのを移動したり
してるだろうから道路工事で旗ふる仕事よりも酷いのは確実

298:名無しさん@九周年
09/05/20 04:48:45 X6hPRfmb0
大手の製造工場で働いた事あるけど立ち仕事は普通だよ。

ただ・・・

この警報が鳴るってのは意味がわからない(笑)


299:名無しさん@九周年
09/05/20 04:49:03 Y6SjrPvK0
よくしらんけど
社員立たせて収益上げても、子会社って結局親会社にみんな持ってかれちゃうんじゃないの?
親会社からここに送られた社員はともかく、最初からここに入った社員はたまらん罠

300:名無しさん@九周年
09/05/20 04:49:52 5TvmVDLb0
>>277
>ただしパソコンの私的利用を気にしてか、原稿は電車や車での移動時間に
>「携帯電話のメモ帳」に打ち込んでいるとのこと。

効率悪すぎだろw

301:名無しさん@九周年
09/05/20 04:50:04 HkyFRbGI0
こういう事情が有って、出てく出てくと言いながら日本から出てかないんじゃないかな。
他国の人なら、こういうやり方は通用しないと思うし。

302:名無しさん@九周年
09/05/20 04:50:07 SqqwTiI40
日本にもグーグルみたいな会社ないかなぁ。ネット見放題、昼寝し放題、お菓子食べ放題w

303:名無しさん@九周年
09/05/20 04:50:41 ZgIEdVMi0
どこの刑務所だよ

304:名無しさん@九周年
09/05/20 04:50:55 ZhF1ctco0
社長室には椅子が無い=ほとんど社長はいないの認識でおk
運転手つきの車で移動したり会議したりで座りっぱなしです

305:名無しさん@九周年
09/05/20 04:51:01 5BWU94/H0
>>294
ほら来たwwwwww
中国人でも出来ちゃう仕事しか、この会社はやってないよw

代りの会社はいくらでもあるぜ? てめえはひっこめ酒巻糞社長www

306:名無しさん@九周年
09/05/20 04:52:20 wB0cOOJ3O
次は壁をなくそうゼ
天井もイラネ
床だけあればいいよな

307:名無しさん@九周年
09/05/20 04:52:37 yosDBPPrO
糞キヤノン。どうせアホ便所の遺伝子

308:名無しさん@九周年
09/05/20 04:53:49 7q2bGaC90
国家非公認キヤノン電子私設刑務所はさすがに酷い

無認可老人ホームが酷いというのと理屈は同じ。

309:名無しさん@九周年
09/05/20 04:54:33 wB0cOOJ3O
床に座れば問題なし

310:名無しさん@九周年
09/05/20 04:54:41 TiXFofV2P
ある意味驚愕
確かにマネジメントには宗教的側面があり、
社員を洗脳し給与以外のモチベーションを与えることにより、
安く質の良い労働力を得ることができる。
たとえば改善活動やQCサークルなどは実際的な効果より
ワーカーがあたかも自分も経営に参加しているかの様な錯覚を引き起こし
主体的に責任感を持って仕事を行うようになるという効果がある。
マネージャーは上記のような効果を期待しつつそこに後ろめたさがなければならない。
社員および部下をあくまでも騙しているという自覚を持ちつつ、客観的に活動を行う。
たぶん、キャノン電子の社員は自分たちが世界初の試みを行い、結果を出していることに誇りを感じており
インタビューを行っても本心から自分たちは素晴らしいプロジェクトにかかわることができている喜びを語るだろう。
その意味で、酒巻社長の目論見は成功している。
しかし後ろめたさを失って本当に自分が素晴らしいことを行っているのだと自分自身も錯覚してしまった。
このスレの反応を見るまでもなく、客観的に見て異常な事を行っている(もしくはそう見える)のは明白で、
これが社会的にまた対外広報の見地からどのような影響をもたらすのか予見できなかった事は愚の骨頂である。
しょせん、マネジメントにとってワーカーをどのように使うのかというのは一定のダマシが必要であり、
そこを見失ってはいけない。デイルカーネギーなどは原書で読むとこのあたりがよくわかる。
まあ、この社長はアホということでFA

311:名無しさん@九周年
09/05/20 04:55:02 OJbExUfK0
これで中国に勝ったとしても、自分が奴隷だったらなんにも嬉しくない。
最近、キャノンも含めて、日本の大企業が大きな業績を挙げたと聞いても
昔と違って、誇らしく思わなくなった。

312:名無しさん@九周年
09/05/20 04:55:25 xdzxL0Ym0
「現場が考える癖を身に付ければ利益は増える」、キヤノン電子の酒巻社長が講演

酒巻社長は自身が始めた「ピカ一(イチ)運動」を例に挙げて説明した。
ピカ一運動とは全従業員に対して、「テーマは何でもいいから自分が世界一になる」
ことを奨励した取り組み。自らテーマを考えて、実現のためのステップを自ら立てられる
ための訓練なのだ。

 人事考査には反映しないが、達成できた社員を表彰し、皆の前で褒める。
賞状や副賞も出す。「達成すれば褒められる」場面をほかの社員が見て、自分も考える
ようになる。これを繰り返すことで、社員に考える癖を身に付けさせてきた。
「達成が容易なことから目標を決めさせて実行させる。成功体験を経験させて自信を
付けさせることが狙いだった」と酒巻社長は明かす。

 ピカ一運動で表彰したテーマの1つに、パート社員が考えたものを紹介した。
「始業時間が8時の工場で朝6時半に出社する」というものだった。

 不良品を出しやすい時間帯の1つが朝一番。同社は細かい部品が多いため、
始業間際に駆け込んできて、集中力が無いまま作業しては不良品を発生させてしまう。
そこで、早く出社して準備を整えて取り組むことで不良率が改善したという。
これを考えたパート社員には賞状と副賞を贈った。

URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)

313:名無しさん@九周年
09/05/20 04:55:41 SqqwTiI40
>>297
そういうのは普通フォークリフトとか使うんじゃないの?
運送、倉庫業だな。>>1の仕事場も重いものをあちこち運ぶ仕事じゃ
ないみたいだし、運送・倉庫業と「たちんぼの仕事」というのは
俺の中で少しイメージがずれる。

314:名無しさん@九周年
09/05/20 04:55:47 3KNjclRI0
>>196
まさしく精神的勝利法の見本だ。

315:名無しさん@九周年
09/05/20 04:55:53 oPQhy9fh0
オウムと同じ

316:名無しさん@九周年
09/05/20 04:55:59 nCNMFaTi0
効率うんぬんよりも
人間工学の専門家の意見を拝聴したいね

317:名無しさん@九周年
09/05/20 04:56:28 jQGS/HTB0
>>309
そんなことしてたら、
首輪つけられて天井から吊られるぞ

318:名無しさん@九周年
09/05/20 04:56:43 4qMBEK1g0
そりゃあ息つく暇も与えないんだから業績は伸びるだろw
当たり前のことだった!

319:名無しさん@九周年
09/05/20 04:57:13 R+NEAvhy0
やだなあ、こんな職場

320:名無しさん@九周年
09/05/20 04:57:18 HUIWaAIt0
洗脳工場

321:名無しさん@九周年
09/05/20 04:57:19 Y6SjrPvK0
新卒でここ入った奴が、転職先でイス見た時の反応に興味あるなw

322:名無しさん@九周年
09/05/20 04:57:28 zUsM1kRP0
奴隷化が好きだね

323:名無しさん@九周年
09/05/20 04:57:35 wB0cOOJ3O
床にゴロゴロしながら接客すんだよ

324:名無しさん@九周年
09/05/20 04:57:39 eg7Ky4CQ0
学校で1時限目から8時限目まで毎日立たされてる様なもんだ
どんだけ悪い事したんだw


325:名無しさん@九周年
09/05/20 04:58:19 /p9wJQVR0




考え付いた発想が、非常に稚拙で貧相ですね


上に立つものが馬鹿だと組織も腐敗していくという、いい見本




>>196
同意。むしろこのご時世に仕事継続できて感謝していそうw
モノは考えようだなw

326:名無しさん@九周年
09/05/20 04:58:51 OJbExUfK0
日本に庶民の男として生まれ、働いて生きていくってことは
こういうことなんだな。

327:名無しさん@九周年
09/05/20 04:59:08 fc3i/r/B0
>>302
>日本にもグーグルみたいな会社ないかなぁ。ネット見放題、昼寝し放題、お菓子食べ放題w


GoogleやYAHOOみたいな会社があるアメリカだけど、そんな職場にいるの人間はごく少数で、
大量のホームレスや貧困層がアメリカにいることをお忘れなく!

328:名無しさん@九周年
09/05/20 04:59:25 eW8uyt9Z0
おまいら、これを見ろ!

URLリンク(d.hatena.ne.jp)

329:名無しさん@九周年
09/05/20 04:59:36 yosDBPPrO
批判多数w
酒巻(笑)
御手洗(爆笑)

330:名無しさん@九周年
09/05/20 05:00:34 7oCh2TTSO
鞭打ちつけられて、働く奴隷のようだ。よっぽど社員が信用出来ない人なんだね。

331:名無しさん@九周年
09/05/20 05:01:01 qW2frYve0
>>327
アメリカの悪いところはマネしなくていいんだよ。

332:名無しさん@九周年
09/05/20 05:01:16 D8TazsTt0
さすがに椅子をなくすのは労働条件としてなにかひっかかるんじゃね?

333:名無しさん@九周年
09/05/20 05:01:49 wB0cOOJ3O
数年後の旗振りの仕事の予行演習な

334:名無しさん@九周年
09/05/20 05:02:07 l2GraRjx0
でも考えてみたら、
スーパーのレジ係も本屋店員もウエイトレスも、
みんな立ち仕事だよね。


335:名無しさん@九周年
09/05/20 05:02:17 ZgIEdVMi0
地球が滅ぶとか脅して立ち仕事させる
カルト

336:名無しさん@九周年
09/05/20 05:02:33 ZhF1ctco0
>>313
フォークリフトも万能じゃないからね

床にゴロゴロしたら警報がなるよw

337:名無しさん@九周年
09/05/20 05:02:35 OJbExUfK0
>>302
Googleは極端だけどさ、普通の人が、普通に働ける国になってほしい。

338:名無しさん@九周年
09/05/20 05:04:02 SqqwTiI40
>>336
爪がささったー、とか、パレットが荷崩れしたー、なんてのもよくある話だろうな。

339:名無しさん@九周年
09/05/20 05:04:06 1oN2zs180
話を簡単にまとめると、キャノンに勤めるのは罰ゲームって事だね。

340:名無しさん@九周年
09/05/20 05:04:08 Y6SjrPvK0
この社長叩いてるのがコクヨの社員だったら笑えるねw

341:名無しさん@九周年
09/05/20 05:04:21 wB0cOOJ3O
そう、優れた職種はみんな立ってるぞ
吉野家も旗振りもコンビニも

342:名無しさん@九周年
09/05/20 05:04:29 Ho4Yfcqp0
俺は、ブラックで囚人以下の奴隷労働が認められてるのは、
中小企業だけだと思ったよ。

学業努力を怠って大企業に入れなかった自分が悪いと
あきらめてたが、大企業も同じなんだな。

もうリーマンとして二度と働きたくない気分だが、
貯金がつきたら働かなきゃならん・・・地獄だな

343:名無しさん@九周年
09/05/20 05:04:32 D8TazsTt0
正直、俺はトイレで作業した方が脳が冴えていい仕事できるんだよな。
トイレ好きだし。
俺の机はトイレに移してもらいたい。

344:名無しさん@九周年
09/05/20 05:05:06 qW2frYve0
実際ブラック企業は儲かる。
100メートル走で自分だけ50メートル地点から走れば一等賞とれる。
他の企業も生き残る為には、そんなズルしなくてはならなくなる。
そんな負の競争を防止する為に法律があるワケだが、
うまく機能してない。

345:名無しさん@九周年
09/05/20 05:06:30 /p9wJQVR0
>>312これや>>1のようなくだらない本が売れるようじゃ
日本の将来も怖いな

特に経済界

346:名無しさん@九周年
09/05/20 05:07:01 eg7Ky4CQ0
ほんとだな
みんな立って仕事してるんだな
俺の会社が怠けすぎなんだな
明日から植木に溢れる程水入れてやるぜ~
植木ちゃん待ってて~

347:名無しさん@九周年
09/05/20 05:07:40 SqqwTiI40
>>341
そういえば、吉野屋もかなりハードという話だ。お金はそこそこらしいが。

348:名無しさん@九周年
09/05/20 05:08:38 /p9wJQVR0
>>339
いい表現だなw
その通りw

349:名無しさん@九周年
09/05/20 05:08:43 ZhF1ctco0
>>334
それらは数時間だけど
こう言う会社はは1日中
正直基地外だと思うよw

350:名無しさん@九周年
09/05/20 05:08:46 4lrQwp6r0
ブルーカラーと低級ホワイトカラーの融合だな。
だったら最初から低級ホワイトカラーを雇わなければいいのに。

351:名無しさん@九周年
09/05/20 05:09:25 q0He3JTA0

会議風景
URLリンク(www.gyosei.co.jp)
URLリンク(www.ism.servision.co.jp)
社長室
URLリンク(www.softfront.co.jp)

352:名無しさん@九周年
09/05/20 05:09:31 SqqwTiI40
懐かしの吉野屋コピペ

昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、150円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、150円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
150円だよ、150円。
なんか親子連れとかもいるし。一家4人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、150円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Uの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク(玉子)。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、牛鮭定食でも食ってなさいってこった。

353:名無しさん@九周年
09/05/20 05:09:35 7q2bGaC90
いい仕事があると誘い、キヤノン電子私設刑務所に監禁
死ぬまで永久懲役
自分達を虐待させるアイデアが採用されたら、食パン1枚の食事
それ以外は、焼きゴキブリの食事

354:名無しさん@九周年
09/05/20 05:09:45 HUIWaAIt0
せっかく大手の大企業に就職できてもこれはねーな

355:名無しさん@九周年
09/05/20 05:09:50 qJiLkLW+O
よし、そんなに絶賛するなら、日経の編集各部からも椅子なくせや。

まあ、社長も椅子無しというのだけは評価する。
うちは現場だけ椅子無くして、上がご満悦だからな・・・

356:名無しさん@九周年
09/05/20 05:10:03 Y6SjrPvK0
佐川のあんちゃんでさえ、運転中は座れるのに・・・・

357:名無しさん@九周年
09/05/20 05:10:25 jQGS/HTB0
まったく資本主義は地獄だぜ

358:名無しさん@九周年
09/05/20 05:10:35 wB0cOOJ3O
メシも立って食えるし
トイレなんか紙おむつでオケ

359:名無しさん@九周年
09/05/20 05:11:00 oHQ1DCCPO
>312
キャノンはオウム真理教とおなじだな。

360:名無しさん@九周年
09/05/20 05:12:25 +72UBYea0
埼玉県の労働基準監督署は何してんだ?
そうか、経団連から(ry

361:名無しさん@九周年
09/05/20 05:12:59 UQao0gnB0
バカかお前ら!
この社長の崇高な考えが分からないか!
わざと会社を居心地悪くして、自宅の、家庭のありがたみを感じさせ、
自分を、家族を大切にする心を育てようとする考えが!

362:名無しさん@九周年
09/05/20 05:13:29 gflTDPPe0
>>277

>埼玉県秩父市にあるキヤノン電子の工場では、みんな生き生きしているように見える。
>この酒巻マジックとは、 いったい何なのだろうか?
>本人に聞いてみると、
本人(社長)じゃなくて、生き生きしてるように見えるみんなに話を聞けよ・・・
匿名インタビューで・・・

>酒巻社長は社員に「楽しみながら世界一を目指せばいい。工場の草むしりでもペンキ塗りでも
>朝早い出社でも何でも構わない」と言って、
サービス残業(始業?)の強制ですね?

363:名無しさん@九周年
09/05/20 05:13:33 UMH8U/v7O
>>347
外科医もね

364:名無しさん@九周年
09/05/20 05:13:37 Ho4Yfcqp0
>>312
こ、この社長、頭、おかしいのか?

365:名無しさん@九周年
09/05/20 05:13:38 4lrQwp6r0
ブラックは上場前だけに許される。
ちゃんと上場益を古参メンバーに分配するからだ。
10年で10ポイントも改善しないような成長頭打ちの会社に
ブラックまがいのことをやる資格なんぞないわ。

366:名無しさん@九周年
09/05/20 05:13:39 ZgIEdVMi0
タクシー運ちゃん以下の労働環境

367:名無しさん@九周年
09/05/20 05:13:46 pzpBj7Fk0
産業医とめろよ

368:名無しさん@九周年
09/05/20 05:13:47 CFFrHGxy0
>>355
なんか、社長座ってるみたいだぞ?
人間のクズだろこの社長。

369:名無しさん@九周年
09/05/20 05:14:22 wB0cOOJ3O
ハーイみんな、うんこジジィ帰ったから椅子出してー

370:名無しさん@九周年
09/05/20 05:14:22 HUIWaAIt0
50過ぎのパートの人にサービス早朝までやらせてないよな

371:名無しさん@九周年
09/05/20 05:14:25 y9CLiTTq0
必要な書類が傍にないのかよw

効率悪そうだなあw

372:名無しさん@九周年
09/05/20 05:14:29 83jnkN0gO
キヤノンとキヤノン電子の区別がついてないやつがいるな

373:名無しさん@九周年
09/05/20 05:14:54 rWHSMVZz0
落ち着かないな。

374:名無しさん@九周年
09/05/20 05:15:09 SqqwTiI40
>>363
あれはもう労働時間8時間であがりとか関係ない世界だわな…

375:名無しさん@九周年
09/05/20 05:16:09 q0He3JTA0
椅子とパソコンをなくせば会社は伸びる!

著者はキヤノン電子のトップとして、わずか5年で同社の経常利益を約10倍に押し上げた人物。
同じ売り上げでも、組織の体質改善を断行すれば、こんな数字も夢ではないと言う。
裏を返せば会社の中味は無駄だらけということだろう。

従業員達が一心不乱にパソコンに向かう職場。
一見美しいこの光景にこそ、恐るべき怠慢と非効率が潜んでいると警鐘を鳴らす。
従業員達の仕事ぶりに疑問を抱いた著者は、各自のパソコンの操作履歴を調査した。

そこで判明したのは、インターネットで遊び続けるサボリ屋や、近くの席の同僚にまで
長々としたメールを書いて送っている「メールバカ」達のあきれた実態だった。

パソコンを隠れみのに怠ける従業員を、著者は容赦なく処分する。
社内一、優秀であったはずの女性も例外ではなく、部署を異動させ反省を促し、上司を更迭した。
規律こそ能率の母―。

あなたには部下のパソコンの操作履歴をのぞき見て、厳しい処分を下す勇気があるだろうか。
URLリンク(www.amazon.co.jp)

376:名無しさん@九周年
09/05/20 05:16:12 Fr4qFctO0
山田優と蒼井優と夏帆には悪いが

今後 一切キャノンの製品は買わないことにした。

377:名無しさん@九周年
09/05/20 05:16:29 nCNMFaTi0
>>361
廊下でそんなことをしみじみ考えていたら警報が鳴るんだから
その心が育まれる暇も無いのでは

378:名無しさん@九周年
09/05/20 05:16:35 ZCcWoziG0


>>178








URLリンク(www.youtube.com)



379:名無しさん@九周年
09/05/20 05:17:02 JhU9Xb3i0
すげえ
機械式畜養か

380:名無しさん@九周年
09/05/20 05:17:17 qkSbjYOk0
こりゃひでーな
息抜きがあってこそ能率アップするもんだ
ワンマンすぐる

381:名無しさん@九周年
09/05/20 05:17:25 A+BR0dsQ0
>>312
ここは労働賃金怪しいなww
なんで始業2時間前にこなきゃならねーんだよw 馬鹿かW

国税局に地食った方がいいんじゃね?www

382:名無しさん@九周年
09/05/20 05:17:28 ZhF1ctco0
椅子って階級とも関連があったよね日本的に
椅子が取り上げられたから奴隷に成り下がりました
椅子を求めて働いていますが昇進を考える頃には
動けなくして更に過酷を強いて自主リストラですってとこ

医者には椅子がある

383:名無しさん@九周年
09/05/20 05:17:39 /p9wJQVR0
>>368
思いっきり写真があったなw

腰が痛い人とか座らないと辛い人もいるだろうに
そういう人はどうするんだ?
人間若くても足怪我したり一時的に腰痛になったりすることもあるんだよ

そういう人は首にするのか?次に差し替えればいいという発想か?

血も涙もない完全効率主義の
傲慢強欲思想だな

384:名無しさん@九周年
09/05/20 05:17:51 245yLB200
無駄を語るなら、制服が無駄。
生産性になんら寄与しないだろ。

385:名無しさん@九周年
09/05/20 05:18:44 q0He3JTA0
>従業員達の仕事ぶりに疑問を抱いた著者は、各自のパソコンの操作履歴を調査した。
>そこで判明したのは、インターネットで遊び続けるサボリ屋や、近くの席の同僚にまで
>長々としたメールを書いて送っている「メールバカ」達のあきれた実態だった。
>社内一、優秀であったはずの女性も例外ではなく、部署を異動させ反省を促し、上司を更迭した。

おまいら、大丈夫か
チェックされとるぞ

386:名無しさん@九周年
09/05/20 05:19:21 tnzM96jd0
これにはマジ切れた。
産業革命期のイギリス以下だぞ歩行速度まで決めるなんて。

実は自分手帳持ちの精神障害者なんだが(3級なんで軽いけど)、これは障害者や
循環器系疾患抱えている人間への差別行為ですねと電凸するわ。
これ狭心症持ちの人間勤めたら死ねと言ってるに等しいぞ。
あと精障や身障でもいくらでも肢体に不自由抱えている人間がいる。

387:名無しさん@九周年
09/05/20 05:19:39 Y6SjrPvK0
この本がベストセラーになったら、事務機器メーカー困るだろうな

388:名無しさん@九周年
09/05/20 05:19:42 y9CLiTTq0
>>385
履歴なんか残さないぜw

389:名無しさん@九周年
09/05/20 05:19:48 bEo9d2Wc0
腰や膝に悪そうな職場だ

390:名無しさん@九周年
09/05/20 05:20:08 CFFrHGxy0
>>312
>皆の前で褒める。

>これを考えたパート社員には賞状と副賞を贈った。


あ~あ。。。こいつ職場に居辛くなってパート辞めるぜw
同僚に口きいてもらえなくなる。

労働環境を改悪した犯人を
 み ん な の 前 で 吊 る し あ げwww

無神経な社長だな。。。こっそり時給アップのほうが絶対いい。

391:名無しさん@九周年
09/05/20 05:20:10 JhU9Xb3i0
ナチでもこんなことはせんだろ

392:名無しさん@九周年
09/05/20 05:20:25 tf4flwSk0


そりゃ、御手洗いだもん。
何でもやるよ。
奴隷を働かせるためなら。




393:名無しさん@九周年
09/05/20 05:20:24 6xSR+hOMO
軍艦マーチを流した方が、効果ありそう

394:名無しさん@九周年
09/05/20 05:20:32 /p9wJQVR0
>>377
警報が鳴るって酷いな。
モタモタしてたらなり出すんだろ?

これじゃあ刑務所以下だよ・・・・

刑務所だと刑務官が見てるだけで、私語や怠けてたら指摘受けるだけだろうけど
入ったことがないので知らんがw


>>381
全く。金の流れ徹底的に洗ってほしいな
だが国税も便所の手前動けないか?w

395:名無しさん@九周年
09/05/20 05:20:57 D8TazsTt0
>>385
俺はバックドア作ってあるから大丈夫。

396:名無しさん@九周年
09/05/20 05:21:18 xueZQUo9O
なんでこれが素晴らしい事扱いされるのかがわからん。
若いうちはともかく、年配の社員なんて身体壊しそうだが。

397:名無しさん@九周年
09/05/20 05:21:44 wB0cOOJ3O
今期は大奮発して
良いアイデアを出した者には吊り革をサービスする
うんこジジィより

398:名無しさん@九周年
09/05/20 05:22:21 CFFrHGxy0
>>396
ようは爺はとっとと辞めろってこったろ?
鬼社長

399:名無しさん@九周年
09/05/20 05:22:27 dSz7awGo0
>>310
本当に頭のいい連中にはそういう騙しが効かないんだよね。

「才能ある経営者は労働者を騙す必要がない。

 なぜなら、才能ある経営者は才能ある労働者を選別でき、才能ある集団を組織し

 満足の行く結果を出し、労働者が満足できる報酬と待遇を与えることが出来るからだ」

みたいなことを誰か言ってたな。

400:名無しさん@九周年
09/05/20 05:22:28 QXdIQdErO
キメエ
世界中から笑われてるぞ

401:名無しさん@九周年
09/05/20 05:22:33 rXnhDcB20
これは役所にも導入すべきだな


402:名無しさん@九周年
09/05/20 05:22:35 A+BR0dsQ0
>>385
倉庫つーか製造って程度低いからねw

403:名無しさん@九周年
09/05/20 05:23:02 Fr4qFctO0
女子社員の脚が太くなりそうでイヤだな

404:名無しさん@九周年
09/05/20 05:23:21 X74U2kUg0
>>30
プロは必ず2台持ってるから問題ない
機械がこゎれるのは当たり前

405:名無しさん@九周年
09/05/20 05:23:41 ss94yoeX0
2ちゃんねるの書き込みも立ってしろwww

406:名無しさん@九周年
09/05/20 05:23:53 Ho4Yfcqp0
ピカ一なんとか、って、ようは業務以外の労働を
無賃金で強要してるってことだよな?

経営者として、絶対やっちゃいけないことじゃね?

407:名無しさん@九周年
09/05/20 05:24:09 lArP9hSR0
こんな会社の福利厚生や労働安全なんて最低に違いないと思う
人を使い捨てマシンとしてか見ていないからなぁ

408:名無しさん@九周年
09/05/20 05:24:18 ZhF1ctco0
椅子はまあ良いとしても警報はやりすぎだろ
こんな環境から良いアイデアなんか生まれるはずが無い
ずっと脅迫されてるのと変わらない

409:名無しさん@九周年
09/05/20 05:24:50 ZkOyDwCs0
残業を減らさせる方向に働きそうだね

410:名無しさん@九周年
09/05/20 05:24:55 q0He3JTA0
>>390

こいつのせいで、6時30分出勤か
最悪だな

つーか、完全に6時30分から8時の間は「サービス残業」じゃないか

なあ?

411:名無しさん@九周年
09/05/20 05:25:30 OMqCshsdO
立ち飲み屋じゃないんだからさ
回転率あげて単価を押さえたいんだろ?立ち飲み屋は それと同じだよな

これじゃ奴隷かモルモットだよ

412:名無しさん@九周年
09/05/20 05:25:43 Y6SjrPvK0
こういう田舎の工場って身障者も何割か入れなきゃならないんだろ?法律で
そいつらもイスなしで働かすのか?

413:名無しさん@九周年
09/05/20 05:25:45 Yfg6ctpp0
>>312
危険だ・・・8時始業時間で6時半に出社しろってか・・・


414:名無しさん@九周年
09/05/20 05:25:49 wB0cOOJ3O
おなじところに5びょういじょういると、でんきがはしるしくみです


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