25/08/24 15:37:27.93 U0GuhtOs0.net
「障害持ちの性的マイノリティ」へのアンケートに見える
両方満たしてないとそもそも条件に当てはまらないというか
997:優しい名無しさん
25/08/24 20:25:39.34 BZylx5Ws0.net
>>973
エージェントとか面倒すぎて無理だわｗ
どうせそこで面談とか色々やって紹介できる人材かどうか篩いにかけるんだろうし。
998:優しい名無しさん
25/08/24 22:22:42.62 G4gwZYoT0.net
そりゃ精神発達障害があるマイノリティへのアンケートだからだろ
999:優しい名無しさん
25/08/25 18:13:52.39 7wjPud9f0.net
隣の席の身体の女マジきめぇ
辞めてくんねぇ？
1000:優しい名無しさん
25/08/25 18:28:58.00 p5nN9eOo0.net
障害者雇用で戦う相手って身体の5-6級がメインなのか？
1001:
25/08/25 18:35:03.31 cu2gvWK10.net
どうだろうね
身体は物理的配慮
精神はメンタル疾患再発要因配慮
の違いはあるね
1002:優しい名無しさん
25/08/25 18:37:26.48 ZbqHkCiR0.net
身体は社会経験ないの多いからな
1003:優しい名無しさん
25/08/25 19:07:10.90 dmWCNwZL0.net
精神でも社会人経験ありの方がヤバい奴多いぞ
無しのが素直で話通じるやつも
経験あり限定の部署にいる奴とかは、その部署だけ他に精神より給与が高いからめちゃくちゃ性格悪い精神が多い
決して社会人経験がない方が良いと言ってるわけでは無いからな
1004:
25/08/25 19:38:59.56 cu2gvWK10.net
障害があろうがなかろうが、人となりは分かるよね
1005:優しい名無しさん
25/08/25 19:45:58.70 /bwW3T1A0.net
定型は性格が普通だから定型なわけ
それだけよ
完成されていないが定型は普通の連中ばかり。自分自身だって健康を何よりも大切にしたいもんだ。
1006:
25/08/25 22:04:15.68 cu2gvWK10.net
オープンで就業したら、メンタル疾患が再発しかねない環境だった。クローズで一般就労する方がいいのかな
1007:優しい名無しさん
25/08/25 23:11:37.49 OcpAApfG0.net
一般で病んで手帳を取る羽目になった人は多いからクローズ一般なら大丈夫とは言い切れない
1008:優しい名無しさん
25/08/26 07:20:02.12 WYYOrvMf0.net
・思考が漏れているでの考察のパターンを記載しています
※操作されているパターンはご自分で考えてください
周囲の人は下記の確立の二分の１で考える必要がある
1.統合失調症思考が漏れている
2.統合失調症他人に操作されていいる
次に
1.思考が漏れているのなら対象者しか知らない内容が存在しているのかを探る必要がある
2.自宅の自室で身体に異常があるのなら外でも同じ現象が起きるので室内と室外を見比べる必要がある
※病気なら２４時間３６５日どこでも出現するので特定の場所でしか起きないは病気ではなく外部からの攻撃と考えてよい
次に
1.思考が２４時間３６５日漏れているのなら統合失調症がネットを見るとその周囲の人たちに２４時間３６５日情報を伝えている�
1009:ｱとになる 2.統合失調症が常時思考が漏れているのなら統合失調症を中心に周囲の人に情報を漏らしているので統合失調症に悪さをすればそれを別の場所で別の人に情報を漏らしていることになる ※統合失調症の前では世間で話している行動の反中で行わないと部外者に筒抜けになる など考える必要がある ★謝罪する必要があるのなら謝罪していないとあんな性格の人だったんだ！と周囲「部外者」から思われる きおつけろ！
1010:優しい名無しさん
25/08/26 07:42:20.60 Q1OKE8yK0.net
一般なら余計配慮されないぞ
「僕障害なんですぅ」って配慮してもらえたことも一切配慮してもらえないぞ
1011:
25/08/26 08:58:45.09 RnFKg3xL0.net
>>994
確かにそうなんだけど、自分の場合、メンタル疾患再発要因を避けることが、仕事を続ける鍵らしい。
残念ながら、オープンな職場では逆にメンタルに良くないことが多かった。そういう要因がない場所で落ち着いて働きたい。
今回の短期離職でつくづくそう思った。
1012:優しい名無しさん
25/08/26 09:07:22.58 z7fj2Unc0.net
具体性が無いのはなんでなの？
オープンだとなぜメンタルに良くないのか？なぜオープンだとメンタル疾患が再発してしまうのか？
オープンだと「こんな仕事簡単すぎてつまんない」のか「知的や他の精神障害の人と仕事するとイライラする」のか「オープンだと仕事がシュレッダーとか軽い清掃ですぐ終わって暇になって耐えられない」のか「オープンだと最低賃金の求人ばかり、労働時間が短すて給料が低い」とか色々あるやん
1013:
25/08/26 09:36:58.90 RnFKg3xL0.net
メンタルを崩す主要因はptsd関連のこと。
オープンだったけど、配慮とは真逆の環境だったので、そうした要素に触れることの少ない企業でクローズ就労の方が、賃金も高く安定して長く働けそうだなと思った。
1014:優しい名無しさん
25/08/26 11:11:23.59 xhZ6cPEl0.net
なるほどー
久々に１０００ゲット
1015:1001
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