22/11/06 14:29:04.36 9/lpmp8O.net
>>911
義務って言っても実際は、
余裕ない企業は罰金払ってでも障害者なんか雇わないよ
956:優しい名無しさん
22/11/06 14:31:35.55 Aiu1HlXJ.net
特例は特別支援学級の企業版と考えると分かりやすい
あのヌルすぎ、甘すぎな空気感は合わない人には本当に合わないと思う
普通の社会人にはなれないとだけ言っておくよ
957:優しい名無しさん
22/11/06 14:40:12.99 cwouQF5a.net
自分の勤務してる会社の部署は自分含めて障害者雇用が3人いてさらに2人増やすみたい
規模の大きい会社だからそれだけ雇わなければいけないんだろうけど
一般企業の1部署に障害者5人は多い気もする
やっぱり窓際の閑職扱いなんだろうか
958:優しい名無しさん
22/11/06 14:44:28.99 +k6l4Jj9.net
>>920
それが数年続くと公表されるしそんな会社毎年数社しかない
よほどやばいとこじゃなきゃ雇ってるよ
959:優しい名無しさん
22/11/06 15:19:17.78 uOrKj6sV.net
>>919
定着支援の奴も少なからずいるってこと覚えとこうな
960:優しい名無しさん
22/11/06 16:48:17.96 Dgrqi1H9.net
次
【障害者雇用】就労移行支援事業所 88 IPなし
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
961:優しい名無しさん
22/11/06 16:50:23.21 GiiDdtjK.net
>>924
明らかに優越感得たいがために見てるだけのクズやんw
962:優しい名無しさん
22/11/06 17:11:53.79 gu5WWrYZ.net
優越感というより就職したからわかる求職者の勘違いにツッコんだりする役割
逆に就職してない者だけでああだこうだ言ってても想像の域を出んだろ
963:優しい名無しさん
22/11/06 17:15:11.88 nOlLbRUj.net
>>920
達成率どれくらいなんだっけ？
964:優しい名無しさん
22/11/06 17:29:52.82 KtVTF0RX.net
>>925
乙
965:優しい名無しさん
22/11/06 17:41:47.09 oNchBJMY.net
>>927
なにそれ
勝手に使命感に駆られてそんな役割こなしてるの？
こわいんだけど
966:優しい名無しさん
22/11/06 17:54:32.66 5yLAA3qf.net
>>927
自称定着支援はたしか前にも来てたけど、何一つ真新しいこと言ってないw
967:優しい名無しさん
22/11/06 18:01:25.04 P7T+Xf93.net
そりゃ間違ってることをそれ間違ってますよって言うだけだからな
必要なことは真新しさじゃなく正しさ
968:優しい名無しさん
22/11/06 18:09:37.08 5yLAA3qf.net
>>932
間違ってることって具体的に何？
969:優しい名無しさん
22/11/06 18:17:07.08 3dQdaYHf.net
>>933
同行の話とか
あれ軽度でも非特例でも普通に使った方がいいと思う
何十回何百回もループしてる真新しさの欠片もない話ですまんな
970:優しい名無しさん
22/11/06 18:23:21.52 5yLAA3qf.net
>>934
それはこのスレでずっと言われてるし、同行の比較の数字でもない限り証明にはならんし定着支援は担保にならないよ。
971:優しい名無しさん
22/11/06 18:36:09.28 5yLAA3qf.net
というか同行は結果じゃなくて手段の話なんだよな。
972:優しい名無しさん
22/11/06 19:31:00.35 aYrep9ti.net
>>908
わかる
973:優しい名無しさん
22/11/06 19:48:00.76 uOrKj6sV.net
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