09/02/19 08:38:02.53 s08OkfMs BE:541606695-PLT(13051) ポイント特典
sssp://img.2ch.net/ico/anime_loop.gif
職場でのいじめが原因で休職に追い込まれたとして、開発局元職員の男性（３８）＝埼玉県在住＝が、
国と当時の同僚ら三人に計約二千三百万円の損害賠償を求めた訴訟は十八日、札幌地裁
（坂本宗一裁判長）で和解が成立した。
関与の程度が低かった一人を除く上司と同僚の二人が計二百万円を支払うほか、職員の配慮に欠ける
発言で心的ストレスを感じたことを開発局長が謝罪し、職場環境の改善に努力することが盛り込まれた。
訴えによると、元職員は開発局札幌開建岩見沢道路事務所に配属になった一九九九年春以降、
職場の上司や同僚から「ハゲ」などと身体的特徴をからかわれて体調を崩し、二〇〇二年七月に休職した。
男性は〇四年、心的外傷後ストレス障害（ＰＴＳＤ）と診断され、〇六年に分限免職処分となった。
和解成立を受け、元職員の男性は代理人を通じて「二度と同じような目に遭う人が出ないよう改善を願う」と
話した。
開発局は「良好な職場環境の構築に向けて一層努力していく」（総務課）とのコメントを出した。
URLﾘﾝｸ(www.hokkaido-np.co.jp)