24/12/01 22:26:39.81 /cwJtYZl.net
愚痴りましょう
2:優しい名無しさん
24/12/01 22:36:12.71 e8CVBfIS.net
ウザイ人が複数います。
ほとんどがババアですが肉体は男性でメンタルは小姑みたいな性同一性障害のクソ野郎もいます。
ガチめにウザいです。
共通して 過干渉、でしゃばり、相手の年齢で態度を変える、興味ないのにプライベートな自慢話をしてきます。
勤務年数が長いのである程度仕事はできるらしく、定期的に同じチームで誰が1番仕事が早くて自分が何番目か職員に聞いてるそうです。
一時期ぼくが1番多く仕事をこなしていたんですけどその事を職員から聞き出したのかやたら今日は何件やったとか報告してきたりぼくが困って職員に質問すると間に入って見当違いな糞バイスをしてきました。
今は後から参加してきた優秀な新人さんにターゲットが変わったのでぼくは平和になりましたが新人さんへのウザ絡みを見るだけでイライラします。
人数の少ない会社なので、ターゲットが変わることでしか逃げ道がありません。
3:優しい名無しさん
24/12/01 22:45:32.41 y4tPCHSg.net
>>2
褒めて褒めて系の人は「そうなんですか。すごいですね！」「さすがです！」みたいなテンプレ言葉だけ繰り返していたら発達障害でも塩対応されてることに気付いて話しかけなくなってくると思うがな
4:優しい名無しさん
24/12/01 22:50:19.03 ZUJVfWT/.net
>>2
ウザい人同士はどうですか？
うちの職場は誰にでも話しかけまくる空気読めない積極奇異ガイジが数名いるけどお互いは付かず離れずの丁度良い距離感を保っています
他の人にもそれくらいの距離で接してくれたら良いのに
5:優しい名無しさん
24/12/01 22:54:00.16 gbygbUNu.net
>>2
性同一性障害は特性上自意識過剰になるのは仕方が無いと思う。
だからといって事情を周りの人が代わりに背負ってやる必要は無いのだけれど。
6:優しい名無しさん
24/12/01 23:02:13.92 Yp1gB7j/.net
ウザい人間がいない作業所があるなら働いてみたいわ
利用者は障害持ちと割り切れるからまだマシ
職員がモラハラ気質標準装備なのしんどすぎる
苦情窓口とやらの担当者が主なハラスメント加害者
ボイスレコーダーに録音して労基に相談したほうが良いのかな
出勤時間がギリギリの日があるので職場に近い所に引っ越せとか業務で必要な機材を自費で用意しろとかパワハラ以外の何者でもない
7:優しい名無しさん
24/12/02 07:26:48.03 OcCxItIN.net BE:431672726-2BP(1000)
URLﾘﾝｸ(img.5ch.net)
藤原のリラク店に新入り利用者の高橋が4時間労働で配属されたが大量のクレームと受療拒否ヲモラウ。
高橋は先輩利用者Kの指導を暴言によって拒否して精神的なダメージを負った先輩利用者Kを数日休ませた結果として山手の治療院に9時間勤務で異動。
山手の既存利用者2名は藤原に半日のみ異動となり通報された千葉県運営適正化委員会より合同会社夢工場は指導される。
山手でも高橋による複数の暴言。
山手から海神に移転した店で高橋の施術と職員の対応に激怒した客が藤原のリラク点に来店。
8:優しい名無しさん
24/12/06 17:17:51.99 RS++oslg.net
利用者の悪口大会で盛り上がってる事務所内。普通にみんな聞こえてるよ狭いんだから当たり前なんだよね。
9:優しい名無しさん
24/12/06 17:28:15.70 cLlOkyEm.net
統合失調症のせいじゃないんだな
10:優しい名無しさん
24/12/08 17:02:05.44 z3uEiGuP.net
>>1
他の利用者に無駄に関わってくる発達障害はネットで荒らし行為してる可能性高い
慢性的に衝動的な言動が見られる
そんな自分の言動に責任を持てない
自意識過剰
思い込みが激しい
価値観の押し付け
他責思考
頑固でしつこく同じ失敗を何度も繰り返す
思い通りにならないとすぐ不機嫌になるためストレスを溜めやすい
よってネットで荒らし行為をしている可能性が高い
荒らしてる自覚の有無は個人差があるだろうが
11:優しい名無しさん
24/12/08 17:07:00.26 5OtNnEXH.net
>>8
うちは社長が日本一のA型事業所を目指してるらしくて頻繁に来客が来るんだけどその時だけ陰口大会が中止される
逆に挨拶は元気にするようになる
普段は職員と職場内カースト最上位の数名に以外には誰もしなくてガン無印なのに笑える
社長が公式サイトで自称日本一挨拶が元気な作業所と宣伝してるからね仕方ないね