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＜派遣法改正＞「登録型」禁止５年猶予…２年上乗せ提案
労働者派遣法の改正を検討している労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）の労働力需給制度部会は２２日、
原則禁止にする「登録型派遣」について、２年の適用猶予期間を上乗せするとの報告案を示した。
登録型派遣の禁止には３年の猶予期間が既に提案されており、今回の提案で５年の猶予期間となる。
労働組合からは「改正案の骨抜きだ」との批判の声が上がっている。
この日示された公益委員の報告案は、登録型派遣の禁止は派遣労働者に与える影響が大きく、
施行は段階的に行われるべきだとして「比較的問題が少なく、労働者のニーズもある業務」について、
施行日から２年後まで適用を猶予するのが適当だとした。前回の部会で、
登録型と製造業務派遣については３年の猶予が示されている。
２２日朝、派遣法抜本改正を求めて集会を開いた労組の幹部は「３年の猶予を設けたことすら許せないが、
法改正から５年後の施行など話にならない」と批判した。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)