09/04/11 23:34:07 qNNGaQoC0
>>83>>93
ここでいうラスパイレス指数とは、特に公務員の給与比較に使われる方式のもので、
比較する組織の役職構成、経験年数別構成が同一であることを前提としている。
要するに、分母分子に加算していく各要素を、学歴であったり経験年数だったりで区切っているってこと。
ググればどっかの自治体で使ってる式が出ると思うけど、
それを見ると、若い人を例外的に登用すると、この指数は上がるようになっている。
09/04/11 23:34:07 qNNGaQoC0
>>83>>93
ここでいうラスパイレス指数とは、特に公務員の給与比較に使われる方式のもので、
比較する組織の役職構成、経験年数別構成が同一であることを前提としている。
要するに、分母分子に加算していく各要素を、学歴であったり経験年数だったりで区切っているってこと。
ググればどっかの自治体で使ってる式が出ると思うけど、
それを見ると、若い人を例外的に登用すると、この指数は上がるようになっている。