08/10/30 20:24:38 BvygFPEh
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不祥事招きかねない組織風土＝第２次コンプライアンス委答申－ＮＨＫ
一連の不祥事を受けてコンプライアンス（法令順守）体制強化のため設置されたＮＨＫの
第２次コンプライアンス委員会（委員長・八田進二青山学院大大学院教授）は２８日、「不祥事の
原因となりかねない特殊な組織風土がある」と指摘する最終答申をまとめ、ＮＨＫ経営委員会に提出した。
答申は、ＮＨＫの特殊性として、(1)縦割り構造が強固で横の連携が希薄である(2)他の
職域の者から指摘を受けることに強い抵抗感を持つ傾向がある(3)身内に甘い－ の３点を指摘。
組織・人事制度改革や内外との意見交換を通じ、風通しの良い民主的な組織風土づくりを進める
必要があると提言した。さらに、内部統制システム構築やコンプライアンス施策の統一的な方針を
策定し、グループ一体となって主体的に取り組む体制の整備や、内部通報制度を有効に機能させる
ための取り組み強化などを求めている。（2008/10/28-16:33）
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