08/12/24 08:43:18.14 13P2gNpd
これが実現すると
「若いころ低賃金で働いて徐々に年功序列で高給になる」
って働き方のモデルが破綻するから新卒至上主義もなくなるよ
555: ネチズン(関西・北陸)
08/12/24 08:43:28.17 D3fJ3+aw
力を持てば何やってもいいと言うのは苛めの構図であり原始人の発想ですな。
搾取の度合いが過ぎるから国が傾いてんでよ。
556: ネチズン(東京都)
08/12/24 08:49:51.68 h76G1smO
バカの1つ覚えで経営状況の悪さを「サブプライム、景気悪化」の
言い訳しかできない経営者、管理職は精神病！
557: ネチズン(コネチカット州)
08/12/24 08:54:22.06 XWcZNGxn
派遣の次は正社員のクビしか切るものないからね。
切れられても自己責任ですからｗｗｗ
558: ネチズン(長屋)
08/12/24 08:56:32.67 b7tBTzRq
仕事しない肩書き付きの給料は減らせよ
せめて仕事させろ
559: ネチズン(関東・甲信越)
08/12/24 08:57:29.35 n2K6PP4Z
正に無駄な管理職がいたな。
毎日遅くまでいるから調べたら、延々とネットしてた。
社長に直訴したらどっかに飛ばされた。
560: ネチズン(東京都)
08/12/24 09:03:10.11 xjlpcFzJ
現場の役に立たないクソ管理職もそうだけど
それ以上に役員というもっと役に立たない高給取りをどうにかしないとな。
あれこそ老害だろ。
561: ネチズン(東京都)
08/12/24 09:21:49.08 B/apLKAe
ここまで「死者の指輪」なし。
562: ネチズン(千葉県)
08/12/24 09:27:12.08 wNtZsRqK
労働者を保護しすぎると新たな雇用が生まれにくいのと生産性が下がるのは経済学では常識。
フランスはそれで若者が暴動起こしたし、共産主義で労働者の生産性が落ちたのは
皆知ってるでしょ。
今の日本に必要なのはもっと雇用と解雇をしやすくして労働者の流動性を上げる事。
今正社員の人にとっては嫌な話だが、それは将来も安泰という構造がなくなるから。
安泰が約束されてるからそこにサボる気持ちが生まれる。
みんなが成果主義で頑張らなきゃいけない時代が来るって事だ。
大学ではもっと実践的な勉強も必要になる。
563: ネチズン(東京都)
08/12/24 09:30:38.09 JJYJ1BW0
一個の労働力の供給者として経営者的考え方で需要者に売り込む形になるってことか
正社員としての地位、条件が単に大卒周辺時点で採用されたかじゃなくて
生産性の市場評価で決めることが出来るようになるのだから経済的合理性、スキルアップを含めた労働意欲は向上するんじゃないの
雇用の流動が会社組織の中でも進むことは労働者にとっても悪いことばかりじゃないと思う
競争のグローバル化が進む中、強い解雇規制などの旧来の必要から生まれたシステムの正社員保護を維持し、
その経済上の歪を新たに解禁された契約、派遣に割合的に多く負担させ固定化させているのが問題の本質なんだから
564: ネチズン(大阪府)
08/12/24 09:47:17.46 PzMLRFVM
解雇ではなく
支給額減らすのが妥当だな
565: ネチズン(岩手県)
08/12/24 11:27:29.10 +1cv1kmG
世の中、憎悪と怨念が渦巻く時代となってまいりますた
566: ネチズン(関東・甲信越)
08/12/24 12:22:20.81 QWNoN4Hf
役員を切るかどうかは会社の判断だが、それで派遣を救う意義が全く無いわな
どのみち派遣はいらなくなったらポイ
567: ネチズン(関西・北陸)
08/12/24 12:41:23.58 fDOmmDYE
経団連が煽っているんだろう
派遣切りの次の人件費削減
568: ネチズン(コネチカット州)
08/12/24 12:45:17.47 G7/0PFvb
んで最終的には全員下げるんですね
んで解雇された奴よりましって事で自尊心保っていつも通り上からやられたい放題
569: ネチズン(大阪府)
08/12/24 13:03:06.66 utxZHQab
足の引っ張り合いﾜﾛﾀ
経営者側に文句言えよ
570: ネチズン(コネチカット州)
08/12/24 13:06:31.24 nNLuWLEI
>>566
＞ どのみち派遣はいらなくなったらポイ
その通り。ただ、要らなくなった正社員は法律でできないのは経営の足枷になるからコレも解決しようという事でしょう。
571: ネチズン(中国地方)
08/12/24 16:26:53.19 Q6h4bnza
>>512
社内恋愛できんだろうが
572: ネチズン(アラバマ州)
08/12/24 16:32:46.27 sX3cDr84
いやいや八つ当たりしてないで正社員になれよwww
573: ネチズン(東京都)
08/12/24 16:39:59.76 O3iMGKve
労働時間をシェアしあえばいいんだよ。
つまり正社員なのに働かない奴ワーストグループを、派遣と労働時間を分け合う。
574: ネチズン(関東・甲信越)
08/12/24 20:00:38.83 QWNoN4Hf
>>573
正社員で働かない奴も、派遣も、まとめてポイで会社としてはおk