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この男性同士の強い連帯関係は、学術的には「ホモソーシャル」 いわゆるありがちな文化です - 暇つぶし2ch1: フードプロセッサー(神奈川県)
09/12/11 20:05:37.47 anDk8BqH BE:545136858-PLT(12003) ポイント特典
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テレビのトーク番組で、吉本の芸人たちが「ちょっと、兄さん、何バカなこと言ってるんですか~」
「おまえそんなこと言うと、今度の沖縄旅行連れて行かないぞ~」と、
人目もはばからずにイチャイチャしているあの構図です。

冒頭の女性のように、この空気感が苦手でどこかしらけてしまう女子も
多いようですが、みなさんはいかがですか?

この男性同士の強い連帯関係は、学術的には「ホモソーシャル」 とも言われ、
いわゆる“体育会系”にありがちな文化です。
学生時代に“本物”の体育会に所属していなくても、
日本の男子たちは小さいころから部活文化、先輩・後輩文化にもまれて育ってきています。
そして、ザ・部活とも言うべき会社組織の中で、その傾向はさらに強固なものとなっていきます。

さて、男性たちが自ら進んでその関係に身を置きたがるのは、オスとしての本能があると思われます。
放っておくとすぐ「どちらが優れているか」 を張り合う傾向のある彼らは、平等な関係で扱われるとつい頑張りすぎて
疲れてしまうのです。敬語関係という(表面的には) 明確な序列に組み込まれているほうが、
ストレスなくゆったりと各自の役割を果たし、自分のキャラを発揮できるというわけです。

男性陣が同列関係(大学の同期や会社の同期)の合コンと比べると、
その違いがよく分かります。“同期合コン”では、常に「どっちがモテるんだ?」
という水面下の小競り合いがおこなれ、表面的には仲がよさそうでも、殺伐とした空気が流れがちです。
もちろん、そういう“本気合コン”を好む女性もいるかもしれませんが、少なくとも、“先輩・後輩合コン”に
流れるどこかまったりした「お食事会」的な空気は損なわれます。

URLリンク(wol.nikkeibp.co.jp)



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