09/04/16 17:36:04 jp7LUce50
ゼンショーはひどい企業だと思ったんだが、なんかおかしくね？
・２０００年１０月からにアルバイトとして入社。
入店した当初からほぼ無償で残業をさせられることが当たり前
すべての従業員が給料にならない仕事を長時間させられてた。
疑問１
そんなひどい状況でありながら、なぜ数年間に渡り仕事を続けられたのだろう？
・２００５年５月ころ，パート，アルバイトからスイングマネージャー（店長）
試験に合格。スイングマネージャーになってからの労働条件という
ものはあまりにひどいものだった。
疑問２
酷い労働環境の中で４年半も勤めたのにどうしてそんな店の店長にまで
なろうとしたのだろう？
・心がとても傷ついたこととして，ある日突然のスイングマネージャーからの降格
ということがあった。
疑問３
酷い労働条件のスイングマネージャーの降格は激務から開放されてむしろ良かったのでは？
・店はたいへん不衛生な状況にあり、
いわば便器を磨きながらそのままの手でお米をとげと言われているのと同じ。
疑問４
そんな飲食店ではあり得ない状況を疑問に感じながらなぜ長期間もこの仕事ができたのか？
・お店の売上金の一部が紛失してしまうという事故
疑問５
事故ではなく窃盗事件ではないのだろうか？