21/10/05 15:30:00.52 e6BzHXyjM.net
面接って会社が応募者を審査するだけじゃなくて、応募者が会社を審査する意味もあるんだが。
会社を見に行って、環境や雰囲気が悪かったり人事の対応の稚拙だったりしたら断るという選択肢もあり。
断りゃ次点の応募者に話がいくだろうし、該当者がいなければ再募集になるんだから、他の応募者の迷惑にはならん。
むしろ枠が空いてラッキーだろ。
990:優しい名無しさん
21/10/05 17:40:35.48 SsSGMoF7M.net
>>982
ん？もしかして統合失調症？
991:優しい名無しさん
21/10/05 1
992:7:52:05.09 ID:bOb+6V240.net
993:優しい名無しさん
21/10/05 17:53:31.17 bOb+6V240.net
失業給付も貰えない・・・
994:優しい名無しさん
21/10/05 18:03:42.28 SsSGMoF7M.net
>>986
簿記二級自慢してたのに簡単な計算できないっていうのに笑った
995:優しい名無しさん
21/10/05 18:06:44.79 WeJCg7s20.net
簿記二級は統失発症前に取ったんじゃないの
あと統失歴26年にもなれば老化も相まって相当頭が悪くなってるだろうし
996:優しい名無しさん
21/10/05 18:28:50.27 R5ockfa70.net
内定なんて蹴ってなんぼやろ
いつでも内定なんてゲットできるんだから選り好みしていけ
長期的就労が大事なんやから不安の思ったら直ぐに断れば良い
997:優しい名無しさん
21/10/05 18:39:36.07 97DDi9cS0.net
社内会議の議事録作るの拷問だわ
自分の発言部分の録音聞いてると死にたくなってくる
998:優しい名無しさん
21/10/05 18:52:29.94 +ZY6I/bR0.net
今は会社全体の仕事が少ない。
パートの僕は早く帰ればありがたい方だ。
時給制だからね。
その分、会社の出費は少なくて済む。
999:優しい名無しさん
21/10/05 19:03:15.85 dmmHvWlEr.net
就労移行通ってるけど、内定後の辞退の連絡は職員がしてくれた。
1000:優しい名無しさん
21/10/05 19:49:29.94 4AejTvpB0.net
次スレ
精神障害者雇用再就職スレッド160
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
1001:優しい名無しさん
21/10/05 20:23:12.17 Zu8t8cs7p.net
>>985
何でもかんでも大丈夫って答えてたら後からキツくなるよ
1002:優しい名無しさん
21/10/05 20:33:22.87 bOb+6V240.net
まあ、まだ宣告はされてないんだけどな。
近い将来現実になりそうで妄想してもうたんだ。
すんまそ。
1003:優しい名無しさん
21/10/05 20:45:49.62 lj4vifc8M.net
>>995
じゃあ逆に聞こう
○時間（あなたにとって要検討のライン）の残業がありますが問題ないですか？
って聞かれたらなんて答える？
1004:優しい名無しさん
21/10/05 21:02:23.10 +ZY6I/bR0.net
障害者は一日6時間働けば法定雇用率の一人になる。企業はそれで障害者雇用の目的は達成できる。
だから障害者は一日6時間働いたら、とっとと帰って良いんだよ。
1005:優しい名無しさん
21/10/06 00:11:46.88 zrtP5A/60.net
オマンコ
1006:優しい名無しさん
21/10/06 00:12:15.85 zrtP5A/60.net
キツキツ
ぷにぷに
俺のよmr
1007:優しい名無しさん
21/10/06 00:12:38.80 zrtP5A/60.net
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不老不死
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