20/07/06 22:37:28.30 KTofhTkw.net
>>668
発達障害程度っていうか、ガチのブラック企業だったんだよ
仕事もマルチタスクが多すぎて全然出来なかった
入って1ヶ月のバイト程度にも負けてしまうレベルだったんだ
正社員だったけど、仕事がキツすぎて残業が月150時間ほどあったんだけど
全然疲れが取れなくて、毎日遅刻して降格してしまうし
上司からは毎日殴る蹴るの暴行を受けて殺人予告などもされて
ビクビクしながら仕事してたんだよ
人事にも相談したよ
でも無駄だった
一度人事部長がうちの支店に来てくれたんだ
それで上司を叱ってくれるんだと思った
でも、違った
人事部長の口から出たのは信じられない言葉だった
「別に殴ってもいい。俺も殴るしな」
だから、そこを辞めることが出来たのはむしろ一番良かったことだと思ってる
新卒で同期20人いたけど、1年で15人辞めてたからね
逆に、俺が一番ダメだと思ったのは
1度目の移行支援で簿記の講師が辞めた時点で別の事業所に移らなかったことかな
障害者雇用は年齢制限ほぼないとか
ブランクとか関係ないって言葉を鵜呑みにしてたのがダメだった