21/09/28 20:15:15.48 O5sI2fWp.net
※スレ立ての際は1行目に
!extend:on:vvvvv:1000:512
を行の始めに追加してください。（ﾜｯﾁｮｲｺﾏﾝﾄﾞの為）
※複数ある場合は置き忘れ用の保険です。最大三行までそっとしておいてください。
ここは、鬱で休職している退職した人のためのスレです。
※次スレは>>980が立ててください。
（立てられないようなら書き込みは控える）
※前スレ
鬱で休職している人・退職した人 130
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configuredVIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
※前スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
2:優しい名無しさん
21/09/29 04:31:58.00 O4LHniW4.net
>>1
乙
3:優しい名無しさん
21/09/29 07:56:37.95 mc+QHkuR.net
>>1
おつ。
4:優しい名無しさん
21/09/29 08:03:51.64 /x/h1ybl.net
おつ
5:優しい名無しさん
21/09/29 10:21:27.66 zN3HBOjr.net
休職中だけど仕事してた間のモチベーションとか何を支えにしてたのとか分からなくなって復職が不安
6:優しい名無しさん
21/09/29 10:37:16.14 BYj8dIrP.net
みんなそうよ
7:優しい名無しさん
21/09/29 11:01:00.58 zN3HBOjr.net
やっぱそうですか、うまくまたやっていければいいんですけどね、復職してみないことにはわかりませんよね
8:優しい名無しさん
21/09/29 13:01:17.42 7XO8OLaD.net
うつ病で休職して辞めるの繰り返しだ…。なかなか治らなくて医者の勧めもあって諦めて障害者手帳取得することにした。
9:優しい名無しさん
21/09/29 14:01:47.42 Yj0QY7jM.net
>>5
私はカウンセラーに復職したら何を心の糧に働くのか復職までに考えなさいって言われたよ
10:優しい名無しさん
21/09/29 14:29:40.64 2X2q55Ar.net
>>9
きついな
11:優しい名無しさん
21/09/29 14:41:53.21 8BzPB8tT.net
>>7
ID:MX1MWIlg＝うつ病で休職考えている人スレ主＝ﾜｯﾁｮｲ 6f10-AOsZの発達くんだよね。
あっちのスレではフルボッコされてるねw
マジでもう5ch書き込みやめたら？
向いてないし、不快だし。
体調悪くするだけだよ。
12:優しい名無しさん
21/09/29 14:59:42.02 bUp0zrWq.net
キチガイ同士他スレでやりあっててくれ
13:優しい名無しさん
21/09/29 14:59:54.99 LIbWGU/B.net
みんな糧もないのにただただ我慢して働いてる人も多いのに
糧を探せは暴論すぎ（笑）糧があればそりゃ這い上がれるでしょ
当たり前だっての
14:優しい名無しさん
21/09/29 15:09:05.82 Yj0QY7jM.net
>>10
やっぱキツいよね
家族とか扶養がいればまた違うんだろうけど
猫でも飼えと
15:優しい名無しさん
21/09/29 15:12:59.31 BYj8dIrP.net
再発防止策が全然わからん、皆どうしてるんや
16:優しい名無しさん
21/09/29 15:17:56.44 YwrqgjtB.net
>>13
家と車のローン
子供の学費
老後資金
糧はかなりたくさんあるような気が。
本当は昇進などの自己実現とかあるといいんだけど、休職しちゃうとまず無理だしな。
17:優しい名無しさん
21/09/29 16:03:47.39 z5dAlWKU.net
>>16
それは糧ではなく鎖では？
18:優しい名無しさん
21/09/29 16:36:00.81 0vZmDiZJ.net
>>16
これが糧だったらつらいよ
19:優しい名無しさん
21/09/29 18:27:18.42 pWyc9teb.net
>>11
＞>>7
＞ID:MX1MWIlg＝うつ病で休職考えている人スレ主＝ﾜｯﾁｮｲ 6f10-AOsZの発達くんだよね。
＞
＞あっちのスレではフルボッコされてるねw
＞マジでもう5ch書き込みやめたら？
＞向いてないし、不快だし。
＞体調悪くするだけだよ。
俺、なんも悪いことした記憶ないんですけどね。
ここも俺が手続き間違えて建てたスレだから、別スレ建ててもらって構わないですよ。わざわざ俺みたいなのが建てたスレ使わないでさ。
あと、発達障害ではないのであしからず
ちゃんと医師に診察してもらっています。
20:優しい名無しさん
21/09/29 18:33:13.31 s7n6lBe+.net
スルーしなさいや
21:優しい名無しさん
21/09/29 18:43:23.07 8BzPB8tT.net
>>19
発達障害とか自己愛性パーソナリティー障害だから。間違いないよww
だって、普通じゃないもん。
まだ言われてないなら、さまざまなスレの自分の書き込みを見せて相談したほうがいい。それで「そういう兆候ないですよ」だったら、主治医がヤブだから。
今会社に行けてるみたいだから、こんなことしてないで仕事に専念して、もう休職しないように努めないと。
22:優しい名無しさん
21/09/29 18:45:40.14 Maq/OJ4D.net
ID:MX1MWIlg
自分で建てたスレなのにフルボッコにあって今度はこっちを荒らしているのかwこりないねぇw
23:優しい名無しさん
21/09/29 19:53:03.53 2S8IORs1.net
復職が怖い
まだ２ヶ月はあるけど、3年休職してたから、心機一転、アラフィフだけど20代30代の先輩に仕事を教えてもらえなきゃいけない。
24:優しい名無しさん
21/09/29 20:10:26.85 8xzQRdwp.net
無能なりに頑張ってたつもりだが、やはり無能はやっかいとしか思われない
幸い周囲で怒鳴る人とかいなかったから数年続いたが、露骨に敵意をぶつけてくる奴が入ってきて精神やられた
有能な奴で、怒鳴ってくる時も言い分は大体正しいから、相手の怒りを納得できる分は謝って耐えてた
けど納得できないこと怒鳴りもあり、限界でこちらも怒りをぶつけたら胸倉掴んできて、揉み合いになり押し倒されたところを上司が止めに来た
そっから吐き気や食欲不振、息苦しさで動けなくなって退職した
社会にでるのが怖くなって１年、色々相談とかいったりしてるが何も得られず
退職考えてる人は慎重にね･･･
25:優しい名無しさん
21/09/29 20:34:14.87 XHhSsmux.net
>>23
自分も3年休職して復職した
7年持ったけど結局再発で54で退職した
今は障害年金で貯金食い潰してる
26:優しい名無しさん
21/09/29 20:37:49.33 8BzPB8tT.net
>>23
3年も休職しておいてそんなこと考えていたらダメだよ。休職した時点でヒエラルキーの最下層なんだから
27:優しい名無しさん
21/09/29 21:18:57.21 Yj0QY7jM.net
>>25
54までいけばそれなりに貯金出来てそうでうらやま
早期退職募ってくれたらなんとかリタイア出来そうなんだけどな
28:優しい名無しさん
21/09/29 21:57:08.96 2S8IORs1.net
>>24
今はまだ休養が必要なのでは？
29:優しい名無しさん
21/09/29 22:00:10.00 2S8IORs1.net
55になれば勧奨退職できるから、もう5年我慢して、我慢できなければ再休職してやり過ごすしかない。
30:(ゑっゑ)
21/09/30 05:06:13.09 RoWVRho0.net
>>24
ぶん殴ってムショ入っといたほうがマシだろそんなキチがいる職場
胸倉つかむ奴が今後冷静に仕事できるわけがねえよ。
低学歴の巣窟のガテン系かよ
31:優しい名無しさん
21/09/30 11:15:53.40 H1ylMTMl.net
仕事途中で、帰ってきちゃった
2月に一ヶ月間休職して、復帰したけど
再発しそう…
一年に2回とかヤバいよな…
辞めて転職したいけど、決まらなくて余計鬱る
32:優しい名無しさん
21/09/30 13:54:13.76 dV9bXgow.net
大きなプロジェクトの途中、しかも佳境の際に
引き継ぎも無しに休職した人はいますか？
33:優しい名無しさん
21/09/30 14:32:46.31 /mEwuPxu.net
前職10年勤めた会社で3回休職の末に退職し、今の会社は6年目で順調に来てたけど今年の春に仕事の難しさからダウンして休職。
明日から復帰する。元の部署へ。とりあえず休まず出社して、再来月あたり産業医に対して来年度の異動を申し出てみようと思ってる。
今の会社ではしっかりやれてきたけど、今の部署は身の丈に合ってないわ…
ぼちぼち頑張ります。
34:優しい名無しさん
21/09/30 15:05:20.06 tTkscP0j.net
産業医に言って異動できるなんていいなあ。うちは産業医に言っても異動できない
35:優しい名無しさん
21/09/30 15:10:42.49 4uYWinmp.net
来月から復職希望と言ったら、
本当に休職前以上のパフォーマンスができるんだな？
もう通院服薬しないんだな？
みんな困らせるようなことすんなよ、
と返信が来てだめだこりゃ状態。
理解がなさすぎでは…
36:優しい名無しさん
21/09/30 15:28:46.44 tTkscP0j.net
>>35
ひどいね。上司？
37:優しい名無しさん
21/09/30 15:39:48.18 4uYWinmp.net
>>36
上司です
上の判断で人手が足りない部署に異動させられたんだけど、その異動先の上司
異動がなければ休職することもなかったのに…
38:優しい名無しさん
21/09/30 15:49:08.60 0MVI1Pwl.net
折れたもんってもう戻らなくない
会社は続けられるよう手を尽くしてくれたけどもう無理なもんは無理
辞めたい
辞めていい？誰か辞めていいって言ってくれ
39:優しい名無しさん
21/09/30 16:01:57.64 qE1hq7mU.net
>>35
今時そんな会社あるんだね
そんなん言われたらいつまでも復帰できない
40:優しい名無しさん
21/09/30 16:03:43.77 g9ipkHhL.net
鬱はたんなるサボリだからね
41:優しい名無しさん
21/09/30 16:04:12.93 g9ipkHhL.net
>>35
> 来月から復職希望と言ったら、
> 本当に休職前以上のパフォーマンスができるんだな？
> もう通院服薬しないんだな？
> みんな困らせるようなことすんなよ、
> と返信が来てだめだこりゃ状態。
> 理解がなさすぎでは…
当たり前だろ
42:優しい名無しさん
21/09/30 16:10:15.43 YIt+tiBk.net
そういう会社は淘汰されてくから転職した方がええで
43:優しい名無しさん
21/09/30 16:21:37.36 Vz3Kgjjp.net
>>32
俺は社内の新システムの設計まで関わってたけど開始前に上司のパワハラがひどくて休職した
もちろん引き継ぎもせずに
その後は聞いた話では新システムに移行できず手作業で仕事してるそうだ、いい気味だ
>>34
うちはそもそも産業医なんていない
いるところがうらやましいよ
>>35
それ休職の時に似たようなこと言われた
その上司がいなくなれば復職するがそうでないならすっぱり辞めるつもり
一応労基にも相談した
44:優しい名無しさん
21/09/30 16:43:58.67 tTkscP0j.net
>>38
自分はアラフィフで辞めたら仕事ないし仕方なく我慢して居座ってる。
辞めて次の仕事のメドがたちそうなら辞めてもいいのでは？
45:優しい名無しさん
21/09/30 18:43:53.52 gq1gaoCh.net
>>33
複数の職場でそんなに休職するってのは、会社というよりあなたに問題あるとしか。
ちょっと嫌なことがあると休んじゃいそう。
46:優しい名無しさん
21/09/30 18:47:56.37 gq1gaoCh.net
>>32
そんな時期にそんなことしちゃうって辞めるつもりなのか？
復職されてもらえるか怪しいし、復職できたとしても周りはもう受け入れてくれないよ。
47:優しい名無しさん
21/09/30 18:52:27.60 gq1gaoCh.net
>>38
こういう人って大抵、辞めたら辞めたでうまくいかなかったら「お前が『辞めていい』と言ったからだ」と責めるタイプ。
進退は自分で決めような。
48:優しい名無しさん
21/09/30 18:53:47.97 EDpy7PCH.net
NG登録が捗りますねえ
49:優しい名無しさん
21/09/30 18:58:40.24 gq1gaoCh.net
>>35
本当に休職前以上のパフォーマンスができるんだな？
→休職前は相当ダメなときだから、それよりパフォーマンス高くて当たり前。
もう通院服薬しないんだな？
→それが望ましいから気持ちは分かるが、これは非現実的だな。完全復調して復職はあり得ない。
みんな困らせるようなことすんなよ
→これはごもっとも。状態悪いとき相談したりした？引き継ぎとかしないで、診断書1前で休んだとかじゃないの？
50:優しい名無しさん
21/09/30 20:00:06.02 QfZZ6Xff.net
>>49
休職前は相当ダメなときだから、それよりパフォーマンス高くて当たり前。
→じゃぁそれ相応の労働環境よこせ。従業員鬱にしといて偉そうに言うな
それが望ましいから気持ちは分かるが、これは非現実的だな。完全復調して復職はあり得ない。
→そもそも復調するまで面倒みろ。会社が鬱の原因だろうが
これはごもっとも。状態悪いとき相談したりした？引き継ぎとかしないで、診断書1前で休んだとかじゃないの？
→引き継ぎの義理なんてねぇよ。だいたい引き継ぎ無いと仕事回らないような貧弱な組織運営すんなよ
51:優しい名無しさん
21/09/30 20:04:58.15 Qt6tVfOF.net
>>46
辞めるつもりはない
復職させるのは産業医だし、異動するという手段もある
52:優しい名無しさん
21/09/30 20:24:33.25 yslsjZUj.net
何かこの板に幅広く変な人が来ちゃったなぁ
孤独なんだろうけどすげー迷惑
53:優しい名無しさん
21/09/30 20:29:31.89 9x5jd0ZN.net
>>51
辞める辞めないはともかく、大事なプロジェクトの佳境で、引き継ぎも無しに休職するような不義理しちゃったら、復職しても誰も相手にしてくれないから居にくいぞ。
54:優しい名無しさん
21/09/30 20:31:02.81 h1mVbO0z.net
ワッチョイありで立て直した
荒らしNGしやすいのでこちらもどうぞ
鬱で休職している人・退職した人 132
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
55:優しい名無しさん
21/09/30 20:33:23.36 9x5jd0ZN.net
>>50
その会社にそんな要望は絶対に通らないから、だったらとっとと退職したほうがいいね
56:優しい名無しさん
21/09/30 20:34:58.67 NNv2mkq/.net
>>54
スレ立て乙
57:優しい名無しさん
21/09/30 20:56:06.31 YIt+tiBk.net
移動するか
58:優しい名無しさん
21/10/01 08:32:31.70 4HuiSXIr.net
こちらhsワッチョイありです
荒らしNGしやすいのでこちらもどうぞ
鬱で休職している人・退職した人 132
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
59:優しい名無しさん
21/10/01 18:46:39.04 bcso7iPD.net
家族に言われて精神科行ったら初診で重症と診断され休職の診断書出されたので相談も引き継ぎせずに休職した
精神科行くまで症状が年齢による衰えと長時間労働の仕事の疲れだと思っていたのでうつ病だと全く思わなかったので誰にも相談しなかった
これも自分のせいになるのかな？
60:優しい名無しさん
21/10/01 19:00:29.58 Z4kAVmLm.net
自称課長さん、本当のうつ病は周りにも隠すし自覚症状無いし、自分がうつ病であると否定すると言ってたよね
それなのに状態悪いときは休職前に相談しろって矛盾してる
自称課長さんこそ自分からうつ病と上司に言う新型うつ病じゃないのw
本当のうつ病は誰にも相談できないしうつ病と思わない
医者のブログやyoutubeでも言われてる当たり前のことぐらいの知識は持とうw
61:優しい名無しさん
21/10/01 19:04:13.49 V2q0QzJw.net
自作自演くるぞ
62:優しい名無しさん
21/10/01 19:09:53.81 Ye9gMQad.net
>>60
懲りないお人だな～
またフルボッコされるよww
スルースキル0なんだから、もう書き込みやめようよ。またまたまたまた…体調崩すよ。
休職系スレの主になってマウント取るのが生き甲斐って、そんなに現実世界が辛いの？
63:優しい名無しさん
21/10/01 19:18:42.07 9aGUQYbS.net
>>62
今回はこっちが正しい
プロである医者、しかも複数が言ってることで反論してるからね
今回は勝てる自信がある
64:優しい名無しさん
21/10/01 20:00:29.98 XX9fbl6Q.net
もっとマッタリしてるスレかと思っていたけど、違ったのね
65:優しい名無しさん
21/10/01 20:06:44.90 BufIQfCp.net
>>64
自称課長さんが休職者のことを甘えとか言ってバカにしてる
自分は優しくアドバイスするよ
66:優しい名無しさん
21/10/01 20:35:28.25 5RbhraNv.net
>>63
傍観者として思ったことは、こんなスレで勝ち負けなんてどうでもよくない？
現実世界で会社の同期あたりと勝ち負け競ったらいいじゃん。
どう、現実世界では勝ててる？
67:優しい名無しさん
21/10/01 20:38:25.65 5RbhraNv.net
>>65
今でも全然ダメな人に優しいアドバイスされるより、復職してから頑張って課長になった人の叱咤のほうがためになる
68:優しい名無しさん
21/10/01 20:44:10.72 BufIQfCp.net
>>66
プロの医者に素人が文句言うの？
69:優しい名無しさん
21/10/01 20:45:56.56 BufIQfCp.net
>>67
うつ病の人に叱咤しちゃいけないの常識なんだけどw
叱咤されても平気な人は偽鬱
70:優しい名無しさん
21/10/01 20:55:39.18 6rJLMEiM.net
眞子様の複雑性PTSDも休職レベルの病状なのかな？
wiki見ると深刻そうで心配
71:優しい名無しさん
21/10/01 21:02:12.98 PgM/a9nJ.net
>>66
傍観者＝自称課長さんですねw
72:優しい名無しさん
21/10/01 21:07:47.70 QdTRJoru.net
薬のせいで糖尿や肝機能障害になってしまった
内科は薬減らせというが精神科はまだまだ平気の一点張り
ようやく減薬開始したけど薬1錠減らすだけで不眠が悪化
どないせいっちゅーねん
73:優しい名無しさん
21/10/01 21:18:19.81 XX9fbl6Q.net
不眠辛いよね
薬を減らすのではなく変えてもらう、という選択肢もあるのでは？
74:優しい名無しさん
21/10/01 21:44:11.99 PgM/a9nJ.net
偽鬱ID:5RbhraNv逃げたw
うつに関して無知なことばれたからね
休職中の人だったら叱咤はいけないことは当たり前なのに…
>今でも全然ダメな人に優しいアドバイスされるより、復職してから頑張って課長になった人の叱咤のほうがためになる
75:優しい名無しさん
21/10/01 21:50:41.49 QdTRJoru.net
>>73
うつも不眠も長いから薬変えまくって今に落ち着いた
しばらくしたら効かなくなるから量が増える
76:優しい名無しさん
21/10/01 23:39:12.20 033uflfx.net
今月から短期で仕事することになったので一旦卒業します
77:優しい名無しさん
21/10/02 00:34:10.43 spjs9tCS.net
>>67
色んな企業の色んな人が居るのにどの程度の会社かも分からんたかが課長で偉いって言われても
78:優しい名無しさん
21/10/02 06:04:56.00 B2G5rs7c.net
>>77
会社の規模なんてどうでもよくないか？
復職して管理職になったのは頑張ったからだし。
復職しても再休職したり、うだつ上がらないままで甘んじてるおまえやオレなんかがあれこれ言えることではない。
79:優しい名無しさん
21/10/02 06:50:59.49 S7H8U/KQ.net
仕事のモチベーションは人それぞれ。上を目指す人もいれば
目指さない人もいる。病気の状態も人それぞれ。
何が偉くて、正しいかなんて自分の気持ち次第っすよ
だから、まずは自分の病気と向き合っていきましょうぜ。
80:優しい名無しさん
21/10/02 07:14:39.31 DiI0gxcI.net
自分のメンタル不調の原因がよくわからないな
81:優しい名無しさん
21/10/02 08:00:22.86 BfsPaRZ1.net
>>78
年数たったら誰でも管理職になれる会社かもしれない
特に大企業は年功序列がまだ残ってるからね
82:優しい名無しさん
21/10/02 08:10:53.07 BfsPaRZ1.net
このスレ休職してる人のスレなのに叱咤する人を認めてる人が多いのは信じられない
うつの人に叱咤や頑張れと言うのは禁句という基本的なことも知らないの？
83:優しい名無しさん
21/10/02 08:20:51.54 B2G5rs7c.net
>>81
他人の努力を認めないでそんなやっかみ言ってるようなあんたは、どんな会社でも万年ヒラだろうけどな
84:優しい名無しさん
21/10/02 08:20:58.17 MgT7nrBT.net
>>82
＞うつの人に叱咤や頑張れと言うのは禁句という基本的なことも知らないの？
そういう場合もあるけど、鬱患者全員というわけではないよ
どうして鬱患者に頑張れと言ってはいけないのか、
そのあたりちゃんと勉強してみてはどうかな
85:優しい名無しさん
21/10/02 08:27:30.96 B2G5rs7c.net
>>82
某精神科医の治療方針
今はこれが定説だから、自分勝手な思い込みもいいけど、これを気によく勉強しておくように。
うつ病の状態や時期にもよります。近年「うつ病」が各種メディアに取り上げられたこともあり、「うつ病の方を励ましてはいけない」という文句が有名な言葉になりすぎたところがあります。気分の落ち込みが激しく、自分を責めているような急性期には、「がんばれ」という言葉は本人を追い詰めることになってしまいます。その一方で、急性期を過ぎて、ある程度回復してきた頃には、本人を励ましてくれる人の存在が支えになることもあるため「がんばれ」という言葉をかける側の気持ちも重要となります。
86:優しい名無しさん
21/10/02 08:30:35.88 BfsPaRZ1.net
>>85
頑張れはいいとしても叱咤はいいとは書いていないよね
87:優しい名無しさん
21/10/02 08:56:05.30 S7H8U/KQ.net
頑張れ＝叱咤ではないからね。
頑張れの言い方、行った人のニュアンスでも意味合いが変わってしまう危険な言葉、回復期の人に使う場合ても気をつけて使ってもらいたものですね。
88:優しい名無しさん
21/10/02 09:01:24.10 spjs9tCS.net
>>78
何故私までヒラに巻きこまれたんだ
89:優しい名無しさん
21/10/02 09:05:20.82 spjs9tCS.net
あと課長イコール管理職じゃないでしょ
今は先に課長等級になってそこから実際組織の管理職に人事異動していくことが多くないか？
課長等級になってもそこから塩漬けで肩書きだけは課長だけどやってることヒラのままの人なんてうちはザラにいるけど
課長さんは実際何人の部下持ちなのさ
90:優しい名無しさん
21/10/02 09:14:37.80 B2G5rs7c.net
>>89
「届かないぶどうは酸っぱい」ですか？
91:優しい名無しさん
21/10/02 10:32:20.20 +UFu2WPr.net
管理職なんて給料そんなに高くないのに責任がすごく重く、毎日遅くまで、下手すれば休日も残業しないといけない
そりゃ最近の若い人は管理職になりたくない人が多数派になるのも当然
92:優しい名無しさん
21/10/02 12:37:55.18 7lmYl7o4.net
ハローワーク行って職業相談してたら
職員がやたらえ？って眉しかめて聞き返して来たり何が聞きたいの？って揚げ足取りして来てめっちゃしんどかった
その後二回別の人と職業相談したけど普通に会話出来て丁寧な対応だったからその人が特別変な人だったのか
93:優しい名無しさん
21/10/02 14:04:20.14 OKiAXG0e.net
なんか課長だ叱咤だと、くだらん言葉に脊髄反射してるほうも立派な荒らしだね。
そんなレスバできるぐらい元気なら、もう復職するなり転職できるんじゃないの？
スルーしなよほんと。。
94:優しい名無しさん
21/10/02 15:07:59.17 B2G5rs7c.net
>>91
届きっこないぶどうはもっともっと酸っぱいですか？
「あのぶどうは酸っぱいにきまっている。だから届かなくていいんだ」のきつねみたい
95:優しい名無しさん
21/10/02 15:41:50.62 CHF9EyB7.net
>>94
アンケートで管理職になりたくない人が多数派になってる記事知らないの？
いくらなんでも世間を知らなすぎるw
96:優しい名無しさん
21/10/02 16:04:14.16 hQo5S03K.net
大企業だと組合員が働き方改革のお陰で有休たくさん取れて残業ゼロなんだけど
そのしわ寄せが管理職にいくからね
納期とかは変わらないから管理職が組合員の分まで深夜休日残業
遅れたら管理職がマネジメント能力不足ということでマイナス評価
組合員はその分ボーナスたくさん貰えて昇給額大きいがw
こんな大企業に勤務してれば誰でも分かる常識も酸っぱいブドウ連呼おじさんは知らないのかw
97:優しい名無しさん
21/10/02 16:07:39.72 8Sp2Z/29.net
俺は会社どころか社会にも不用な存在と思う
98:優しい名無しさん
21/10/02 17:47:29.40 Gvy1hfDi.net
体調不良でって伝えて仕事の量減らしてもらってる（実質休職）けど、そろそろ復帰しないといけない。。
99:優しい名無しさん
21/10/02 17:57:37.02 S7H8U/KQ.net
>>97
俺も役立たずだけど、なんとか生きてます。ともになんとか一日を生きていこう。
100:優しい名無しさん
21/10/02 17:58:52.81 4pDx9dAY.net
課長と言っても、会社によってその業務量や昇格難易度が異なることくらい常識じゃ無いの？
従業員10万人超える会社と、数百人にも満たない企業の役職を同列で扱って話が噛み合うはずがない
101:優しい名無しさん
21/10/02 19:48:19.90 P6YaRPNI.net
>>100
課長論を会社のお荷物がしてるパラドックスって何？w
どんな規模とかともかく、休職経験あって復職して課長になったのは素直に凄いこと。それを認められない万年ヒラは何なの？
102:優しい名無しさん
21/10/02 19:50:46.33 P6YaRPNI.net
>>97
間違いなくそうだよ
そんなこと言う時点であなたはかまってちゃんww
103:優しい名無しさん
21/10/02 20:18:17.65 CNjv+Hgz.net
>>101
>>96をよく読もう
ブラック中小企業勤務の君には勉強になるだろう
104:優しい名無しさん
21/10/02 20:28:44.35 B2G5rs7c.net
>>103
しょせん負け犬。会社員の正義は出世だろ
ウチの会社にも50代でヒラやってて周りにバカにされまくりの人がいるなw
おたくはもしかしてその人かな？
105:優しい名無しさん
21/10/02 20:31:03.47 fxT4S8jJ.net
>>104
最近はハラスメントで管理職は部下に強く言えません
それに組合がバックにいますのでこちらの方が立場が上です
大企業は違います
106:優しい名無しさん
21/10/02 20:39:14.33 B2G5rs7c.net
>>105
嘘乙ww
大企業のほとんどは御用組合だからww
それはともかく、おたくなんかは大企業のかさにきる
107:優しい名無しさん
21/10/02 20:40:56.83 B2G5rs7c.net
それはともかく、おたくなんかは大企業の笠に着てるゴミじゃん。自分の力では何も出来ないくせに「大企業が～！」って。ウザいんだよ、バカ！
108:優しい名無しさん
21/10/02 20:41:16.48 fxT4S8jJ.net
>>104
出世が正義？
どこの昭和ですか？
今は色々な生き方が認められてる時代です
それに50代ヒラというだけでバカにする陰湿な職場なんですか？
イジメですね
イジメは殺人強姦と同じ犯罪です
大企業だったらイジメ加害者は解雇です
109:優しい名無しさん
21/10/02 20:44:46.09 fxT4S8jJ.net
>>107
私は今の大企業への愛着心は誰にも負けてません
10年間で7年も病欠休職しましたがリストラされずに給料も1000万近く貰えてます
110:優しい名無しさん
21/10/02 20:45:32.93 S7H8U/KQ.net
出世が正義って考え方はちょっと時代遅れかなとは思うかな。今はプライベート重視の人だって少なからずいると思いますし。自分なりの働き方、収入・地位でいいと思ってる人も多いと思いますよ。
111:優しい名無しさん
21/10/02 20:49:09.56 B2G5rs7c.net
>>109
クズwwwwwwwww ww
お前みたいな不良債権よく会社に留まれるな。いい加減恥を知れよ。
ゴミだしクズだし、こんな奴世の中にいらないよ。とっとと〇ねよ
112:優しい名無しさん
21/10/02 20:54:34.30 S7H8U/KQ.net
言い過ぎ
113:優しい名無しさん
21/10/02 20:57:04.48 B2G5rs7c.net
>>110
いろいろ理由付けでいるけと、所詮やる気が無い奴の言い訳。そんないい加減な気持ちで働いているの？だったらとっとと辞めたらいいよ。
ビジネスなんだからちゃんとやろうな。
114:優しい名無しさん
21/10/02 20:58:43.88 S7H8U/KQ.net
落ち着いて。誰彼構わず絡んでいかないで
115:優しい名無しさん
21/10/02 21:12:05.31 fxT4S8jJ.net
>>111
でもこんな私でもリストラしないどころか1000万給料貰えるのだから会社は私を必要な人材として見なしている証拠です
116:優しい名無しさん
21/10/02 21:12:53.84 fxT4S8jJ.net
>>113
辞めるのはイジメをしているあなたです
117:優しい名無しさん
21/10/02 21:22:33.90 B2G5rs7c.net
>>115
10年で7年休職しているような、何の役にも立たない不良債権を飼ってるなんて、とってもいい会社だね。
まあ、フカシだけど笑
118:優しい名無しさん
21/10/02 23:51:47.09 nJ3fb+9e.net
>>106
すまんな日経225、TOPIX構成銘柄の会社やから何言われても痛く無いわ
会社員の正義は出世とか言ってるけど、所属企業を超えた地位は手に入らんからな？
119:優しい名無しさん
21/10/02 23:53:15.02 nJ3fb+9e.net
>>113
てか、こいつも休職歴あるんだよな？？
こいつの休職は棚上げして、なんで他人の休職に厳しいん？
120:優しい名無しさん
21/10/03 00:26:47.49 Uzo2e47u.net
で結局課長さんは何人部下居るの？
やっぱり名ばかり課長さんなの？
121:優しい名無しさん
21/10/03 00:28:52.20 Rae6dJJo.net
復職してから課長になったのが心の支えみたいだけど管理職になったらクビ切りやすいから次の休職はないからねってだけのことなのでは
122:優しい名無しさん
21/10/03 02:35:16.84 U6hdR+Xh.net
確か課長さんは、10ヶ月かぐらい入院してそっから2ヶ月ぐらいで復帰して、課長になったんだっけ？別の人と勘違いしてたらごめん。
123:優しい名無しさん
21/10/03 02:36:36.19 U6hdR+Xh.net
別のスレでも暴れてるよね。フカシって同じような文面の書き込みがある
124:優しい名無しさん
21/10/03 05:49:26.13 in4E4veT.net
いい加減スルーしろって。
こっちには立ち寄らずﾜｯﾁｮｲのほうでやろうぜ
125:優しい名無しさん
21/10/03 06:44:26.79 U3faADme.net
課長も相当言い過ぎてて障るが、大企業勤めの休職利権自慢はもっともっと障る。
休職すると金銭面辛いしクビ切られないでちゃんと復職できるかビクビクしてるから、こういうのに過剰に嫉妬してメンタル崩しちゃう
126:優しい名無しさん
21/10/03 06:50:30.27 U3faADme.net
休職すると給与6割＋傷病手当金で1年経過すると無給、精神疾患は合算2年で失職する。
大企業様のように7年休職して1000万円支給なんてことはあり得ないもんな
127:優しい名無しさん
21/10/03 07:18:50.16 U6hdR+Xh.net
自分もギリギリでカツカツの生活でしたね。今もですが
しかも傷病手当金が会社の給与の締め日の兼ね合いで遅れるのがキツかった。毎月きちんと振り込まれれば計画も立てられるのだが、ずれちゃうともう大変。うちは傷病手当金のみで、そっから税金やら健康保険が引かれるから手元にはあんまり残らないです。
128:優しい名無しさん
21/10/03 08:53:02.42 KqhNME3Z.net
ワッチョイありのスレ
荒れるのが嫌な人はこちらへ
鬱で休職している人・退職した人 132
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
129:優しい名無しさん
21/10/03 15:58:03.32 pMETF1je.net
復職のリワークが早まりそうで焦ってる。アラフィフだが、心機一転、新採用の気持ちで行きたい
130:優しい名無しさん
21/10/03 16:06:32.75 iAbVxf42.net
>>129
心機一転と思えるまでどのくらいかかりましたか？どのようにすごされていますか？
131:優しい名無しさん
21/10/03 16:27:25.54 6wdupVG2.net
ですか？ですか？
132:優しい名無しさん
21/10/03 17:49:29.20 r2MPJ5K0.net
俺は高齢独身だけど
家庭持ってる人で
休職してる人はどうしてる？
133:優しい名無しさん
21/10/03 17:56:51.45 wuJT7EdK.net
【うひょおお】現役アイドルのトイレ動画が流出してるんだが...検索ワード【ななみん hcolle】検索して一番上のページに動画がある。お前ら急げえhdytmdtndyn
134:優しい名無しさん
21/10/03 19:17:25.90 U3faADme.net
>>132
子供に悪影響大きいだろうね。いつも家にいる情けないお父さん見てると、不登校になったりグレたりする可能性が通常より高くなるそうだ。
135:(ゑっゑ)
21/10/03 19:39:19.99 I2VPb4rz.net
>>92
ハロワ職員なんてほとんど非正規だから中にはかなり頭悪いのもいるなあ。
デスクワークやめてドカチンでもやってりゃいいのに
｢勉強だけはそこそこできたが地頭悪い｣
みたいなのがいる。
136:優しい名無しさん
21/10/03 21:43:22.78 7UJGXPTP.net
ここのスレは課長さんみたいな人に叩かれてばっかで悔しくないの？
痛い目にあわせてやろうと思わないの？
自分が悪いと言われて悔しくて悲しくて眠れなくて余計悪くなる
でも情報源や聞ける場所はここしか無いから来るしかない
どうすればいいんだよ
137:優しい名無しさん
21/10/03 22:05:16.16 FyK+JNLW.net
スルーすればいいだけじゃん。
いろんな意見があるのはしゃーないんだから。
138:優しい名無しさん
21/10/03 23:27:16.64 U6hdR+Xh.net
言ってるのは課長さんだけだから気にしないで。あの人だけ意識して高い系の人なんだよ。
それにここはうつ病の人が集まるスレ、みんならあんなのに相手する気力そんなに持ち合わせてないですよ。病気を患ってるんだから。
139:優しい名無しさん
21/10/04 06:12:12.33 tVisp7Al.net
>>136
全く悔しくないよ。悔しくて悲しくて眠れなくなるほどに、どうしてそこまで受け止めるのか理解できない。
あなたはうつ病や休職してる人みんなの代表じゃないんだから。
140:優しい名無しさん
21/10/04 10:16:50.15 Q9edyIhw.net
休職中で退職を考えてるんだけど、引き継ぎはもうないんだけど退職申し出したらすぐ退職できるのかな
141:優しい名無しさん
21/10/04 10:54:33.74 +xFbXDvi.net
>>140
会社による。
就業規則に「退職は〇日以上前に通達する事」みたいな文言があれば
それに従わないといけない
ただ、法的には、退職届を提出したその日に退職しても良いので
そういうやり方でも罰則があるわけではない
でも、それだと立つ鳥あとを濁しまくることになるので
事務が離職票やら雇用保険証なんかを出してくれるのが遅くなるかも。
できれば退職日の2週間くらい前には「退職願い」を提出して
事務手続きをしておくのが良い
142:優しい名無しさん
21/10/04 11:58:17.43 Hse/CfKy.net
辞めて2年くらいになるけど回復はもうしないなあ
不眠だし離婚して孤独だし
143:優しい名無しさん
21/10/04 12:21:12.61 8ZoCVIq2.net
適応障害の人もここに来ていいの？
144:優しい名無しさん
21/10/04 12:28:42.87 uSC1RHtX.net
>>143
レスする時に適応障害であることを加えれば混乱は避けられるかも
そうは言ってもそもそも鬱の症状も人それぞれだし昔の鬱と今の鬱は違うまであるからね、、、
145:優しい名無しさん
21/10/04 14:38:26.33 8IH938jZ.net
>>143
失せろカス
146:優しい名無しさん
21/10/04 14:48:09.81 hMS/1hBM.net
適応障害の人はどこに行けばいいの？
147:優しい名無しさん
21/10/04 17:33:36.26 AqE82IRb.net
>>136
課長さんは復職して順調らしいのにこんなところでマウントしちゃう生活が既に「痛い目」だからなんとも
痛い目というか痛々しいというか…
管理職だから次に調子悪くなったら簡単に退職させられるねおめでとうとでも思っておけばいい
148:優しい名無しさん
21/10/04 18:14:02.05 Vs1lYy8Q.net
>>143
適応障害のスレあるからそっち行った方がいい
そっちも荒れてるが
149:優しい名無しさん
21/10/04 18:34:13.80 D86iE586.net
>>146
休職してるならここでいいよ。
このスレにいるのは、会社には適応できなくて行けないけど遊びとか他のことはできるといった新型うつ、いわゆる適応障害がほとんどなんだから。
150:優しい名無しさん
21/10/04 18:52:59.31 B1ucl2hP.net
ほとんどのうつ病患者は適応障害なのにうつ病と診断されているという説もあるし
151:優しい名無しさん
21/10/04 18:54:40.35 B1ucl2hP.net
そもそも遊びや
152:他のことってどのくらいまでなら許されるの？ それにうつでも症状や回復期によっては遊べる人もいるし
153:優しい名無しさん
21/10/04 19:12:03.06 zfnf/+oG.net
鬱は甘えなのかな？
154:優しい名無しさん
21/10/04 19:15:14.00 Qb1JmjRk.net
それは、人それぞれの考え方次第。
155:優しい名無しさん
21/10/04 19:21:16.67 zfnf/+oG.net
もう20年鬱状態で会社は休職したり復帰したりを続けてるんですがコロナウイルス感染してから目眩、頭痛、倦怠感が続けて出て出社出来てません。
嫁からはサボりだと思われていて居づらいです。
鬱は甘えなんですかね？
156:優しい名無しさん
21/10/04 19:42:46.16 Qb1JmjRk.net
人それぞれの考え方と書いたけど、個人的には甘えじゃないって思ってるよ。だって、辛いじゃん
医師が寛解しましたとか、完治しましたとかって診断しない限りは病気だと思うよ。
ただ、現実には甘えだと思ってる人はいる。今日それで嫌な思いをしたから。
お辛いかと思いますが、奥様とは話し合って意見の擦り合わせをしておいた方がいいと思います。
157:優しい名無しさん
21/10/04 20:17:39.74 mdjsoo8+.net
しょせん、人様なんて身内から死人が出てほしくないだけなんよ。
大丈夫とか辛いのは今だけとか。
もうどうでも良くなった笑
こんな奴いないほうがいいやろー。
お望み通り死んでやりますよー。
158:優しい名無しさん
21/10/04 20:24:31.47 Qb1JmjRk.net
生きろ
159:優しい名無しさん
21/10/04 20:29:19.79 nqpy1TA/.net
鬱と適応障害の違いがいまいち分からん
160:優しい名無しさん
21/10/04 20:42:26.66 zfnf/+oG.net
以前の部署で係長に完全無視されて病んだ、職場を変えてもらって復帰したがそこの課長が人事異動で替わった上司が俺様上司で今休職中。
人と合わないのは適応障害になるのか？
161:優しい名無しさん
21/10/04 21:16:11.91 tVisp7Al.net
大坂なおみを見て、あれがうつ病だと思う？
彼女はマスコミだけに対して適応障害(笑)
適応障害とか新型うつは病気ちゃ病気だけど、都合がいい病気の最たるモノだと思う。
>>159
適応障害というよりコミュニティ障害かと。
リーマンやってる以上は嫌な奴とは避けられないんだから、少しは耐性持つとかコミュニティ取るとかしないと。俺様上司の部下全員が休職してるんじゃないだろ？
162:優しい名無しさん
21/10/04 21:25:21.30 7uJmjN94.net
深田恭子は適応障害だけど全く叩かれてないよね
163:優しい名無しさん
21/10/04 21:26:59.86 7uJmjN94.net
パワハラセクハラ上司だけでなく長時間残業でも適応障害になるからね
164:優しい名無しさん
21/10/04 21:28:08.18 2Ig6VIzC.net
>>160
実は自分以外に2人休職者出してる
165:優しい名無しさん
21/10/04 21:51:00.71 tVisp7Al.net
>>161
仕事休んで叩かれるかどうかは、人徳とこれまでの頑張りや仕事の成果、そして周りの理解の有無。深キョンは全部当てはまりそうだから叩かれないかと。これは我々にも言えるかもしれない。
大坂なおみは仕事の成果は凄すぎるけど、他がダメすぎ。物議をかまして鬱で休んでるのにセレブ生活をSNSで上げたりしたら、そりゃ世間の批判浴びるよね。
166:優しい名無しさん
21/10/04 22:21:22.81 PFfIRqT8.net
>>161
そりゃ美人だもん
167:優しい名無しさん
21/10/05 06:28:59.21 wGDQujs3.net
課長さんの意見が参考になってる私は変わってる？
168:優しい名無しさん
21/10/05 06:46:04.45 CupT47nl.net
前の職場でサビ残とキャパオーバーで病んだ。急に仕事に行けなくなった。
転職して数ヶ月経過したけど、上司からの当たりがあまりに強いのと会社の仕組みに全然慣れなくて、またメンタルやられてる。
これはまた病院行った方がいいかな。
169:優しい名無しさん
21/10/05 08:00:53.67 2FdDHy4e.net
復職して今は残業無しという制限を付けてもらってる。
今の部署の業務負荷が原因でダウン�
170:ｵて、復帰した今も当時を思い出して気が滅入る時がある。 来年の春には別の部署に異動したいと考えているんだけど、春まで残業無しを継続したまま異動ってさせて貰えるものだろうか？会社にもよるとは思うけども。 産業医と定期的に面談してるから、そこを上手く使おうと考えてる。
171:優しい名無しさん
21/10/05 09:11:49.50 I6mdPD0W.net
課長はコテつけてほしい
NGぶちこむから
172:優しい名無しさん
21/10/05 09:46:45.16 f8XLGItF.net
>>167
境遇が全く同じ
病院の予約だけでも取っておいた方がいいよ
1ヶ月待ちとかあるかもしれないし
173:優しい名無しさん
21/10/05 09:47:14.37 jOabzHAV.net
課長が嫌な人はこちら
ﾜｯﾁｮｲありのスレあります
NGしやすいですよ
鬱で休職している人・退職した人 132
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
174:優しい名無しさん
21/10/05 10:12:00.22 WX7ZBqFg.net
先月総務課課長に休職の診断受けた事伝えて自部門の課長に伝えておくと言われたから安心して休んでたら電話来て無断欠勤ですよ！だって。
なんだよ、それ？
175:優しい名無しさん
21/10/05 10:31:21.13 f8XLGItF.net
診断受けただけならそうなるわな
176:優しい名無しさん
21/10/05 10:34:21.63 XktkWiam.net
>>170
地域には予約なしでも診察できる病院もあると思うので探してみてください。
177:優しい名無しさん
21/10/05 10:41:34.84 ysyDbfkA.net
復職がこわい
転職もこわい
178:優しい名無しさん
21/10/05 11:51:46.56 cgTYa2ov.net
3か月休職中で、今月から復職予定でしたが、
産業医面談の際に気持ちに焦りや、復職に不安が強いなど
色々相談した結果、休職延長になりました。
ホッとしたけど、複雑です。
179:優しい名無しさん
21/10/05 12:09:28.32 M8TedKRa.net
質問あります。
たぶん会社によっても違うかもしれないけど…
傷病欠勤扱いで休んでるんだけど、今度休職扱いに切り替わります。
現在の傷病欠勤の段階で、基本給分が欠勤控除されて、会社からの給与支払いはゼロ。
健康保険とかだけマイナス分になるから、保健組合からの傷病手当を会社に振り込みで対応。
今度休職に切り変わるタイミングで基本給（30万）がなくなり、欠勤控除でマイナス30万。
よって初月だけ会社に30万振り込みが必要なんだけど、これって普通？？？
180:優しい名無しさん
21/10/05 12:31:55.67 s/q1J1UT.net
>>177
何日締めの何日支払いかにもよるかも
働いてない期間の分の給料を支払ってしまったからその分返せってことなら普通にある
181:優しい名無しさん
21/10/05 12:45:37.02 Z62nIUY2.net
あかんなあ
鬱で何をするにも怖くて
同時に無気力
消えてしまいたい感が酷い
182:優しい名無しさん
21/10/05 13:36:51.77 Yxr3igDR.net
とりあえず退職？したけど、これからの事を考えるのもしんどい。
昨年同じ頃に入社した人が皆辞めているのが救い。
183:優しい名無しさん
21/10/05 15:14:19.75 zDpo6h1r.net
他人が辞めてるのが救いとか意味不
184:優しい名無しさん
21/10/05 15:34:08.49 aIw/hSZK.net
性格悪そう
185:優しい名無しさん
21/10/05 15:36:35.77 whATVaVS.net
不快なレスを見たくない方はこちらへ
NG設定簡単のﾜｯﾁｮｲありスレです
鬱で休職している人・退職した人 132
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
186:優しい名無しさん
21/10/05 16:00:30.22 Z62nIUY2.net
食欲もなくなってきた
一日一つのこともできなくてゴミが増える
187:優しい名無しさん
21/10/05 16:09:20.25 eJnw1cPy.net
>>184
それ鬱なんじゃない？
188:優しい名無しさん
21/10/05 16:15:36.43 LTYBabax.net
>>181
相談できる人がいるって意味でしょ
189:優しい名無しさん
21/10/05 16:15:45.31 ysyDbfkA.net
日によって、時間によって、よし復職しよう！と退職しようが交互に来てまとまらない
190:優しい名無しさん
21/10/05 16:34:33.88 Z62nIUY2.net
>>185
鬱だよね
昨日あたりから悲しい
191:気持ちが飽和してお腹もすかなくて 眠剤飲むと鬼食欲 自己嫌悪と無気力
192:優しい名無しさん
21/10/05 19:23:01.17 61HaX1Fd.net
>>180
「自分だけ弱かったんじゃない」というのをとにかく言いたいんだね。
そういうエクスキューズする人、このスレに多いな。
193:優しい名無しさん
21/10/05 19:40:50.74 0q/x80mt.net
復職が怖い
194:優しい名無しさん
21/10/05 21:37:15.17 ifBk5QHs.net
このスレには○○な人多いとかを分析wする人ってほんと惨めだね
自分が何してるか分かってんのかな
195:優しい名無しさん
21/10/05 21:38:56.25 ysyDbfkA.net
みなさん復職するとしたら別部署に異動申請しますか？人事に申し訳ないのと、嫌がらせしてきた当人に負けたくないという気持ちから同じ部署に戻ろうかと思ってる
けど、また潰れる可能性大かな
196:優しい名無しさん
21/10/05 21:58:32.17 So7oWutb.net
こっちは別部署なんてものも人事もない
いい環境にいるってことを少しは自覚してくれ
197:優しい名無しさん
21/10/05 21:59:18.71 WGe1sFY6.net
>>192
絶対にやめとけ。おたくの会社の規模は知らないが、もし支店や営業所が複数あったら、部署とは言わずに場所ごと移って復職がベスト。本社しかないところだったら別部署。
そういう反骨心は復職には必要だが、嫌がらせした輩と対峙するにはいささか早すぎる。
そういう気持ちで復職考えてるって、このスレには珍しい。その反骨心を持ち続けていけば、復職してしばらくすると課長さんみたくなれるかも。
198:優しい名無しさん
21/10/05 22:59:49.89 XktkWiam.net
>>192
当人に負けたくないという感情が病気を悪化させる。
素直に逃げることも時には必要だと思います
自分も同じように思ってしまい、全てが後手後手に回ってしまいました。
199:優しい名無しさん
21/10/05 23:17:57.94 Ni4rV4qK.net
人事に話したけど異動判断は本社だから組織に問題があるとの報告しかできねえと言われた
200:優しい名無しさん
21/10/06 00:40:42.30 BiNw713u.net
>>192
最初は診断書に環境変化って書いてもらったから部署移動
再発後は人事が原則に戻って倒れた部署で立ち上がるということで部署移動なかった
それで辞めたよ
201:優しい名無しさん
21/10/06 09:57:32.79 OLxFNeIq.net
精神と食物
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)-50
「野菜中心」の食事で自殺半減 成人9万人の食事調査
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
自殺するリスクが男性で47％、女性で46％に下がった。
202:優しい名無しさん
21/10/06 15:41:02.55 hRFxOgM7.net
休職から退職コンボかましたけど今の職場で鬱こじらせてまた休職したくなってる。派遣だから無理なのよね
203:優しい名無しさん
21/10/06 18:06:07.49 Vw8hkAII.net
だからさ、鬱退職したら次の職場でまた休みたいとか辞めたいとかになるんだよ。逃げ癖ついちゃってるから。
ステップアップとかリストラとかで転職ではなく、前の会社から逃げた感じでの転職は大抵続かない
204:優しい名無しさん
21/10/06 18:27:59.97 BiNw713u.net
贅沢はできないけど悪化すれば障害者年金出るから生活はできる
一人で生きるだけになるから色々諦めることになるけどな
205:優しい名無しさん
21/10/06 18:34:23.08 FwKj2IqF.net
>>200
パワハラや長時間残業でも？
206:優しい名無しさん
21/10/06 18:49:41.24 RL/qezfF.net
今の会社では、人間関係がうまく出来なくて怒られたり呆れられたり、陰口言われたりと散々だった
異動しても同じ
もう復職せずに転職したほうがいいですかね…
207:優しい名無しさん
21/10/06 18:59:57.86
208:Vw8hkAII.net
209:優しい名無しさん
21/10/06 19:03:02.13 Vw8hkAII.net
>>204
>>200じゃなくて>>202な
210:優しい名無しさん
21/10/06 20:14:03.57 ojytlL0L.net
休職申請しようとしたら有給休暇から使わされてるけど普通？
そのくせ診断書は取られたんだが
意味わかんね
有給休暇なんだから診断書要らないよな
211:優しい名無しさん
21/10/06 20:16:20.60 P3KtBWQw.net
うちの会社は有給ても4日以上病気理由だと診断書が必要になるかな。
212:優しい名無しさん
21/10/06 20:27:27.91 M1KkbZyL.net
>>206
普通かどうかは知らんがうちの会社は有給使うか残すか選べた
ちなみに有給使わないで休むと欠勤扱いになって無給になる
どうせやめるつもりでいたから有給使ってその分給与もらったけどな
213:優しい名無しさん
21/10/06 20:34:10.00 QCSH2+LE.net
復職が怖い
３年のブランクはきつい
214:優しい名無しさん
21/10/06 20:43:08.83 P3KtBWQw.net
いきなり、フルで勤務するのではなく、週に何日かにするとか、半日勤務から始めてみるとか。ゆっくりカラダとココロを慣らしていったほうがいいですよ。
215:優しい名無しさん
21/10/06 21:08:57.33 9kF7Qi1W.net
復職失敗して再休職している社員の退職勧奨を行うことになった。個人的には本意ではないけど仕方ない。
216:優しい名無しさん
21/10/06 21:24:50.84 6TiZILSV.net
ここの仲間入りする予定のものです
どうかよろしく
217:優しい名無しさん
21/10/06 21:25:23.34 wR7aRNUL.net
市役所の業務で鬱になった俺が
転職してやっていける気がしない。
役所の場合、3.4年で異動を繰り返す。
数年ごとに全く新しい業務と環境なるのもキツい
生活保護と、税の滞納整理の職歴なんて
役に立つと思えない。
218:優しい名無しさん
21/10/06 21:40:25.29 dqZa02eU.net
>>211
そんな酷いことするブラック会社まだあるのかよ
コンプライアンス違反どころか犯罪
休職者に労基にたれ込まれたらお前の方が処分されるよ
219:優しい名無しさん
21/10/06 21:48:01.03 Shps2ggn.net
>>214
いや法的には問題ないから
休職自体が解雇の猶予だから
220:優しい名無しさん
21/10/06 22:14:02.80 9kF7Qi1W.net
>>214
複数回休職して、しかも長期間。その退職勧奨がどうしてブラックなの？
ちなみに何罪なの？
労基とか言ってるけど、労使間の取り決めである「就業規則」っての知ってる？
あと、よく読め。オレの独断なんかじゃなく、会社の方針で決まったこと。
解雇という形はとりたくないので、とりあえずは自主退職を勧奨する段階。
221:優しい名無しさん
21/10/06 22:27:23.54 wR7aRNUL.net
216は差別主義者
222:優しい名無しさん
21/10/06 22:33:41.08 P3KtBWQw.net
自分の会社では、傷病手当金のもらえる間の休職に加えて2年くらいだったかな無休期間の休職期間がありますその期間を超えてしまうと退職になってしまいます。>>216さんの退職勧奨は就業規則で決まっているその期間を超えてしまった人へのものだの推測します。それは残念ながら仕方ない事だと思います。退職勧奨するご本人様も苦しいこととおもいます。
223:優しい名無しさん
21/10/06 22:35:48.99 A/QwBYzs.net
就業規則には必ず従業員が「合意した場合」って書き方してるでしょうよ
だから勧告に対して従業員が拒否した場合、解雇に踏み切るかもしれないけど、鬱病で解雇するとたぶん裁判になった時負けるよ。過去の判例からしても
224:優しい名無しさん
21/10/06 22:39:33.
225:46 ID:9kF7Qi1W.net
226:優しい名無しさん
21/10/06 22:41:54.29 A/QwBYzs.net
>>220
就業規則の文面の話しをしてるの
227:優しい名無しさん
21/10/06 22:55:21.36 Vw8hkAII.net
>>219
「うつ病を理由に解雇」の裁判はいろんなケースがあるから、一概に会社が負けるものでもない。「安全配慮義務を果たしていない」で敗訴はあったりするけど。
むしろ、休職が複数回、長期間とかは「心身とも職務執行に耐えられない」「就業規則に則って」などの理由で勝訴してるケース多いぞ。
そりゃそうだよ。
うつ病で解雇＝解雇権らんよう10年20年休職しても解雇できないもんな。
228:優しい名無しさん
21/10/06 23:08:20.15 wR7aRNUL.net
結論、辞めるなら
MAXまで休職しつづけてから辞めるべき
229:優しい名無しさん
21/10/06 23:20:14.25 M1KkbZyL.net
傷病手当金って毎月もらってる？それとも復職後or退職後まとめてもらう？
毎月だと書類を病院に書いてもらうのにその都度費用かかるし手間じゃね？
230:優しい名無しさん
21/10/07 00:45:57.32 yoisDmnh.net
>>222
会社が勝ってるやつは、配置変えしたり業務内容の見直しなんかで雇用維持の検討してる場合でしょ？
再休職したから退職勧告は解雇権濫用でしょ
231:優しい名無しさん
21/10/07 02:38:11.85 pbjzJw7q.net
いやだあ
いやだあ
まいにち
うわーん
232:優しい名無しさん
21/10/07 06:33:34.53 ghEz2WWC.net
>>225
そもそも就業規則に明記していれば、休職期間満了したときは自然退職になるけどな。勤務に耐えられないと判断したら整理解雇も可能。
不良債権を何年も抱えていられないし、休職中も社会保険半分負担など損失だってバカにならない。
解雇が禁止されるのは、仕事中に仕事が原因で病気やケガをしてその治療期間と治ったあとの３０日間（業務災害による労災）など限定的な場合だけ（労基法１９条） 所謂「労災」等の場合のみ。
その後裁判するかしないかだけど、判例だと労働災害と見なされないと元被用者が勝つのは難しい。
裁判するような体力と精神力あれば、そんなに休職するなよだよ。そこまでして会社に残りたいというのも謎。
233:優しい名無しさん
21/10/07 06:39:47.57 ghEz2WWC.net
要するに、退職勧奨や解雇されないように、休職中はしっかり治療や休養してちゃんと復職しような。ってことだね。
234:優しい名無しさん
21/10/07 08:49:59.62 i+YF552W.net
>>227
再休職したから退職勧告でしょ？
休職満了退職ではないじゃん
235:優しい名無しさん
21/10/07 10:01:38.73 APkV3MKR.net
みんなさ、朝の清々しい空気吸ったらリラックスできる？
なんか俺、小鳥のさえずり、朝日、朝の清々しい空気って気分落ちるんだけど…
236:優しい名無しさん
21/10/07 10:10:13.55 Cis4TQb8.net
天気良い日に散歩すると多少良い気分になる
237:優しい名無しさん
21/10/07 10:48:15.36 iCY6m6iD.net
>>231
それ昼間？
238:優しい名無しさん
21/10/07 10:55:41.18 Cis4TQb8.net
>>232
もちろん。日光がセロトニン出してくれるらしい
239:優しい名無しさん
21/10/07 11:00:24.54 qMJWP6aB.net
復職まで1か月。怖い。
240:優しい名無しさん
21/10/07 13:59:54.35 ASbabG89.net
延長セヨ
241:優しい名無しさん
21/10/07 14:45:24.60 2Vy0+2/e.net
会社で明らかにお荷物で誰も復帰を望んでないと思うんだけど、その場合は辞めるべき？
242:優しい名無しさん
21/10/07 15:09:19.48 wdXODxuR.net
それは、思い込み。
自分もそんな風に思ってしまった時期があった。
そんな人間がいたら、病気になる前からなんらかの対策が打たれています。
243:優しい名無しさん
21/10/07 15:13:08.71 jqhaC1HG.net
>>236
周りからそう思われてて戻りたいのか？戻りたいなら戻ればええやん
244:優しい名無しさん
21/10/07 15:17:40.56 2Vy0+2/e.net
>>237
そうかな… 色々嫌われてたし怒られる毎日だった
孤立してたし
>>238
福利厚生面では恵まれてるから戻りたいが、周囲の目に耐えられない
245:優しい名無しさん
21/10/07 15:48:31.62 uEN9oYO9.net
会社は今いるところばかりじゃないと思いつつ
いざ辞めよう考えてると二の足を踏んでしまう
辞めたら辞めたで何とかなるさと思いたいが・・・
246:優しい名無しさん
21/10/07 17:16:48.19 GV/5oSSo.net
残業多めだけど給料は文句ないし、仕事も前職と同じようなものなんだが
鬱のせいで仕事のミスが多くて迷惑かけっぱなし。
今の状態だと悪化の一途だから辞めることにしたよ
フルタイムは難しいが、仕事に対する意欲はあるから療養優先で仕事探すよ
ただ回復する頃にはもう契約すら無理だろうなって思ってる
247:優しい名無しさん
21/10/07 17:25:04.93 a9wpHfUI.net
>>241
休職して時間稼げばいいのに
248:優しい名無しさん
21/10/07 17:44:22.05 o9sotiPy.net
>>239
＞>>237
＞そうかな… 色々嫌われてたし怒られる毎日だった
＞孤立してたし
自分は、その思い込みを確認するため産業医に相談して休職中に会社に確認してもらった。そしたら、思い込みだって少しずつだけど思えるようになった。
さっきも書いたけど、そんなに嫌われてる人間なら休職前に異動とかあったと思うよ。その件に関しての面談とかもなかったでしょ⁉︎
249:優しい名無しさん
21/10/07 17:51:42.85 qMJWP6aB.net
>>235
もう限度
退職になってしまう
アラフィフだから辞めたら仕事ない
250:優しい名無しさん
21/10/07 18:01:22.23 IJJ9iTJU.net
>>243
嫌われてる人間は評価低いからどこも取ろうとしないから異動出来ないこともある
251:優しい名無しさん
21/10/07 21:19:09.27 Ju7qSFKY.net
今日上司、人事を交えての復職時産業医面談をしてきました。
そしたら上司から、他部署で働かないかとの打診を受けました。
(休職前の部署がいつ無くなるか分からないから、それなら次の場所に予め就いたほうがいいとの事らしい)
けれども自分的には休職前に居た部署で働きたい。
人間関係が今までには無いほど素晴らしかった。いつでも帰ってきていいと言ってくれた。
はぁー、スムーズに前の職場に戻れると思っていたのに何だか分からない方向に話が進み始めた。
環境に甘えるなって事なのかな。ちょっと苦しいなぁ。
252:優しい名無しさん
21/10/07 22:03:33.65 P/wgKj0o.net
>>246
休職の原因は？
253:優しい名無しさん
21/10/07 22:25:27.35 fK0XlMs9.net
>>246
人事、産業医含めてそういう環境があって、上司もきちんと対応してくれる環境は恵まれてると思うよ
それも含めて考えてみたら？
254:優しい名無しさん
21/10/07 23:22:04.70 U4OW074v.net
>>242
休職も少し考えてはいたけど、入社して数ヶ月しか経ってないうえ職場復帰を期待させるのは気まずさがあった
あとはミスが一向に直らなくて仕事に対する自身が無くなったな。１日一回ミスして怒られて心配されて注意されてまたミスをする。この繰り返しで心が折れたよ
255:優しい名無しさん
21/10/07 23:27:37.39 uxBlPOUY.net
>>247
休職の原因は他現場での残業でした。前の職場とは関係がないんですよ。
>>248
すみません、どういう意味でしょうか？
他の部署への異動を甘んじて受け入れた方が良いということでしょうか？
確かに上司は色々と考えてくれた結果異動を勧めてくれたと思うのですが、
新しい場所で働くことが怖いんです。
新しいことを覚えられ�
256:骼ｩ身がなくて。 でもこれも甘えてる、逃げてるだけなのかな。考えれば考えるほど疲れてきました。
257:優しい名無しさん
21/10/07 23:45:30.32 o9sotiPy.net
あなたの新しい職場で働くのは怖いという本心は会社側には伝えましたか？
いずれ現部署がなくなるというのは時期は決まっているのでしょうか？あと数ヶ月というのなら、異動もありかと思います。まだ数年先というのならばもう一度会社側と話し合う余地はあるかなと。
会社側はあなたの復帰後のキャリアの事も含めて考えてくれてると感じたので、あなたも本心を伝えて話し合った方がいいと思いました。
258:優しい名無しさん
21/10/07 23:50:14.56 U4OW074v.net
>>250
ここや他人に答えを求めて誰も解答できないし責任を負えないと思う。
何が最善なのか判断が出来ないのなら選択肢ごとの将来像、そのメリットデメリットを書き出しながらじっくり考えてみては？
259:優しい名無しさん
21/10/07 23:54:36.72 fK0XlMs9.net
>>250
どちらにせよ無くなる予定の旧部署に戻って今度は新部署に配属ってなったら新しいことを覚える自信がないとか言ってられなくなる
ならば新部署で新しい気持ちでスタートするのがいいのではということ
それだけ環境揃ってて、上司も協力的な会社なんてなかなかないぞ
こっちは産業医や人事なんてものはない、社長は休職中に降格させようとしたり解雇しようとしてもめまくってるんだぞ
こんなのに比べたらよっぽど天国じゃないか
260:優しい名無しさん
21/10/07 23:58:51.54 o9sotiPy.net
大事な事だから、悩んで当然だから甘えや逃げではないからね
261:優しい名無しさん
21/10/08 01:16:19.25 cuN5m5Lu.net
>>251
いえ、怖いとはまだ伝えていません。打診を受けた時は気が動転してしまっていました。
以前の部署は、少なくとも今年度は無くなりませんが、その後は不明です。
試し出勤は異動先の職場で行いますが、そこでじっくり考えてほしいとの事でした。
おっしゃる通りです。上司は私の今後を考えて動いてくれているので、
今回の復職を無下にはしたくないです。
>>252
なるほど、紙に書いて客観的に考えてみます。ありがとうございます。
262:優しい名無しさん
21/10/08 01:28:54.93 cuN5m5Lu.net
>>253
そうですよね。本当に恵まれていると思います。世の中には休職という選択肢も無い方々もいるのに。
今岐路に立っていますが、この状況に感謝をしつつ今後の展開についてしっかりと向き合ってみます。
>>254
そう言ってくださってありがとうございます。
攻めか守りか、しっかりと考えてみます。
皆様ご意見本当にありがとうございました。
明日、図書館にでも行ってじっくりと考えてみます。
263:優しい名無しさん
21/10/08 02:18:39.59 fkMYMshO.net
休職なんて周りの迷惑だよ
264:優しい名無しさん
21/10/08 03:00:05.34 JX7Sgh+G.net
他人なんかどうでもいいんだよ
まずは自分の身を守れ
265:優しい名無しさん
21/10/08 06:46:30.67 tRFoN6G3.net
「まずは自分優先」と言うのに限って、うつになつたり休職したのを他人の気配りがないせいにするよね。
会社は組織優先、上司同僚もまずは自分優先だから。
266:優しい名無しさん
21/10/08 06:57:45.53 xjt9VPmD.net
>>245
俺それだわｗ
んで辞めるっていうと人事から引き止めが凄いから意味が分からん。
20年以上勤務してるから条件のいい会社都合退職なら即日終了でもいいよって言ってるけど。
267:優しい名無しさん
21/10/08 09:17:09.01 KdnuJIir.net
定期的に人事から様子伺いの連絡が来るんだけど、復職してほしいとか言われたことはない
退職したいって言い出すの待ってるのかな
考えすぎかもしれないが
268:優しい名無しさん
21/10/08 10:07:05.24 AzB/bpF4.net
考えすぎですよ
269:優しい名無しさん
21/10/08 16:51:34.62 2iHY/6t6.net
医者に症状を伝えていったら不眠症あたりは
270:はいはい的な感じで軽く流されたけど 一つだけめちゃくちゃ真面目にすぐ改善しろとガチで言われたわ 本格的にやべーと思った
271:優しい名無しさん
21/10/08 21:11:28.88 2PitE4G7.net
あと１月あまりで休職満了日
３年のブランクはきつい
でもアラフィフだから辞めたら仕事ない
272:優しい名無しさん
21/10/08 22:22:16.21 Nm9rzvb+.net
3年も休職認める企業があるのか…超ホワイトじゃん
273:優しい名無しさん
21/10/09 02:34:17.86 UN3nk1KM.net
ウチも3年だな。
出来ればめいいっぱい休む前に寛解させて復職したいが。
274:優しい名無しさん
21/10/09 04:54:58.99 nAcnYmJN.net
３年で退職勧奨
275:優しい名無しさん
21/10/09 07:30:02.20 9yejxGm1.net
3年休職は論外として、1年以上休むともう復帰はダメだな。
276:優しい名無しさん
21/10/09 08:20:29.76 cmHCdAcY.net
うちだと復職後半年たてば休職期間リセットされるから
そこまで耐えてまた休職するのもあり
277:優しい名無しさん
21/10/09 11:57:03.43 dfP1MRGB.net
>>269
プロ休職師乙wwwwwwwwww
278:優しい名無しさん
21/10/09 12:02:51.99 xKApyEv+.net
>>211だけど、再休職職員に退職勧奨したところ、思惑どおり自主退職してくれた。
やんわりとオブラートに包んでだけど「分かっているとは思いますが、もう居場所はないですよ」というニュアンスで説明して、本人も理解してくれた。
279:優しい名無しさん
21/10/09 12:20:00.25 9i7PKMF4.net
>>270
嫉妬？
280:優しい名無しさん
21/10/09 12:21:53.76 9i7PKMF4.net
>>271
ブラック会社自慢かw
うちはホワイト大企業だからそんなことありえない
組合が文句言って大変なことになる
近いうちにyahooニュースに出てコメント欄が荒れるだろうな
281:優しい名無しさん
21/10/09 12:26:44.03 x7Af+wMR.net
>>271
やばすぎワロタ
282:優しい名無しさん
21/10/09 12:38:52.81 SgyRn5C5.net
今は病院のリワーク通いしていて、職場のリワーク通いを12月から始めるつもりで、医者も了解していた。ところが、職場がリワーク通いを11月に終えていないと、年明け早々の復職は難しく、このままだと免職になる、と言われた。どうしたらよいのか？アラフィフだから退職しても年齢から仕事ないし。
283:優しい名無しさん
21/10/09 12:57:32.14 pOLaHjq6.net
>>275
その「職場のリワーク」を11月までに終えていないと
復職できないということ？
だったら医者にそう言ってり―湧くプランの立て直しをして
職場のリワークをそれまでに終えよう
今の「病院のリワーク」は、10月11月で終える予定だったんだよね？
じゃあその病院のリワークを中断するか、早めよう
職場のリワークは何カ月予定なの？
2か月とかならすぐに病院リワークから切り替えないと間に合わないよ
情報を整理して受診時に持参して相談しよう
284:優しい名無しさん
21/10/09 13:31:57.79 SgyRn5C5.net
病院のリワーク期間は診断結果だから、変更できない、と医者が怒って言われた。1か月の職場のリワークは絶対ではないので、職場リワークをやらない、という手段を選ぼうかと考えている。
285:優しい名無しさん
21/10/09 14:02:21.73 xKApyEv+.net
>>274
なにがヤバいの？
義務果たしてなければそういうこともあるだろ。
286:優しい名無しさん
21/10/09 14:05:24.82 9yejxGm1.net
>>273
会社はみんな同じじゃないから。あなたご自慢のホワイト企業様とは違うんですよ。
ってか、そんなホワイト企業でどうして休職するの？
287:優しい名無しさん
21/10/09 14:21:44.82 QA0/IqJy.net
ホワイトだろうが、ブラックだろうが人と人が共に仕事している環境なのだから、何かしらの軋轢や不満、不安が生じると思いますよ。だから、どちらの環境でも病む人は病むし、病まない人は病まない。
288:優しい名無しさん
21/10/09 14:23:59.17 SgyRn5C5.net
ドキドキして落ち着かない
このまま免職にはなりたくない
289:優しい名無しさん
21/10/09 15:01:30.69 6XF8l6GI.net
何度も休職とかよほどの鋼のメンタルがなきゃ恥ずかしすぎてやれんだろう
厚顔無恥のナマポ乞食なんかと本質が変わらん
290:優しい名無しさん
21/10/09 15:04:57.43 eKlN/eQi.net
>>279
ホワイト企業は福利厚生がホワイトであって人間がホワイトではない
というか、母数がデカいんだからむしろホワイト企業の方がいろんな人居る
291:優しい名無しさん
21/10/09 15:11:56.39 eKlN/eQi.net
>>278
雇用継続の姿勢が無い会社だな
病気で判断能力衰えている時に解雇を迫られた。
通院して医師の指示通り体調回復に努めてるのに一方的に解雇を迫られた。
選択肢を与える形で言及されたが、立場的に断われる状況ではなかった。
健康が維持できる環境への配置転換等、会社が行える雇用継続の努力をしなかった。
って言われたら会社お終いやな
292:優しい名無しさん
21/10/09 15:12:39.17 SgyRn5C5.net
落ち着かなくて吐き気がする。
293:優しい名無しさん
21/10/09 15:43:58.49 QYy0XnwF.net
まぁそれをホワイトとは言わないよなw
294:優しい名無しさん
21/10/09 15:47:56.64 SgyRn5C5.net
怖い
295:優しい名無しさん
21/10/09 15:50:18.46 oEPNkJF7.net
入って数ヶ月やけど、上司に退職したいと伝えるのが怖い、、
退職したことある人はなんて言ってるんですか？
296:優しい名無しさん
21/10/09 15:58:25.28 9yejxGm1.net
>>284
会社だってバカではないから、本人の状態とか休職期間や回数などを勘案して、人事が法務や厚生部署と協議した結果、決まったものだろ。
297:優しい名無しさん
21/10/09 16:10:45.17 L2EwGeGK.net
>>284
正直なところ退職勧奨なんかしたくなかったから、訴訟でもなんでもしてもらったほうが心情的にはいいな。退職勧奨は上司だった自分の役割だけど、その後は知らんから。
当然いろんなケースを想定して、退職強要とか結局解雇して争いがあっても勝てると見越したから退職勧奨することになったから。
闇雲に退職勧奨するわけない。そんなの当たり前だろ。
298:優しい名無しさん
21/10/09 16:23:53.91 9yejxGm1.net
>>280
ホワイト企業様なんだから、労働環境やハラスメント対策などしっかりしてるんでしょ。
そういう環境で休職するのは、ズル休職かよっぽどメンタル弱く病気というよりもう障害者か、どっちかしかないやね、
299:優しい名無しさん
21/10/09 16:29:46.58 9yejxGm1.net
>>281
義務果たしてないからね。
国や自治体だったら「労働義務、納税義務」といった国民の義務を履行しなくても平等の行政サービスあるし生活保護などの救済もあるが、営利企業やお役所等は義務果たしていない社員はコストだけ掛かるお荷物だから。
期限までに復職できないと、そりゃ免職になるわな。
300:優しい名無しさん
21/10/09 16:45:19.91 Qq/OlVoH.net
>>291
ホワイトでも合わない仕事内容とか転勤とかで病む人いるからね
301:優しい名無しさん
21/10/09 16:54:26.72 BBnU0oxZ.net
>>275
>>273さんのおっしゃるように、組合に相談してみては如何でしょうか？解決に繋がるかは保証できませんが、どうしても会社に残りたいのであれば、取れる手段は取っていきましょうよ
302:優しい名無しさん
21/10/09 18:28:20.48 ySLAQ0qp.net
>>292
職場環境配慮義務を満足してから言おうな
303:優しい名無しさん
21/10/09 18:31:32.69 ySLAQ0qp.net
>>291
ブラック企業勤務がイメージするホワイト企業まんまだな
労働環境やハラスメント対策してもやる奴はいる
そして会社側は社員が何万人といるせいで個別に目を向けるのが難しい
挙句、お前みたいにホワイト企業なんだから甘えだろって言う周囲のイメージのせいで声を出せない奴が出てくる
304:優しい名無しさん
21/10/09 19:11:19.03 SgyRn5C5.net
ありがとうございます
なんか心が少し落ち着きました
305:優しい名無しさん
21/10/09 19:53:39.15 9yejxGm1.net
>>295
現実世界では会社に何も言えず逃げるように休職してんのに限って、ネットだと職場環境配慮義務とか口うるさいのなww
306:優しい名無しさん
21/10/09 20:20:52.49 8tgrZq7P.net
休職4か月
オレハこの長い長い期間
何をしていたんだ。。。
ああー
307:優しい名無しさん
21/10/09 20:24:18.82 8tgrZq7P.net
休職を決めた6月1日
俺は安堵でないた
次の日の朝、もう行かなくて良いと
布団の中で考え、泣いた。
あれから4か月以上がすぎた
仕事の緊張感からは解放されて穏やかな日常になった。
気がついたらこんな時間過ぎてて、焦る
308:優しい名無しさん
21/10/09 20:47:14.21 3Y0BGL3x.net
ポエマーw
309:優しい名無しさん
21/10/09 22:10:32.00 yhO5Ivp+.net
そんなに辛いならやめればいいんじゃないの？
お互いのためだと思うけどね
仕事合わなくてさっさと辞めて転職した経験あるから
なんでそこまでしてしがみつくのかよく理解できないんだよね、正直
310:優しい名無しさん
21/10/09 22:21:44.81 yhO5Ivp+.net
>>214
労働者によって雇用契約が履行されてないわけだからそこは労基法違反ではないよね
311:優しい名無しさん
21/10/09 22:50:33.92 WpZnfk+/.net
>>298
申し訳ないけど、復職済み。
そして原因のパワハラ上司はすでに会社に報告済みで職場配慮として飛ばされてる。
はい。つぎお前の番
論点ずらさないように回答してね
312:優しい名無しさん
21/10/09 22:52:26.22 WpZnfk+/.net
>>302
休職する勇気もなく転職して逃げてるだけやん
313:優しい名無しさん
21/10/09 22:55:41.36 yhO5Ivp+.net
>>305
転職する勇気がないから休職するんじゃないの？
314:優しい名無しさん
21/10/09 23:05:26.53 5HAkeFcW.net
>>302
年齢が高くなると転職先が無いんだよ
特に家族いるとさらに難しい
315:優しい名無しさん
21/10/09 23:07:01.29 g+uhnC6E.net
そんなの状況によるでしょ
自分の立場だと自分の仕事のおかげで無能が生かされてるのに
何で俺が追い込まれなきゃならねえんだという状況なので
はっきり言って二、三億詰めよと言いたいくらい
他の奴居ても赤字しか産まねえのを誰が改善したと思ってんだと
316:優しい名無しさん
21/10/09 23:11:07.92 3Y0BGL3x.net
休職退職スレなのに復職済が何かイキってるけどスレチガイジかな？目ついてないんか頭悪いんか知らんけどw
317:優しい名無しさん
21/10/09 23:16:03.01 9yejxGm1.net
>>308
あんたの会社も知らんし、仕事ぶりみたことないけど、絶対にそんなことないから。
本当に優秀な人はそういった立ち回りも上手い。
318:優しい名無しさん
21/10/10 00:14:29.53 FsbNPaJ6.net
>>306
転職の方がハードル低いやん
全リセットできるし
319:優しい名無しさん
21/10/10 00:14:39.37 hArbEY7I.net
>>308
…という夢を、こんなメンヘル板の休職スレで自慢気に語ってるってw
320:優しい名無しさん
21/10/10 00:16:48.44 FsbNPaJ6.net
>>309
お前休職してる割には元気そうだな
321:優しい名無しさん
21/10/10 00:32:10.93 jRcKqBIa.net
認知入ってきたな
記憶がまだら
薬を定時に飲んでるかも記憶にない
食い物もない
眠れない
仕事ないから不眠でも良いけどツライ
322:優しい名無しさん
21/10/10 00:32:48.76 p633abzv.net
>>304
そんなにドヤって職場環境なんちゃらとか、上司飛ばしたとか語るんだったら、どうして休職する前にそれができなかったの？
な～んか、時間と健康とキャリアの無駄もいいところ
323:優しい名無しさん
21/10/10 00:53:59.10 93JX+w5h.net
>>315
休職せずにそれを訴えたところで組織が動くと思う？
少なくともうちの会社で一番早い解決方法は、休職して労政に訴えること。
これで離職率低くなれば儲けもの
324:優しい名無しさん
21/10/10 01:31:26.95 t0NAHCfS.net
>>311
なら転職すれば良くね？
なんでそこまでしがみつくのよ
325:優しい名無しさん
21/10/10 01:35:23.07 y+2mV6Yn.net
休職って、自分の意思で簡単にはい休職しますって出来るものじゃないでしょ⁉︎医師の判断で決まるものじゃない？
いわばドクターストップの状態でしょ
326:優しい名無しさん
21/10/10 01:38:37.06 t0NAHCfS.net
診断書の信憑性が怪しいからなんとも
糖質でもうつ病とか書く医者居るらしいし。患者ファーストだからね、精神科の医者は
メンタルの病気が検査と数値でわかればいいのにと思うよ
327:優しい名無しさん
21/10/10 01:42:21.96 t0NAHCfS.net
>>316
訴える手段が休職だったってわけか
328:優しい名無しさん
21/10/10 01:53:42.68 kkQJBd6T.net
>>317
福利厚生が良いから
329:優しい名無しさん
21/10/10 01:55:45.09 kkQJBd6T.net
>>320
休職せずに労使に訴えかけても、まずは訴えた人への説得から始まるからな
そっちの方が時間無駄
330:優しい名無しさん
21/10/10 03:24:27.35 3GDtxe7x.net
医者が復帰を認めてくれないから、解雇されてしまう。不安で眠れない。
331:優しい名無しさん
21/10/10 04:50:13.05 MVeca1YZ.net
>>310
横からだけど、ホワイト企業をなんか勘違いしてない？
別に過重労働やパワハラだけが休職や離職の原因だけじゃないんだけど。ブラック企業にしか休職理由なんて存在しないと本気で思ってるの？
一連のレス見てると、視野が狭すぎるというか、
社会人経験が浅いのか、狭い世界でしか生きてこなかったのかわからないけど、ハタから見てて井の中の蛙感が酷いよ。
ここのスレの趣旨的にもなぜ休職してる人を叩くようなスタンスなのかもよくわからないし、ID真っ赤にする前にもう少し色々な考え方や価値観を受け入れた方がいい。
332:優しい名無しさん
21/10/10 04:57:27.39 y+2mV6Yn.net
まずは、月曜の朝イチから主治医や会社、組合など、相談できところに相談してみるしかないんじゃないかな。
厳しい言い方になっちゃうけど、それしかないよ。
333:優しい名無しさん
21/10/10 05:05:47.53 y+2mV6Yn.net
話は違うけど、傷病手当金が3ヶ月分振り込まれないまま年末が来ちゃってさ、生活に支障が出そうになった時は、辛かったけど、色々連絡とって、なんとか年内に振り込みできるように交渉したよ。
ここは、辛いけど踏ん張り時です。事情を整理して説明する為に上京をメモしてまとめておく事を勧めます。
334:優しい名無しさん
21/10/10 06:25:59.98 qgbBrq5i.net
>>324
？？？
加重労働とパワハラのほかにあるの？
ここ鬱スレですよ
335:優しい名無しさん
21/10/10 08:29:05.73 MVeca1YZ.net
>>327
いや…例えば異動した先の業務が自分には合わないとか、
パワハラじゃなくとも人間関係が上手くいかないとか、
他にも鬱になる原因なんて十人十色でしょ…
「その程度で…」みたいな精神論を持ち出すとか
それこそ鬱スレ的にどうなんだって思うわけ。
単なるステレオタイプな偏見じゃん。
336:優しい名無しさん
21/10/10 08:34:07.47 t0NAHCfS.net
やっぱり思ってた通り。
休職を手段で使う奴が実際いるのね。これは休職者に対する偏見なくならないわけだ。
337:優しい名無しさん
21/10/10 09:10:05.20 3GDtxe7x.net
免職にはなりたくないが、医者は免職を何とも思ってないらしく、自分の診断を変えるのか？と怒りだした。組織
338:内での手続き期間を短くしてもらうしかない。不安で眠れない。
339:優しい名無しさん
21/10/10 09:28:04.93 hArbEY7I.net
>>329
まったくもってその通り
休職を権利主張の交渉事に使うなんて最低だよな。しかもそれを正当化しちゃって
周りはそいつの業務を負担させられて迷惑この上ない
340:優しい名無しさん
21/10/10 09:38:54.35 hArbEY7I.net
>>328
それ、鬱というより適応障害じゃないの？
「鬱で休職した人…」スレとは若干異なるような気がする
341:優しい名無しさん
21/10/10 09:54:15.85 rdE3XV4w.net
>>328
確かに十人十色とはいえ「その程度でわざわざ休職することかい？」とは思う。
そうなるともうキリないよね。
「上司気にくわないから」「同僚気にくわないから」「業務気にくわないから」「評価気にくわないから」「勤務地気にくわないから」「取引先気にくわないから」「職場環境気にくわないから」…という、社会人ならある程度当たり前のことすべてが当てはまる。
せっかくホワイト企業として従業員の処遇改善のためいろいろやってるのに、休職する従業員は「それ、なんとかならないの？」みたいな自分ファーストで物事考える。
ホワイト企業も大変だこりゃ
342:優しい名無しさん
21/10/10 10:07:06.19 djCdYema.net
>>331
まともなところだと1人休職出しても周りに負担が無いようにするんだが…
ブラック勤務の常識押し付けないで
343:優しい名無しさん
21/10/10 10:08:53.88 djCdYema.net
>>333
単身赴任で転勤して病む人も少なくない
世間知らずかなw