境界性（ボーダー）被害者友の会 Part181at UTU境界性（ボーダー）被害者友の会 Part181 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト777:優しい名無しさん 20/03/22 08:44:18 qm9m3pPC.net >>758 関わらない！ ボダはあなたの弱いところ(優しさ)を突いてくる 778:優しい名無しさん 20/03/22 08:52:40.62 oMmB0jUj.net >>758 あーそうなんだｗじゃ隣の席でもないんだし、なおさら面と向かわなくていいよ 受け流す、取り合わない、意地悪じゃなく無関心。 非言語で、無言の態度で教えてあげよう「一度失った信用は、そう簡単には取り戻せない」って事を。 あとあなたお人好しでいい人ｗ皆に好かれよう皆と同じにしようってしなくていいんだって。 仕事の時は最低限普通に接する。仕事以外の場面ではこうなった、とかね。けじめを持った対応。 他の人はどうとか知らん、私はナメた態度は許さない、そういう人がいていいじゃない？できるよ。 779:優しい名無しさん 20/03/22 08:58:31.90 rFvY861z.net >>758 以下のように心の中では割り切れ。とにかく業務に関係ないことは話すな。関わるな。 しばらく優しく接していた →信用できなくなったので、もう優しくしない 別のタゲは優しくしてくれた→そいつに優しくしてもらえ。「もう優しくない」人に構うのはおかしい 職場ならなおさら好都合ではないか。 人事権のある人に事情を話して、担当を外すなり部署を変えるなり仕事を辞めるなり、強制的に排除できる手段が比較的容易に使える。 実際に強硬手段に出なくても「最後はモラハラ訴えて排除すればいい。或いは自分が辞めればいい」と 「最後の手段」があると思えば気分が楽になる。 これが完全にプライベートな関係であれば、事が起こるまで（警察や司法などの）強制力で排除することはできないし 仕事のように「辞めさせるか辞めればいい」と割り切ることもできない。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch