09/03/28 17:10:34.91 +XkaZ71C BE:884923968-PLT(12000) ポイント特典
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「県民性の法則」で、人付き合いの達人になる！
上司・部下とうまくやっていくには、
相手の性格を知っておくことが大切なのは言うまでもない。
では相手の性格を見抜くにはどうすればいいのか……？
その手がかりの一つとなるのが「出身地」という情報だ。
47都道府県別・男女別の「性格」を分析、全4回でお届けする。
■■ 京都は過去に生き、東京は現代に生き、大阪は今日の夕方まで生きる
左の表は、200人が回答した「相性がいい」上司・部下と「相性が悪い」上司・部下を県別に集計し、その差を取って指数化した
ものだ。上位の県出身者ほど、上司・部下として「好かれて」いることになる。最も好かれている神奈川県人は何事も「ストレート」
でわかりやすいタイプ。仕事はキッチリこなすが、おおらかなところがあり、重箱の隅をつつくことがないのが好評価の原因だろう。
逆に嫌われているのは東京と大阪。東京人はプライドが高くエエカッコシイの見栄っ張り、大阪人は癖が強く目立ちたがり屋のジコ
チュー。ともに個性的なので、好き嫌いの評価も両極端になりがちだ。
人にはそれぞれ個性があり、個性は生まれ育った環境に影響される。一緒に仕事をするうえで、その人の出身地を知ることも、
人柄・気質を知るための材料となるのだ。なお、出身地とは基本的に「物心がつく」思春期を過ごしていた地域をいう。父親の
転勤などで、思春期を、あちこち転々とした場合は、そのなかで「一番記憶に残る地域」が出身地になる。
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グラフ
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好かれる
1位神奈川 2位京都 3位福岡
好かれない
1位東京 2位大阪 3位滋賀