09/11/26 18:50:07 WRWXqdnG
皆様ありがとうございます。
とりあえず遠隔操作による自宅勤務と言う手もありますので、社長に相談してみます。
>>746
>>お尻ではなく、前からですよね？
ええ、前からです。
あまりにも予想外であり得ない行動に、防御できなかったくらいですから。
>>747
一応社長は、まったく油断してません。 なにせ、相談したとたんに偉い勢いで人事を招集して
徹底調査、在日と判ったとたんに緊急警戒体制の宣言したくらいですから。
>>751
人事には今社長が問い詰めてるところです。
10月の中途採用、無くはないですが、新卒で無ければいろいろ条件がきついはずなのに何故？
>>753
まあそいつは普通の身長です、私じゃ頬をたたくのにもかなり無理のある程度の身長差です。
>>756氏の予想がだいたいあってて、その時はそいつがわざわざかがんで触りに来たわけです。
（そうしないとそいつも私のこと触れないわけで）
おかげで顔がほぼ目の前に来ていたので、足・腰・背・肩・腕のひねりを十分に効かせたベストの一発を
かますことができました。
>>754
なるほど、そういうことがあるのですか。
一応社長に連絡させていただきます。
過去にも試用期間で使えないとして解雇になった人は多数いますし、私も採用時にその条件は説明されてて
承認印押してた記憶がありますから、採用条件として明示されてるはずです。
とはいえ、その辺弁護士さんと相談したほうがいいということについては確認いたします。
対策案まで出していただきまして、ありがとうございます。