24/09/26 21:23:42.51 OirIWh7N.net
>>1
WEBサイトの制作を行っているA型に勤務しています。
最近入社したWEB初心者のASDの女性がベテランの20歳も歳上の先輩にやたらアドバイスしたがっていて困っています。
10年以上一般企業でエンジニアをしていたプロに入門書に書いてあるページを見せてアドバイスするのは非常に失礼ではないでしょうか？
それに常に納期が逼迫している職場のため彼女の相手をするとサービス残業が増えてしんどいです。
そもそも目上の人にアドバイスすること自体が大人のマナーとしてあり得ないと思うのですが。
彼女は一般就労経験も少なくそういった最低限の常識すら身についてないみたいです。
でも本人はすごく繊細で傷つきやすくやんわり注意しただけで号泣して体調を崩して早退したりするのでどう対処して良いものかとても悩んでいます。
指導したとしてもASDの障害特性上相手立場になって物を考えるのが苦手らしく改善することも難しそうです。
サビ管と職業指導員はこれも経験だと思って頑張ってと丸投げして全然力になってくれません。
参考書だけやってプロ気取りは彼女が初めてではなく定期的に入社しては職場にさんざん迷惑かけて退職していきます。
いい加減実務経験が無くて趣味でホームページ作ったことしかないど素人を採るの辞めて欲しいんですけどごく稀にいる素人でも才能があって1年くらいで戦力になる人に当たるまでの人材ガチャ回してるのが採用担当者の実態です。