09/05/19 23:20:42 h54xUbWt0
東芝社員って、カワイソウなんなだな、いろんな意味で。
204:名無しさん＠九周年
09/05/20 00:20:16 OvQTI0xH0
長時間残業しようがしまいが、上司に叱責されようがされまいが、鬱になる
奴もならない奴もいる。うつ病になる奴っていうのは、結局ストレスの発散が
下手なんだよ！そんなオマイらに究極のストレス解消方法を教えてやる。
1日3回オナニーするべし！！一発抜けば人心澄み渡り之即ち天使の心なり。
朝の1発、之清々しい気力に満ちたスタートを切るに不可欠なり、
帰宅後の1発、之仕事や学業及び人間関係全般のストレス発散の妙薬なり、
就寝前の1発、之総べての煩悩を解き放ち解脱涅槃安眠に至る神仏への道なり。
之を実践する者、未だうつ病患者無し！
…と民明書房刊の本に書いてあった。
205:名無しさん＠九周年
09/05/20 00:33:42 BDmWMvED0
派遣切り、限界集落…そこに「共産党」―ルポにっぽん
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
■悲鳴拾えぬ二大政党
「共産党をよく思っていなかった人も、『助けてくれるのはもうここしかない』と
勇気を振り絞って接触してくるようになった」。ある地区委員会の幹部は言う。
自民党に電話したら「一般市民の相談には応じない」と言われたという失業
中の４０代の女性。派遣切りで役所に相談に行ったら「そういうことなら共産
党に」と勧められたという３２歳の男性。「退職を強要されたが、役所も労組
も閉まっていて、土日も相談に乗ってくれるのは共産党だけだった」という２
５歳の男性……。まるで現代の「駆け込み寺」だ。
小選挙区制導入後、自民、民主の二大政党制が進んだ。しかし、「働く貧困
層」のような新たな課題、地域固有の切実な問題に、政治はこたえきれていな
い。生活がそれなりに回っている時、不当に扱われて不満があっても、多くの
人は抗議の声をあげなかった。だが、がけっぷちに立たされ、声を上げるしか
ない状況に追い込まれた時の足がかりとして、全国に約２万２千の支部を置く
共産党やＮＰＯのドアがノックされている。
206:名無しさん＠九周年
09/05/20 00:34:45 WMZnrlh8O
三重県四日市のトオシバ工場は派遣の人間ばかり。
多数の派遣会社が入ってるので非常にうっとおしい雰囲気。
もうほとんどクビになったとは思うがｗ
静岡県御前崎市にあるグループ会社も派遣が多い。
会社社員との面接では社員がバカなのか
説明不足で出勤日を間違える人が出そうになる始末。
ほんと笑っちゃうよ。
207:名無しさん＠九周年
09/05/20 00:36:52 8w1XxsDS0
>>202
そういう待遇を求めるなら、正社員になればいいのに。
208:名無しさん＠九周年
09/05/20 01:23:50 SUv8sLnK0
>>207
その考えが日本を滅ぼすんだよ、いい加減気づけ、アホがｗ
209:名無しさん＠九周年
09/05/20 01:48:02 agGXA3WL0
60時間位でうつになるなら俺なんか１0回以上なってる。
３、４ヶ月、60から80時間の残業を繰り返してた。
こんなの毎年やってた。
210:名無しさん＠九周年
09/05/20 02:09:56 QWscC6qx0
60時間は平常運転。
残業嫌なら公務員
211:名無しさん＠九周年
09/05/20 02:12:39 CCrJYnyTO
60時間で鬱だなんてどんだけひ弱なんだよw
212:名無しさん＠九周年
09/05/20 03:48:16 93A4iRdk0
３年間病気で休んで解雇。
その後解雇無効を求め提訴して勝訴。
これありえなくない？
１０年間会社休んで家でゴロゴロしてても
解雇せずに給料払い続けろってこと？
この大不況で社員の首切りまくるしかない状況で
こいつ何様のつもりなんだ。
中小や零細だったら１ヶ月でも会社来れなかったらクビでも
全然おかしくない。
もちろんその期間の給料無しで。
213:名無しさん＠九周年
09/05/20 04:02:35 zChlmiZc0
>>189-191なんてモロに東芝のネット工作部隊の書き込みだわｗ
こいつら言うことがいつも同じなんでわかりやすすぎる。
214:名無しさん＠九周年
09/05/20 04:19:46 Fgsn+X77O
小池徹平主演で映画になると聞いたよ。
215:名無しさん＠九周年
09/05/20 04:23:06 f46mG0QkO
ロッテに就職すりゃええやん
216:名無しさん＠九周年
09/05/20 04:35:17 fc3i/r/B0
東芝でかいから、裁判弱いね。
217:名無しさん＠九周年
09/05/20 04:36:47 sZanDUj90
東芝の液晶テレビは
映像エンジンが糞ｗｗｗｗｗ
218:名無しさん＠九周年
09/05/20 04:39:48 B0Vamx1K0
日本はこういう風に会社側に厳しいから
海外に工場を作った方が良いと思われてしまいます。
219:名無しさん＠九周年
09/05/20 04:47:04 JqkBHBKpO
60時間って残業代出た分じゃねーの？
220:名無しさん＠九周年
09/05/20 08:11:51 y9CLiTTqO
>>212
これモロ東芝工作員の書き込みだろ
中小と比べて大企業はいい、なんてのは、わかりやすすぎ
大企業に勤めて中小見下してる優越感を感じる。
激務で病気になって解雇されることに大企業も中小も関係ないだろ。
221:名無しさん＠九周年
09/05/20 08:27:10 eSN7hT3f0
ワッハッハ働いたら負けじゃーー
222:名無しさん＠九周年
09/05/20 08:29:35 44MKGB580
まあね、「正社員になればいいじゃないか」とうそぶいていると、
長期デフレ下の日本で、高度成長を前提とした待遇の人員を
増やせる訳が無いので、どんどん社会の中のマイノリティとなって
いく訳だ。組合活動というのは結局は数のチカラだから、
マイノリティとなった大企業正社員こと連合組合員は、社会での発言権が
だんだん薄れ、経団連の言いなりと化していく
223:名無しさん＠九周年
09/05/20 08:36:43 44MKGB580
いや、「言いなり」、というよりは、経団連と「一体化」、と言った方が正確か。
今でも社内組合に逆らうと全力で嫌がらせされるように、
そういう組合の傀儡化がより一層すすむ