21/02/15 14:05:48.79 pxm+QPHa.net
採用されない・続かないことの主因が特性にあるのか？ていうとそうでもないんだとおもうよ
乞食根性というか「できれば働きたくない」ってのが態度に出るから採用されないし、改善しないときに「あ、障碍あるんでムリっす」てなにも手を打たないから居られなくなるんだよ
居なくなった同僚は、物音への文句ばっかり言って、じゃあイヤーマフなり耳栓使ってもいいよーってなったのに、それ、着けようとせず文句言い続けてた
リワーク目的で移行に通ったときにも「こういうとこ変えられないし変える気もないんで」って頑なに挨拶を拒んでた若者は面接負け続けてたな