22/08/06 09:20:15 8S5rfZwF0.net
薬飲んでどうにかなるってもんでもないし難しいよね
193:優しい名無しさん
22/08/06 09:47:08.09 1KZC56ar0.net
>>192
薬飲んでもフラフラするだけで寝れないんだよね
194:優しい名無しさん
22/08/06 12:35:31.12 6sEs8xlkM.net
>>183
ブッキング？
バッティングじゃなくて？
195:優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d246-P9m4 [133.155.238.215])
22/08/06 13:10:39 EvUF8TtG0.net
久しぶりにビールでも飲むか！
仕事気にしてあんまり飲んでないけどたまにはいいよね
196:優しい名無しさん
22/08/06 14:13:06.76 N5/GEu4A0.net
相談です
これまでA型で働いてて月8万の収入があり、年金13万弱と合わせて月20万以上の手取りがありました
でも、色々あってA型を辞めることになって、次の仕事を探しています
以前は非常勤のヘルパーでしたが、オープンで働くのは厳しそう
PSWの受験資格も得ています
無難に次もA型にするべきか、それともパートにするべきか、どちらがいいと思いますか
ちなみに双極性障害II型で、この前障害年金5年更新出来たばかりです
197:優しい名無しさん (ﾄﾝﾓｰ MMeb-gq2q [218.225.224.58])
22/08/06 14:21:05 ofxG4IOOM.net
遡及分はGet出来た??
どっかの特例子会社に
縁が有ると良さげに見える。
198:優しい名無しさん
22/08/06 15:04:45.51 8S5rfZwF0.net
もう15時か
仕事してる時は1日早いけど休日はもっと早いなあ
199:優しい名無しさん
22/08/06 16:11:17.54 N5/GEu4A0.net
>>197
特例子会社って障害年金バシバシ切られてるって聞いたことがあるんですが
福祉の仕事に携わりたいですけど、御存知の通り、「やりがい搾取」が横行してる業界なので
収入を重視すると障害年金とA型のコンボが良いような気がしてるんですけど、それでいいのか、という思いもあり、ジレンマです
200:優しい名無しさん
22/08/06 16:35:43.30 U1rM/3vzr.net
特例が切られるんじゃなくてフルタイムかどうかでは？
特例でもフルタイムは多い
201:優しい名無しさん
22/08/06 17:57:58.38 ofxG4IOOM.net
時短勤務で継続雇用はOK??では??
202:優しい名無しさん
22/08/06 18:05:18.60 ofxG4IOOM.net
別に年金切られりゃしないよ?
精神障害の場合、年金更新月に就業していると、更新が1年か?3年になるだけ。面倒だから法定雇用率のアルバイトさんはその月は1ヶ月、休職して失業状態で又よく月からアルバムとして同一職場で働いている。
203:優しい名無しさん
22/08/06 18:06:12.54 ofxG4IOOM.net
これが、
事業主がする合理的配慮。
204:優しい名無しさん
22/08/06 18:06:13.78 ofxG4IOOM.net
これが、
事業主がする合理的配慮。
205:優しい名無しさん
22/08/06 19:22:15.49 N5/GEu4A0.net
>>202
それマジですか…特例子会社いいなあ、考えてみよう
ちなみに俺、A型で働いてたけどこの前5年更新になりました
206:優しい名無しさん
22/08/06 20:25:18.40 cgDdJTrA0.net
特例子会社で障害年金もらいながら６年働いてるけど、配慮が良い会社だと長続きするよ。
障害年金を働きながらもらうには会社からの配慮を主治医に診断書に書いてもらえば更新も通りやすいから、特例子会社はオススメだよ。
207:優しい名無しさん
22/08/06 20:29:49.05 T9oc/CmH0.net
考えたからといって特例子会社に入れてもらえる訳ないんですけどね
208:優しい名無しさん
22/08/06 22:01:11.12 HNjzL2iC0.net
特例子会社ってフルタイムで月いくらくらいもらえる？
209:優しい名無しさん
22/08/06 22:36:13.71 cgDdJTrA0.net
関西の特例だけど月18万円くらい。
6年昇給し続けたから参考になるか分からないけど。
入社当初は14万円ちょっとだったなあ…。
210:優しい名無しさん
22/08/06 23:17:26.37 N5/GEu4A0.net
14万？！A型が8万だから、ぜんぜんいいじゃないですか
それで障害年金切られない？！
211:優しい名無しさん
22/08/06 23:32:20.89 cgDdJTrA0.net
診断書でも配慮を受けながら何とか働いている状況を細かく書いてもらってるから、切られた事ないよ。
212:優しい名無しさん
22/08/07 01:33:08.33 i2F1PZ3NM.net
5年更新の人
遡及分は申請したの?
過払い発生してるはずだから
初診日の証明を医療機関に情報開示させる事。