22/03/10 11:14:23.42 RSR3VbJn0.net
ここはがち先天の人の被害スレだからちょっとスレチとは思うけど
発達障害「的」な人が増えてるとは感じる。
今だと、不当に長期にわたって非正規さんがいるのが恒常化してる会社って、
正社員に発達障害者採用しやすい。非正規さん増やした役員が面接すると発と親和性高いんだと思う。
ある年齢以下が個性的だからじゃなくコミュ障だから忘年会とか要らないみたい。
まともな社員が多かった世代については、
一般職採用だった人のなかから脳の稼働領域狭いのか切れやすくてひがみ易い人
えらんで管理職にして、能力も高い最も発から遠い感じの高学歴者を平のままにするとかやる。
先天的な人が多いなかで、まあふつうでいじめの消極的被害者になるタイプも
だんだん発と似てくる。
発が加害行動したほうが会社の一部の幹部グループにとってありがたいので、被害者が増える。