24/12/17 18:47:27.43 5/dUgKYA0.net
会社によっては人事と総務が一緒の場合もある
992:優しい名無しさん
24/12/17 18:48:27.53 5/dUgKYA0.net
どんぐりLv2でスレ立てするわ
993:
24/12/17 18:48:36.47 M0DuwNNs0.net
>>981
あくまで新卒として雇う場合は厳しいよ
中途として雇うなら理由による
994:優しい名無しさん
24/12/17 18:52:37.88 5/dUgKYA0.net
他所規制に引っかかるワードがテンプレにあるみたいだが、どれを消せばいいかわからんからあとは任せた
995:優しい名無しさん
24/12/17 19:17:26.08 aw5UTMo00.net
障害者雇用じゃ高卒も大卒も変わらんよ
給与テーブルもキャリアパスも「障害者枠」って扱いになるから本当に無意味
そもそも仕事内容的に学歴や資格は無用の長物だしな
996:優しい名無しさん
24/12/17 19:26:46.71 CCnAFoyb0.net
待遇は一般同条件って企業もボチボチあるのでは
うちはそう
給与テーブルも業務も立場も障害者用に用意された物ではなく他の従業員と混じって働いてる
997:優しい名無しさん
24/12/17 19:32:16.85 rEOzEndQ0.net
>>984
Lv5でええやん
998:優しい名無しさん
24/12/17 19:38:27.89 CCnAFoyb0.net
ドングリレベルを上げても荒らし対策にはならないよ
むしろ連投常駐荒らしには有利で一般人には不利になる
999:優しい名無しさん
24/12/17 19:55:01.97 5BpuYKZu0.net
>>986
>>2-5いれないとダメなの？
>>990
じゃあ推奨するレベルはどうすればいいと思う？
1000:優しい名無しさん
24/12/17 20:03:16.24 XUedT8ko0.net
すでに障害年金を受給している方へ
『新たな受給につながる情報共有は【絶対に控えてください】！！！』
今あなたが受け取っている年金は、受給者が増えれば増えるほど支給額が減る可能性があります。
【あなたの既得権益を守るためには、「教えない」という選択が重要です】。
★なぜ情報共有が危険なのか？
あなたが親切心で教えた情報が、新規受給者によって【悪用】されると、
『あなた自身の年金が減額されたり、最悪の場合は支給停止』となるリスクがあります。
現在、障害児童の療育や支援制度の充実によって、将来的に障害年金の受給を目指す人が増加しています。
今後、【ライバルがどんどん増え】、パイの奪い合いが激化するのは避けられません。
★年金制度の現状
・少子化により、社会保険料を支払う若い世代の人数は【減少の一途】です。
・障害基礎年金（国民年金）は、すでに厚生年金から補填を受けており、【破綻の危機】に瀕しています。
・今後、働く人が減る一方で受給者が増えれば、【さらなる負担増】による支給額の圧縮が避けられません。
障害年金は『湯水のごとく湧いてくるお金』ではありません。
あなたの年金を支える社会保険料は、少ない納税者が肩代わりしているのが現実です。
★あなたの行動が未来を決める
『受給者が増える＝既存受給者の年金が削られる』という構図を理解してください。
新規参入者に情報を渡せば渡すほど、【あなた自身の生活を圧迫する結果】につながります。
既存受給者の権利を守るためには、情報を厳しく管理する必要があります。
【大切なお願い】
パイの奪い合いを防ぎ、自分の年金を守るために、
『新たな受給につながる情報共有は【絶対に控えてください】！！！』
あなたの既得権益を守れるのは、あなた自身の行動だけです！
1001:優しい名無しさん
24/12/17 21:41:30.10 b7J/R8i60.net
>>928
条件は最低賃金に毛が生えた程度だけど2次まで進めたのがその1社だけだから辞退はしないよ
>>933
いやパートの求人しか出してない会社
正社員登用制度はあるみたいだけど
1002:
24/12/17 21:54:51.35 M0DuwNNs0.net
そこまで厳選してるならホワイトっぽいね
1003:優しい名無しさん
24/12/17 22:39:38.95 CCnAFoyb0.net
精神障害者雇用再就職スレッド201
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
1004:
24/12/17 23:04:23.04 yQJmpvCV0.net
>>993
頑張れ負けるな
1005:
24/12/17 23:05:01.78 yQJmpvCV0.net
>>995
おつ
1006:優しい名無しさん
24/12/17 23:24:15.82 KVxibeBI0.net
>>956
勤労学生だった？
高卒で働いていたが大学へ行ったと？
1007:優しい名無しさん
24/12/18 01:38:01.77 mIhs1BT00.net
マイクロソフトのITラーニングプログラムって、お金もらいながらスキルを身につけられる訓練みたいなものですか？
内定もらった人や説明会に参加した人いましたら教えていただけると嬉しいです。
1008:優しい名無しさん
24/12/18 11:58:39.94 Ix5XP60M0.net
>>987
ほんとこれ
障害者雇用の学歴は高卒で十分
1009:
24/12/18 12:02:24.74 fdq+wn6H0.net
高校生の段階で将来は障害者雇用だとわかってるならそれでもいいけど
普通はそんなこと思わず大学行くのでは
1010:1001
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