18/07/16 15:24:16.29 FGQ80X4t.net
>>290
分かりやすく、レスありがとうございます。
>会社側が「会社が許可しないと休職延長はさせない、医者に診断書なんて出させない」
>とまで言えば、労基に訴えても良いけど
許可とは言ってませんが、同意がいるみたいなことは言っていました。労基に相談する気力もありません。
>実際の所、あなたの容態はどうなんだろう？
元々、上司のパワハラが原因で、鬱悪化して休職に入りました。医者の指示どおり服薬していますが、未だに、体調は良くなっていません。外出は苦痛で、家にこもっている状態です。
>その上でいまだ労務不能であるなら職場長が診察室に居ても何ら後ろめたい事はないよね
>プレッシャーとかは確かに辛いけど
その上司と職場外でも、会うだけで、一気に体調が悪くなります。相変わらずの有無を言わせない、命令口調で、しんどくなりました。
復職支援というより、多分、辞めさせる口実を見つけに来てるんだろうなぁというのは、言葉の端々に出ているので分かります。
就規の休職期間はありますが、未だに、復職出来ないんなら辞めれば？って感じでしょうか。
290さんのアドバイスを読んでもう一度考えてみます。ありがとうございました。