22/03/05 01:25:04.71 A7Pt8zl90.net
>>745
私も小さい10人規模の会社で異動などによる解決はムリですね。
休む前に、頑張って会社に行き、会議に出たら、プライバシーに関わる内容であるメンタルの事も話すべきではと、同僚から言われました。俺の仕事の負担があるから気持ちはわかりますが、詳細は社長には伝えていた状況だったので、そこで頑張る気持ちが切れた感じ。
社長は気遣いしてくれますが、いつまで好意にすがれるのか、零細だから切られそうな気もするし、、
また寝られないわ、、