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部下からの「死にたい……」メール、あなたはどう答える？
日本の自殺者数は11年連続で3万人を超えたと言われている。勤労者のストレス状況、働き盛りの自殺者の
急増から職場のメンタルヘルスが叫ばれている。
「仕事は志事であって、死事じゃない」―企業の人材／組織戦略のための専門イベント「ヒューマンキャピ
タル2009」において、横浜労災病院勤労者メンタルヘルスセンター長の山本晴義氏が、「職場のメンタルヘルス
ケア」について講演した。
●うつ病は女性に多い 薬にはならない、ブレーキをはずすお酒には要注意
仕事熱心で、責任感が強くて、つきあいも良い人。周りからの信頼の厚い職場で必要とされるタイプがうつ病
になりやすいと言われるが、「働いている人に責任感がないわけがない。これは働いている人みんなに当ては
まる。全員の問題だ」と山本氏。
うつ病は男性よりも女性の方が多い。割合としては女性は男性の倍。一方で自殺者は7割が男性。そして労
災認定された自殺者の75％が病院に行ってない。それもすべて男性だという。
「女性はいい意味でおしゃべりだから誰かしらに相談している。男は黙ってビール（笑）。誰にも相談しない。
お酒はうつ病の薬になりません。お酒は踏みとどまっているブレーキをはずしてしまうことがあるので危険です」
●メールで「死にたい」の相談にどう対応するか
山本氏は不特定多数の人からメールで相談を受けている。月にして約500件のメールが来るが、来たメール
には24時間以内に返事をする方針だという。山本氏は「みなさんが管理職の立場だとして、部下から『死にたい
』とメールが来た場合どうしますか」と聴講者に問う。
こういったメールに返事をする場合、「いいこと」「心に響くこと」を考えて、悩んでしまうかもしれない。しかし山
本氏は次のようにアドバイスした。「メールにいいことを書く必要はない。それよりもレスポンスを早くしなさい」
「ばか野郎死ぬな」「何があった」―それだけでいい。考えている間にメールを送った本人は自殺しているか
もしれない。それよりもメールのやりとりを往復するだけで、思いとどまってくれる可能性が高いのだと山本氏。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)