22/06/12 15:30:43.11 /Py1NxK80.net
>>941
俺の会社､法定雇用率超ぎりぎりの採用しかしてないからとにかく休むな、時間は守れってうるさいんだがそれさえ守れば契約延長は無限に続く。
やっぱ､障害枠は信用出来る人間にひたすらに任すのが安全策であり理想みたいよ。
22/06/12 15:30:43.11 /Py1NxK80.net
>>941
俺の会社､法定雇用率超ぎりぎりの採用しかしてないからとにかく休むな、時間は守れってうるさいんだがそれさえ守れば契約延長は無限に続く。
やっぱ､障害枠は信用出来る人間にひたすらに任すのが安全策であり理想みたいよ。