10/03/10 00:36:23.75 RNngwYHP BE:2065130257-PLT(12334) ポイント特典
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トヨタ自動車は９日、２０１１年春の入社を中心とする１０年度の採用計画を発表した。
事務を補助する業務職（一般職）の採用を見送り、全体の採用数を１２００人（期間従業員からの登用を除く）にする。
前々年度から半減させた０９年度実績（１３７６人）から、さらに約１割減らす。
業務職の採用を見送るのは、１９８２年にトヨタ自動車工業とトヨタ自動車販売が合併し今のトヨタ自動車になって以来初めて。
広報部によると、「スリムな企業体質を再構築しなければならないため決めた」という。
業務職は、短大や専門学校卒を中心に多いときは３００人以上を採っていた。０９年度も１４３人を採用していた。
全体の内訳は、大学・高専卒などが対象の事務職が８０人（前年度実績１０９人）、技術職が３８０人（同４０７人）。
短大・専門学校・高卒などが対象で主に生産現場配属の技能職は５００人（同５０４人）。企業内学園「トヨタ工業学園」への入学者が２４０人（同２１３人）。
一方、期間従業員から正社員（技能職）への登用は、「継続して採用していく」と、数を明らかにしなかった。
ピークの０７年度に１２５０人に上ったが、０９年度は１６０人まで減っており、今後も抑制する方向だ。
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