18/06/15 22:10:08.05 DF1b8mVa.net
>>54
社保加入期間が1年以上あること、
通院が途切れてないこと
「継続して」労務不能である事を医者が証明すること
（一度回復して労務可能になったらそこで打ち切り、再発した場合の受給は不可能）
退職日に出勤してないこと
等、いろんな条件があって、それらがクリアされてたら退職後も受給できる
注意しなきゃいけないのは、保険証を返却する前に番号を控えておくこと
退職翌日から保険証が使えなくなって、すぐ会社に返さないといけないけど
傷病手当金を申請する際に使うのは、その保険証番号なので
（継続加入する場合も、保険証番号は変わるので、在職中の保険証は返却しないといけない）