09/04/18 01:02:23 /HX2xrks0
>>642>>645つづき
そこで、“不正に”の意味だけど
“労時”改ざんを強要されるのは労時基準値を割った時に合わせる為（売上げ数字の捏造）。逆に言うと売上げが労時を
超えた時は、労時基準値になるまでバイト人数を増やすことが出来る！と言う発想。普通の人の発想じゃないねｗ
この人が言うのはオバサン店長は、すき家の労務管理でタイムカードが無い事に目を着け、売上げが大きい時は労時基準値
（例えば5000円とか）に数字が落ちるようにバイト人数を“後付け”で増やしていた。つまり、家族（サブアカ）を労時調整人員とし
てシフトinしたことにして（実労が無いのに？）賃金を得ていた（家族なので家計収入になるから）と言いたいらしい。
（その不正取得額が１０万円ほどらしい）つづく