25/09/07 20:17:27.62 w/UpcYoe.net BE:431672726-2BP(1000)
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>>379
合同会社夢工場の'めぐみの森治療院’は利用者M1名で余裕で成り立っていたが、八木貴志社長が業務拡大のためとして俺を追加で採用
その直後に八木貴志社長は['めぐみの森治療院’は知り合いに譲渡するので利用者はリラクゼーション店に異動！嫌なら辞めてもらっていい！」と通告
外部から客を受け入れる体制になっていなかった'めぐみの森治療院’は、健康保険適用の訪問施術と利用者への健康保険適用の施術のみで成り立っていたが、健康保険適用の施術が無い時間でのリラク店での施術を拒否していた利用者Mは即座に退職を表明してその通り退職
ところが治療院は存置され、リラク店で指を痛めて本社での清掃業務等に従事していたB型利用者が直後に治療院に配属され、利用者2名が新規に治療院に採用され大幅人員過剰になったので社長命令で俺と新規採用利用者1名は午前は治療院に午後はリラク店での勤務を強要された
午後からのリラク店勤務を強要された新規採用の利用者は当スレ既出の理由で退職
リラク店で大問題を起こした利用者Tが4時間労働から9時間勤務で治療院に異動
千葉盲学校のアハキ専科を卒業して就労先の無かった利用者2名が治療院かリラク店のどちらかの所属不明で採用されたが、俺は勝手に自己都合退職にされたのでどうなったかは不明
その他に配属不明のマッサージ師利用者が採用されたが体調不良を理由に退職
俺が合同会社夢工場に就労していた2年間に外部の訪問施術を受ける患者は増えていない
’めぐみの森治療院’の施術管理者をネットで検索すると俺の知らない人の名前が新たに記さ れていた
八木貴志社長はなんて合同会社夢工場思いなのでしょう、涙を禁じえません
合同会社夢工場への入社を強く推奨せざるを得ません