18/10/07 10:26:09.04 CI8nNN0LH.net
!extend:checked:vvvvvv:1000:512
精神の障害による障害年金のスレです
身体・知的の障害年金はハンディキャップ板（URLﾘﾝｸ(mao.5ch.net)）へ移動を
前スレ 【厚生・基礎】障害年金 302
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
１、このスレで一番多い質問は「私は障害 年金をもらえるでしょうか？」です。
ここで聞く前にまずは医師に相談してください。
ずばりと「私は障 害年金を受けられますか？」と聞いて大丈夫です。
「受けられますよ」という返事なら、それは「通るように診断書を書きます」
という意味です。
２、次に、そもそも「受給資格」があるかどうか、という質問も非常に多いですが
それは「ねんきんダイヤル」に相談してください。電話0570-05-1165(03-6700-1165)
>>2あたりに載せておきます。
３、精神疾患での障害年 金は支給額が安く、ほとんどの人はせいぜい月額 ５～６万です。
障害者年金だけで生活する事は無理ですから、その点は承知しておいてください。
４、テンプレまとめサイトにほぼ全ての質問の答えが載っていますが、うつ状態、抑うつ症状のある人は
長文を読む事ができません。したがってこのスレッドでは、テンプレを読まずに質問する事も許されます。
URLﾘﾝｸ(www.geocities.co.jp)
５、これから申請する方は必ず診断書の「コピー」を取ってください。非常に重要です。
再審査請求（不服請求）だけでなく継続審査の時など後々必ず役立ちます。
６、障害厚生年金を申請して、審査結果状況を知りたい方は、
日本年金機構 障.害年金業務部 03-5843-9681で確認して下さい。
臨時、当分は「荒らし防止」のため ﾜｯﾁｮｲ でスレ立てを。
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Rock54: Caution(BBR-MD5:9f6dec46a9c05ac98b043733bb0c28f0)
2:優しい名無しさん
18/10/07 10:26:57.72 CI8nNN0LH.net
「私は障害年金を受けられるでしょうか」
という質問をする人は、必ず以下の情報を書いてください
診断書の情報(最低でも、基礎か厚生か、abcd、日常生活能力()、予後、労働など)
これが無いと、誰も答えることができません
時々非常に短文で「○○という病名ですが、障害年金はもらえますか」とか
「○年間も通院していて難治性ですが」とか質問する人がいますが、それで答えをもらうのは無理です
また、 「初診時に年金保険料が未納でした。どうにかして初診日を変える事はできませんか？」
「労働不可の診断書で年金2級を受給していますが、働いても年金をもうらにはどうすればいですか」
など、明らかに不正受給をもくろむ不届き者がいますが
障害年金は、不正受給はできません
非常に厳重で厳格な審査ですし、それを数年ごとに繰り返す「継続審査」も受けないといけません
その割に得られる金額はせいぜい月額5-6万と安く、「割に合わない」ものです
＜年金に関する相談窓口（ねんきんダイヤル）＞
0570-05-1165（ナビダイヤル） または 03-6700-1165（IP電話・PHS用電話）
※0570-07-1165は平成19年7月17日より上記番号に統合されています
受付時間
月～金曜日 8:30～17:15 第2土曜日 9:30～16:00
ただし月曜日（月曜が休日の場合は、休日明けの初日）は19：00まで受付時間を延長
※祝日、12月29日～1月3日は利用できません。
※電話がつながらない場合は最寄りの年金事務所を利用してください。
日本年金機構 URLﾘﾝｸ(www.nenkin.go.jp)
「政府広報オンライン・障害年金」 URLﾘﾝｸ(www.gov-online.go.jp) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9f6dec46a9c05ac98b043733bb0c28f0)
3:優しい名無しさん
18/10/07 10:27:23.40 CI8nNN0LH.net
このスレでspec（＝年金申請用診断書）といわれている基準（参考目安）
アルファベットが日常の生活レベル、（）内数字が日常生活能力の程度
■日常の生活状況
1 適切な食事（※配膳、準備、バランス、適量など）
2 身辺の清潔保持(※洗面、洗髪、入浴、衛生保持、着替え、清掃、片付けなど)
3 金銭管理と買い物（※独力管理、やりくり、買い物、計画性など）
4 通院と服薬(要・不要／規則的な通院、服薬、医師との意思疎通など)
5 他人との意思伝達および対人関係（※話を聞く、意思を伝える、集団的行動など）
6 身辺の安全保持および危機対応(※事故等危険回避、不測時の援助依頼など)
7 社会性（※銀行金銭管理、公共施設利用、社会生活に必要な手続きが行えるなど）
aできる
b自発的にできるが時には助言や指導を必要とする
c（自発的かつ適正に行うことはできないが）助言や指導があればできる
d助言や指導をしてもできない若しくは行わない
（判断にあたっては、単身で生活するとしたら可能かどうかで判断してください）
■日常生活能力の程度
1 精神障害(病的体験・残遺症状・痴呆・精神遅滞・性格変化等をいう)を認めるが、社会生活は普通にできる
2 精神障害を認め、家庭内での普通の生活はできるが、社会には援助が必要である
3 精神障害を認め、家庭内での単純な日常生活はできるが、時に応じて援助が必要である
4 精神障害を認め、日常生活における身のまわりのことも、多くの援助が必要である
5 精神障害を認め、身のまわりのこともほとんどできないため、常時の介護が必要である
■判定目安 うつ病 厚生2級 c7（4） 厚生3級 b2c5（3）
躁うつ病 厚生2級 b2c5（4） 厚生3級 b4c3（3）
統合失調症 厚生2級 b4c3（4） 厚生3級 ****（3）
※1 医師のコメントも重要（予後と就労適性） ※2 基礎は2級からで厚生よりややハードルが低い
4:優しい名無しさん
18/10/07 10:27:48.52 CI8nNN0LH.net
FAQ
Q申請はいつからできるの？ A初診日から1年6ヶ月以降
Q何処に申請？ A国民年金→市区町村役所窓口 厚生年金→年金事務所
Q私はどちらに対応される？ A初診日に加入していた社会保険
Q初診日に社会保険に入ってなかったら？ A障害年金は諦めましょう（除く20歳前発症）
Q初診日を変えたいんですが？ A初診日は患者都合では動かせません
Q諸事情で初診証明書が取れない場合は？ Ａ受診状況等証明書が添付できない理由書を提出
Q障害者手帳持っているんだけど？ A障害年金審査は別物（手帳よりもかなり審査は厳しい）
Q受給額は？ A>>4以降のレスを参照のこと
Q誰に相談すればいい？ A医師かＳＷかＣＷか年金窓口あたりにでもどうぞ
Q申請書のコピーって取っていいの？ A事前に開封してコピーを取っても問題ないです
Q申請からどれくらいで結果が？ A早いと基礎で2ヶ月、厚生で3ヶ月半、不備等あればかなり長引くことも
Q私のスペックだと何級に相当しますか？ Ａスペックはあくまで目安なので審査機関の結果を待ってください
Q初回振込みっていつ？ A通知の翌15日（おって届く年金振込通知書で日付は確認）
Q財産を持っていても大丈夫？ A資産がいくらあっても無問題
Q仕事をしても大丈夫？ A働けるならどうぞ、ただ更新は難しいかも（厚生3級なら条件付就労可能）
Q仕事してたら年金支給停止？ A更新までは停止にはなりません、自主返納したければ御自由に
Q仕事は内緒にしたいのですが？ A医師にはちゃんと事実を話しましょう
Q医師を騙して診断書を書いてもらったら？ A最悪、詐欺罪で地方紙の紙面を飾るかもね
Q生活保護と違う？ A金が無い人が生活保護、病状が悪い人が障害年金
Q生保保護との併給可能？ A生活保護から障害年金分が差し
5:引かれる Q生活保護と併給する意味は？ A医療費無料と幾ばくかの障害者加算など Q収入によって減額される？ A20歳前発症の場合、年間所得約360万円以上は減額および停止 Q1年6ヶ月たったので申請したいのですが？ A現在症状が重いのならどうぞ Q症状が軽い場合に障害手当金って貰えるの？ A精神障害は症状性を含む器質性精神障害以外は対象外 QH28年9月の新ガイドラインは？ Ａ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000130041.html Qいろいろ文句あるんだぜ Aここで愚痴るなハゲ
6:優しい名無しさん
18/10/07 10:28:08.62 CI8nNN0LH.net
＜参 考＞
一月あたりの支給額の概算(平成26年4月現在)
◆基礎2級の場合（子なし）
月6.44万
※子がいれば1人あたり月＋1.85万の加算（但し3子目からは＋0.62万）。配偶者加算なし
◆厚生3級、2003年4月以降に就職し300ヶ月までの場合
平均標準報酬額33.8万以下→月4.83万(最低保証額)
平均標準報酬額35万→月5万
平均標準報酬額42万→月6万
平均標準報酬額45万→月6.43万≒基礎2級（子なし）
平均標準報酬額49万→月7万
平均標準報酬額56万→月8万
※配偶者加算も子加算もなし
◆厚生2級、2003年4月以降に就職し300ヶ月までの場合（配偶者なし子なし）
平均標準報酬額11万→月8万
平均標準報酬額14万→月8.5万
平均標準報酬額18万→月9万
平均標準報酬額21万→月9.5万
平均標準報酬額25万→月10万
平均標準報酬額32万→月11万
平均標準報酬額39万→月12万
平均標準報酬額46万→月13万
平均標準報酬額53万→月14万
※配偶者及び子がいれば1人あたり月＋1.85万の加算（但し3子目からは＋0.62万）
次スレは>>970が立てること
――――― テンプレ以上 ―――――――
7:優しい名無しさん
18/10/07 10:49:01.01 oVrpSjHk0.net
>>1乙
これで正常化すればいいが・・・
8:優しい名無しさん
18/10/07 10:56:19.52 5pTytkpY0.net
>>1
立て乙
9:優しい名無しさん
18/10/07 11:05:20.23 D79Zd2SG0.net
ずいぶん荒らされたからな
立てても、もう住人が戻らないだろう
10:優しい名無しさん
18/10/07 11:14:14.04 Qler0PGk0.net
>>1
立ててもらって言うのもなんだけど
基礎スレと厚生スレが各々個別スレがあるから
この混合スレは別になくても差し支えないんだけどな
11:優しい名無しさん
18/10/07 11:20:22.57 paPwudGp0.net
別に来なくてもいいよ
12:優しい名無しさん
18/10/07 12:11:08.85 jd2FFRSa0.net
一乙
13:優しい名無しさん
18/10/13 10:53:54.37 NggcGp7v0.net
なんでワッチョイ付くようになったの？
14:優しい名無しさん
18/10/13 14:56:55.40 fqIaQ6/K0.net
ひどい荒らしがいたから
15:優しい名無しさん
18/10/19 23:09:15.17 R7jn/+N0p.net
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
16:優しい名無しさん
18/10/31 05:44:40.90 s5kdt00H0.net
ここ生きてる？
17:優しい名無しさん
18/10/31 08:26:18.45 s5kdt00H0.net
みんな戻ってきて情報交換しましょう
18:優しい名無しさん
18/10/31 17:36:03.63 QGl795Ht0.net
と言っても、厚生も基礎も専用スレがあるからなあ
19:過去ログ ★
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