21/04/30 16:39:45.18 CNBtnG2T0.net
>>891
有給使い終わったら、会社に診断書提出して休職したほうが良いですよ。その間に傷病手当金の申請すると最大で一年半は保険組合が補助してくれます。退職しても傷病手当金はそのまま貰えるので、それ使ってきちんと治してから、失業保険申請にしたほうが良いかなと思いました。
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>>891
有給使い終わったら、会社に診断書提出して休職したほうが良いですよ。その間に傷病手当金の申請すると最大で一年半は保険組合が補助してくれます。退職しても傷病手当金はそのまま貰えるので、それ使ってきちんと治してから、失業保険申請にしたほうが良いかなと思いました。