19/11/17 21:22:48.12 a9p4hRhi.net
>>532
ありがとうございます。
立ち位置は、良くないですね。元々夜勤というか24時間の宿直メインの会社で病気になって1ヶ月半有給で休んで無理言って日勤にしてもらって1ヶ月半くらいで現場外される状況です。
クビでもおかしくないです。
しかも、まだあんまり調子よくないので日勤も3日やると倒れそうです。
だから、もし日勤の現場があってもやれるかどうか。断ったらもう復職できなさそうだし。
会社の休職期間は1年までです。入社3年経つので半年の延長はできそうですね。