08/12/23 16:11:08.22 8VuBsQtG
こういうの決まったとしても、実行するのはその中高年だから良いように利用されるだけでしょ
497: ネチズン(中国四国)
08/12/23 16:12:43.80 olO+mutk
>>494
> それすら実力と言うなら暴力だって実力だよな
いや普通に実力だろ暴力は
暴力団だって公然と実在しているわけだし
498: ネチズン(岡山県)
08/12/23 16:14:35.88 PbUJI0tU
よ～し俺も暴力振るってくるか
499: ネチズン(長屋)
08/12/23 16:17:24.77 QCa6julI
どんなやつも年をとるとホームレスってことだろ。
500: ネチズン(北海道)
08/12/23 16:19:54.30 jitu0vSO
＞主な仕事はゴルフコンペ、でも年収は2000万円近い
これ、未だにバブルの思い出で書いてるんじゃないの
501: ネチズン(東京都)
08/12/23 17:23:31.97 Wx6GOSIa
>>500
いや、いるんだな、こういうクズが実際に・・・
502: ネチズン(アラバマ州)
08/12/23 20:06:49.05 pBB5miy/
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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消費税率１０％分の莫大な金額をはるかに上回る財源は、じつはごく簡単に生み出せるよ
＝公務員の異常なまでに高額で豊富な人件費・育成費・訓練費を、劇的に削減して丸々充当するだけで済む話
公務員と政党の万年癒着ペアは、この大問題を毎度意図的に避けて、自分たちがありついた利権を
永続的にキープし続けようという魂胆が、じつにはっきり伺えるね
いまだに官界に大量にはびこる悪質公務員とＯＢに支払った（and 今後支払う予定の）
莫大な人件費累積額の強制回収・劇的削減こそが
経済建て直しの財源確保と財政正常化には一番効果的で即効性も高いよ
公務員の毎年の退職金総額だけで、消費税率１０％分の金額に十分に該当
公務員全員の在任期間すべてのボーナス総額だけで、消費税率５０％分以上の金額が楽に生み出せる
労働者の大半を占める民間中小零細企業労働者との異常な生涯賃金格差是正を考えれば
強制的に実施する価値十分あり
ｽﾚﾘﾝｸ(swim板:254-番)
ｽﾚﾘﾝｸ(swim板:238-番)
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
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503: ネチズン(千葉県)
08/12/23 20:13:02.28 sbFBBtSH
今度は正社員を切るために煽ってんのか
ほんと屑だな
504: ネチズン(東日本)
08/12/23 20:14:54.29 cJq6Anhu
部下だけど年上のおっさんがいる。
ルーチンワークしかできないから他の事やらせてなかったけど
あまりにも暇そうにしてるからエクセル使った簡単なデータの加工頼んだら、
データのソートの仕方から聞いてくる始末。
てめえで調べろよってオーラ出して放置してたら、「メンタル逝きそうで夜眠れない」とかって
泣きついてきやがった。こんなジジイが１０００万プレーヤーだからな。
芯でいいよほんと。
505: ネチズン(アラバマ州)
08/12/23 20:31:44.83 MdtyPAaw
内部留保が33兆円もある大企業が派遣切りやってなんで当面の生活費を
税金でみなあかんのや！
おのれら企業が面倒みたらんかい！
２度と車なんか買わんわあふぉ！
税金使って結局は大企業助けてんねん麻生のチビは。
506: ネチズン(宮城県)
08/12/23 20:36:34.99 0Xxgy+s5
最初っからトヨタ製品は買う気がしなかった
507: ネチズン(大分県)
08/12/23 20:57:34.63 Kr3Z0UD9
>>503
1非正規切り→2-2犯罪→3犯罪被害者の増大
↓
2-1生活保護
↓
3勤労者負担社会保障費の増大
ここでメシウマ言うてるやつアホね
自分の首も絞まっていることに気づいてないよ
508: ネチズン(東京都)
08/12/23 21:08:08.86 Wx6GOSIa
>>504
そーなんだよな・・・へたにメンヘルなやつだと始末におえない。
っていうか、やつらをそれをわかってて言ってるんだよ。
正直そのおっさん給料の半分も仕事してないんでしょ。
せいぜい1/4くらいか。
509: ネチズン(dion軍)
08/12/23 21:20:54.46 f4mPkN7O
>>508
各種経費とか、管理費等考えるとマイナスだろ。
周りのモチベーション下げるってのを考慮するとさらに…。
510: ネチズン(北海道)
08/12/23 21:29:07.35 JOmgUWSc
辞めたり勤めたりすることが普通の世界になるのは別に構わないが日本人にそれができるのか。
自分より年上の部下に自分より年下の上司。アメリカみたいに出会い頭に
ハイジム僕の母さんの料理は絶品だぜ。今度パーティーをしようよ！なんてことには絶対ならないぞ。
511: ネチズン(関東)
08/12/23 21:29:18.11 RMGT8PyG
高い給料もらってるくせに仕事したがらない挙句、文句だけは一人前のババアお局社員。
ホントまじで切ってほしい。
512: ネチズン(中国四国)
08/12/23 21:30:52.86 olO+mutk
>>510
みんな覆面をして匿名（ハンドル）で働くのはどうかな
クマとかの被り物でもいいけど
513: ネチズン(東京都)
08/12/23 21:51:03.22 Wx6GOSIa
>>509
まったく高給のメンヘル社員よりやっかいなもんはないわ。
514: ネチズン(長屋)
08/12/23 22:01:03.99 jiQVZTw8
>>3
それだけ深刻ってこと。
515: ネチズン(アラバマ州)
08/12/23 22:06:34.52 3I9PE0G6
団塊の世代の勝ち逃げを許した後じゃ・・・
516: ネチズン(北海道)
08/12/23 22:08:18.95 oJf3bE1P
お前ら部下持ったことないんだな。
かわいそうにｗ
517: ネチズン(アラバマ州)
08/12/23 22:08:42.72 3I9PE0G6
>>516
かわいそうなのはあんた
518: ネチズン(アラバマ州)
08/12/23 22:11:09.74 TrV+QkqI
まぁ派遣より先に正社員切るわけ無いじゃん。たとえ無能でも。
519: ネチズン(香川県)
08/12/23 22:17:18.48 uxhPmcGb
まあ、派遣切ったら次は無能高給取りの番だわな
520: ネチズン(群馬県)
08/12/23 22:18:20.50 DR7W9umq
＞主な仕事はゴルフコンペ、でも年収は2000万円近い経済学者で上武大学教授の池田信夫氏
かと思った
521: ネチズン(東京都)
08/12/23 22:18:53.63 6PL9ZLpv
URLﾘﾝｸ(omanchin.com)
522: ネチズン(大阪府)
08/12/23 22:21:31.02 6AtPLnKo
解雇は極端だが給料下げろよ。
なんで日本ってワークシェアしないの。
結局自分さえよけりゃいいんだよな。
hpなんてかっこいいよな、
潰れそうになったとき全社員の給料下げて雇用を守りきったんだってな。
自分のプリンタがhpでよかった。
523: ネチズン(アラバマ州)
08/12/23 22:22:50.22 TrV+QkqI
派遣は社員じゃないし。
524: ネチズン(高知県)
08/12/23 22:24:40.28 7/fR+T3M
これおかしくないの？
解雇せよってのがおかしいよ。
正社員には雇用の安定性があるでしょ？
部長クラスをきるってのがおかしいよ。
トヨタみたいにすっごい会社自体は混迷してるときは年収2000万→1500万に
一時的に落とすなんてことはありだけど
解雇はおｋしいよ
525: ネチズン(大阪府)
08/12/23 22:24:48.13 weTgsdqq
来年はかなりヤバイ。
マジで。
526: ネチズン(愛知県)
08/12/23 22:27:28.43 Wo/gYmXO
＞年1000万円以上をもらっている部長クラスを切るほうが、よっぽど費用対効果がありますよ
アフォｗ
527: ネチズン(アラバマ州)
08/12/23 22:27:46.56 z6IZ9wCf
少し強めのインフレにしたり、一定割合をカットすることで
高年層の給料を実質的に下げて、浮いた分を若いひとの雇用や賃上げに使うのが
マクロでみたら現実的だと思うけど、そういう話にはならんのだろうな。
全員の給料を貧困層に近づけるのが秘められた目的だろうし、
なにより、お互いに叩き合うようにもっていくが上のほうからすると得策だし｡
528: ネチズン(福岡県)
08/12/23 22:30:16.86 8TLPzJtC
経営側にメス入れろって話をしてるからいいんじゃないか
529: ネチズン(dion軍)
08/12/23 22:30:30.23 b43PWNJp
不景気でメシウマとか書いてる奴の神経が理解できない
本気で自分には関係ないと思ってるんだろうか・・・？
適当に抜粋して他の国に紹介したいわ
530: ネチズン(茨城県)
08/12/23 22:32:27.69 n+383glI
>>529
（ビッグ３関連の）アメリカのネット掲示板のぞいてみたら
予想通り"lol lol lol"と"A meal is delicious"、"yummy yummy"、
あと"It serves you right!!!!!!!"や"I pray its soul may rest in peace"の
コメントで埋まっててクソワロタ
531: ネチズン(埼玉県)
08/12/23 23:09:47.90 8v28IERv
経営コンサルなんてパワポで珍妙な絵描くだけが能の、ムダの代名詞みたいなもんじゃねえか。
まずこいつらを会社から締め出せよ。
532: ネチズン(鳥取県)
08/12/23 23:47:25.07 S3/ji9kt
まあ仕事をしてない年寄りの大勢いるが
仕事をしているかしていないかを監視する奴も
いないわけなので事実上十把一絡げにするしかない
こんだけ景気が悪ければ管理職は減給とかが
現実的な短期対策としては有効だろう
533: ネチズン(北海道)
08/12/24 01:56:47.71 Edoua/zx
部長クラスのクビを切れ、ね。
下っ端ってのは気楽に上司批判しててうらやましい。
どうして仕事を下っ端に押しつけて楽してるのか、
考えればわかりそうなんだが、ゆとりの下っ端に期待しても無駄か。
534: ネチズン(神奈川県)
08/12/24 01:57:24.42 ghjdJjZm BE:33351449-2BP(333)
sssp://img.2ch.net/ico/mona.gif
まずｺﾞﾐから粛正
535: ネチズン(関東・甲信越)
08/12/24 01:59:23.74 0Vci5bjr
>>1
なんか間違ってねーか？
まさかこの板で賛同してる奴はいないと思うが
536: ネチズン(神奈川県)
08/12/24 02:01:04.07 sn/HsIu/
朝だけ顔出して、あとはゴルフ三昧とか舐めてんじゃねーぞカス
537: ネチズン(関東・甲信越)
08/12/24 02:02:06.08 0Vci5bjr
>>531
あいつらは帳簿上の数字を、クライアントにわからないように動かす。
そしてそれをﾊﾟﾜﾎﾟでレクチャー。
クライアント『そうしよう！』
538: ネチズン(広島県)
08/12/24 02:13:10.25 syOHvpDP
>>529
自分さえ良ければ良いって考え方の人間以外は、
今の経済構造なんか壊れた方が将来のためだと思うだろうよ
539: ネチズン(三重県)
08/12/24 02:14:27.57 /NP1r4ng
老害粛正大賛成
540: ネチズン(東京都)
08/12/24 02:18:42.93 z5Hdil+Z
>>531
経営者はいつでも、誰かに相談したくてたまらない生き物なんだ。
ソコにつけ込むのが奴らコンサルの仕事。改革がうまくいってもいかなくても関係ない
(一定期間で契約終了)んで、本気でクライアントのことを考えたりなどしない。
しかしながら一定数は成功する(=致命的な失敗しないこと)から、それを自分の成功
事例として大々的にアピールする。あとはこれの繰り返し。
541: ネチズン(dion軍)
08/12/24 02:21:27.89 DdJUSGaf
>>535
何が間違っていると思うのかkwsk
542: ネチズン(東京都)
08/12/24 07:05:41.49 OEKsZJsu
>>533
そのわかってる、みたいなものいい気に入らんな。
説明してみてもらえないか。
すべての上司が必要ないとは言わないが存在がムダなのもいるでしょ。
543: ネチズン(神奈川県)
08/12/24 07:09:42.32 ycRi0WKr
>>530
本当かよそれ ニュー速民が出張してるんじゃねぇの？
544: ネチズン(東京都)
08/12/24 07:59:06.18 9CvygkKA
電車内の携帯メール巡りけんか、50歳代逮捕
URLﾘﾝｸ(news.tbs.co.jp)
545: ネチズン(愛知県)
08/12/24 08:22:08.69 Lmf5oogL
こういうバカ発言に乗ると下っ端貧乏社員の首は簡単にはねられ
リッチはますますリッチになります
546: ネチズン(関東・甲信越)
08/12/24 08:25:14.11 13P2gNpd
>>545
お前ν速民なのにリッチじゃないの？
547: ネチズン(dion軍)
08/12/24 08:26:09.07 zTvxoQdd
民間はまだいいよ。天下り役人なんかほとんど犯罪。
548: ネチズン(コネチカット州)
08/12/24 08:29:34.62 CAms5vyU
正社員なればいいだろ
無能なくせに口だけは達者だな
549: ネチズン(関西・北陸)
08/12/24 08:31:44.72 MXdmhx0b
他の会社の社員より自分の会社の社員を保護するのは当たり前だろう…
550: ネチズン(コネチカット州)
08/12/24 08:32:10.02 RrSKDdyH
>>542
エロ動画みたいなIDの奴に言っても仕方ない
551: ネチズン(兵庫県)
08/12/24 08:34:38.18 fb6IiaYj
部長クラス切るって人事の権限は部長クラスじゃないとないだろうに
人事コンサルティング（笑）
552: ネチズン(北海道)
08/12/24 08:36:25.54 zLmIwayA
若いときに人生甘く見たツケがきただけだろ
553: ネチズン(東海・関東)
08/12/24 08:37:46.52 Nj21rhyx
遊んでる部長多しさっさと見直すべし
554: ネチズン(関東・甲信越)
08/12/24 08:43:18.14 13P2gNpd
これが実現すると
「若いころ低賃金で働いて徐々に年功序列で高給になる」
って働き方のモデルが破綻するから新卒至上主義もなくなるよ
555: ネチズン(関西・北陸)
08/12/24 08:43:28.17 D3fJ3+aw
力を持てば何やってもいいと言うのは苛めの構図であり原始人の発想ですな。
搾取の度合いが過ぎるから国が傾いてんでよ。
556: ネチズン(東京都)
08/12/24 08:49:51.68 h76G1smO
バカの1つ覚えで経営状況の悪さを「サブプライム、景気悪化」の
言い訳しかできない経営者、管理職は精神病！
557: ネチズン(コネチカット州)
08/12/24 08:54:22.06 XWcZNGxn
派遣の次は正社員のクビしか切るものないからね。
切れられても自己責任ですからｗｗｗ
558: ネチズン(長屋)
08/12/24 08:56:32.67 b7tBTzRq
仕事しない肩書き付きの給料は減らせよ
せめて仕事させろ
559: ネチズン(関東・甲信越)
08/12/24 08:57:29.35 n2K6PP4Z
正に無駄な管理職がいたな。
毎日遅くまでいるから調べたら、延々とネットしてた。
社長に直訴したらどっかに飛ばされた。
560: ネチズン(東京都)
08/12/24 09:03:10.11 xjlpcFzJ
現場の役に立たないクソ管理職もそうだけど
それ以上に役員というもっと役に立たない高給取りをどうにかしないとな。
あれこそ老害だろ。
561: ネチズン(東京都)
08/12/24 09:21:49.08 B/apLKAe
ここまで「死者の指輪」なし。
562: ネチズン(千葉県)
08/12/24 09:27:12.08 wNtZsRqK
労働者を保護しすぎると新たな雇用が生まれにくいのと生産性が下がるのは経済学では常識。
フランスはそれで若者が暴動起こしたし、共産主義で労働者の生産性が落ちたのは
皆知ってるでしょ。
今の日本に必要なのはもっと雇用と解雇をしやすくして労働者の流動性を上げる事。
今正社員の人にとっては嫌な話だが、それは将来も安泰という構造がなくなるから。
安泰が約束されてるからそこにサボる気持ちが生まれる。
みんなが成果主義で頑張らなきゃいけない時代が来るって事だ。
大学ではもっと実践的な勉強も必要になる。
563: ネチズン(東京都)
08/12/24 09:30:38.09 JJYJ1BW0
一個の労働力の供給者として経営者的考え方で需要者に売り込む形になるってことか
正社員としての地位、条件が単に大卒周辺時点で採用されたかじゃなくて
生産性の市場評価で決めることが出来るようになるのだから経済的合理性、スキルアップを含めた労働意欲は向上するんじゃないの
雇用の流動が会社組織の中でも進むことは労働者にとっても悪いことばかりじゃないと思う
競争のグローバル化が進む中、強い解雇規制などの旧来の必要から生まれたシステムの正社員保護を維持し、
その経済上の歪を新たに解禁された契約、派遣に割合的に多く負担させ固定化させているのが問題の本質なんだから
564: ネチズン(大阪府)
08/12/24 09:47:17.46 PzMLRFVM
解雇ではなく
支給額減らすのが妥当だな
565: ネチズン(岩手県)
08/12/24 11:27:29.10 +1cv1kmG
世の中、憎悪と怨念が渦巻く時代となってまいりますた
566: ネチズン(関東・甲信越)
08/12/24 12:22:20.81 QWNoN4Hf
役員を切るかどうかは会社の判断だが、それで派遣を救う意義が全く無いわな
どのみち派遣はいらなくなったらポイ
567: ネチズン(関西・北陸)
08/12/24 12:41:23.58 fDOmmDYE
経団連が煽っているんだろう
派遣切りの次の人件費削減
568: ネチズン(コネチカット州)
08/12/24 12:45:17.47 G7/0PFvb
んで最終的には全員下げるんですね
んで解雇された奴よりましって事で自尊心保っていつも通り上からやられたい放題
569: ネチズン(大阪府)
08/12/24 13:03:06.66 utxZHQab
足の引っ張り合いﾜﾛﾀ
経営者側に文句言えよ
570: ネチズン(コネチカット州)
08/12/24 13:06:31.24 nNLuWLEI
>>566
＞ どのみち派遣はいらなくなったらポイ
その通り。ただ、要らなくなった正社員は法律でできないのは経営の足枷になるからコレも解決しようという事でしょう。
571: ネチズン(中国地方)
08/12/24 16:26:53.19 Q6h4bnza
>>512
社内恋愛できんだろうが
572: ネチズン(アラバマ州)
08/12/24 16:32:46.27 sX3cDr84
いやいや八つ当たりしてないで正社員になれよwww
573: ネチズン(東京都)
08/12/24 16:39:59.76 O3iMGKve
労働時間をシェアしあえばいいんだよ。
つまり正社員なのに働かない奴ワーストグループを、派遣と労働時間を分け合う。
574: ネチズン(関東・甲信越)
08/12/24 20:00:38.83 QWNoN4Hf
>>573
正社員で働かない奴も、派遣も、まとめてポイで会社としてはおk